Partenaires sociaux

Introduction J’ai effectué mon stage dans le secteur de la personne âgée. J’ai privilégié un stage auprès de ce public tout simplement parce que ce secteur demeurait un mystère alors qu’il occupe une large partie au programme de l’Economie Sociale et Familiale. J’ai trouvé mon lieu de stage dans un appartement gérontologique appelé « Les Quatre Saisons ». La structure des Quatre Saisons intervient dans un contexte où la population se fait de plus en vieillissante. La ville d’Aubervilliers

we hate HR » 2.2.2 Les efforts RH 2.2.2.1 Une politique sociale 2.2.2.2 Travailler le dialogue social Conclusion Annexes Bibliographie Récapitulatif des figures Remerciements Note de synthèse Tout au long de ce mémoire j’ai tenté de démontrer l’importance des ressources humaines dans une action de conduite du changement et d’expliquer pourquoi il est nécessaire à mon avis de faire des RH un réel partenaire stratégique. Le contexte actuel de concurrence et de saturation

président de l’association. Ainsi que l’ensemble des coordinateurs et animateirs avec qui j’ai partagé du temps.Le travail en equipe y est precieux et l’investisement de chacun permet un accompagnement de qualité. Je remercie également l’ensemble des partenaires auprès desquelles œuvre l’association. Bien sûr je n’oublie pas,je remercie tout particulièrement chacun des jeunes que j’ai pu accompagner au sein de se sejour. Introduction J’ai effectué mon stage au sein d’une association (I,D,E,A)

AMAD sont soumis à l’obligation du respect du secret professionnel. Qualité de vie : Les services des AMAD s’attachent à : - Développer une politique de respect de qualité de vie - Favoriser l’intervention de tous les partenaires sociaux et des familles, afin d’optimiser le maintien à domicile dans le respect de la dignité de la personne aidée - Donner à la personne une image positive d’elle-même, l’aider à conserver son identité et retrouver un sens à sa vie

trésorerie | |Traitement des opérations en relation avec le personnel, les services et les organismes sociaux | |Gérer la paie et les déclarations sociales | |Participer à la gestion du personnel

missions J’effectue mon stage de deuxième année au sein d’un service de placement familial d’une association d’Ile de France. Cette association, créée en 1977 (loi 1901), est financée par le conseil général. Elle a une double habilitation : Aide Sociale à l’Enfance (A.S.E.) et Protection Judiciaire de la Jeunesse (P.J.J.). Actuellement l’association gère trois services distincts : * des Unités de Vie (U.V.), qui reçoivent 31 adolescentes âgées de 12 à 21 ans * un Service d’hébergement Individualisé

sa construction -Politiques communes PAC 1962 -Bnfique France Pinay, Rueff, DG le savent (conseillers DG) dans cadre de po de grandeur PAC opportunit rapprochement ALL -Succs rapidit boum des changes intra-europens (jusque 1962, Algrie 1er partenaire France) -March du travail mobilit de la main duvre euro (PB harmonisation des diplmes) -Citoyennet europenne passeport europen droit de vote aux lections -PESC(Politique europenne de scurit et de coopration) Projet, rest lettre morte -A lunanimit

L’entreprise et son environnement L’entreprise s’insère dans son environnement local, national et international. Cet environnement doit être pris en compte par la firme dans ses composantes économiques,juridique, politique, culturelle, sociale et technologique. L’environnement peut exercer sur l’entreprise une action négative en freinant son développement ou une action bénéfique en lui permettant de se développer. Inversement l’entreprise agit sur son environnement : elle intervient sur la vie locale

Introduction Lors de ma deuxième année de formation en Brevet de Technicien Supérieur en Economie Sociale Familiale, j’ai réalisé une seconde période de stage de sept semaines. Mon stage c’est déroulé dans un CCAS (Centre Communal d’Action Sociale). Mon projet mené est une action de conseil sur l’aménagement d’un local cuisine en espace cuisine adapté pour recevoir des activités culinaires pour les familles qui participent à ces ateliers. Mon rôle est de proposer des solutions d’aménagement pour

* Déduction d’impôts * Toucher les étudiants (nouveaux étudiants) => quand il s’agit d’une association étudiante. Toucher la population qui est liée à cette association * Recrutement, mise en lien * Philanthropie (responsabilité sociale, mécénat) * Intérêts partagés * Développement commercial * Financement communautaire en ligne → Constituer un carnet d’adresse * A savoir !!! * Prendre des informations sur l’entreprise à prospecter et adopter le dossier de