Parti ouvrier indépendant

Devoir Surveillé, deux heures Thèmes : La stratification sociale ; les outils statistiques Première partie : la stratification sociale Document 1 : Les Groupes Socio – Professionnels (45 mn) |GSP |Effectifs en 1962 |Effectifs en 2002 |Part 1962 (%) | | |(milliers) |(milliers) |

Le mouvement ouvrier s'organise [1884-1894] 1884 - LES SYNDICATS DEVIENNENT LÉGAUX Dans la foulée des grandes lois démocratiques sur l'école laïque et sur la liberté de la presse, la République se rend à l'évidence et renonce à mettre hors la loi un mouvement qui, de toute façon, s'exprimera. Après le traumatisme engendré par les massacres de mai 1871, le mouvement ouvrier reprend progressivement de l'ampleur. En 1872, le gouvernement dissout le Cercle de l'Union ouvrière de Paris qui

du capital ← Impôts locaux ← Droits d’enregistrement de la société • Etude des différentes taxes assises sur les salaires ← Taxe d’apprentissage ← Participation au financement de la formation professionnelle 1ère partie : Les critères à prendre en considération dans le choix de la structure juridique Chapitre 1 : La nature de l’activité Section 1 : Les activités commerciales par nature Selon l’article 34 du CGI (Code Général des Impôts), « les bénéfices

Les ouvriers avaient l’habitude de se déplacer. On a donc sédentarisé en instaurant le livret ouvrier, document dans lequel se trouvait la date de début d’embauche et celle de fin d’embauche du travailleur. Cela permettait de contrôler les travailleurs nomades. Apparait aussi à l’époque l’ancêtre des conseils de prud’hommes. Le Conseil de la grande fabrique apparait en 1906 à Lyon. On ne retrouve dans ces juridictions que les patrons. De 1840 à 1945, l’organisation du mouvement ouvrier. La

distinction selon la nature de l’assurance : sociale ou privée. A) Assurance sociale Ce sont des assurances gérées par le secteur public et financées par des cotisations. En Belgique : il existe 3 grands régimes de sécurité sociale : * OUVRIERS/EMPLOYÉS : cotisations O.N.S.S. * Pension légale gérée par l’ONP (Office National des Pensions) * Assurance maladie, soins de santé, invalidité gérée par les Mutualités * 30 premiers jours de maladies => salaire garanti payé par l’employeur

(jeunes/personnes âgées) En effet, en règle générale, on observe que le parti de gauche est représenté dans l’électorat féminin, jeune et actif. Le parti de droite est, quant à lui, représenté dans l’électorat féminin, généralement âgé, et inactif. libérales, cadres dirigeants, industriels et gros commerçants) de la population. Le parti d'extreme droite est, lui, représentée dans l’électorat masculin, relativement jeune (35-44 ans), actif Le parti d'extrême gauche est, lui, surreprésenté dans l’électorat masculin

temps anormaux et faciles où la croissance est narcotique, supprimant les dérèglements. 1-2/La vigueur de la croissance, des croissances Dans les PCI, la croissance des trente glorieuses a éloigné le spectre du chômage qui ne fait ainsi plus partie du paysage économique et social (à nuancer cependant pour les Etats-Unis et le Royaume Uni). La croissance économique s’accompagne également d’une croissance démographique, du moins dans les PCI. Le lien entre ces deux croissances est cependant difficile

de classes en soi A_ La moyennisation de la société Le document 1 peut être utilisé ici pour montrer la montée de la part des professions intermédiaires et cadres supérieurs dans la population active depuis 60 ans, au détriment notamment des ouvriers et agriculteurs : les actifs occupent des postes davantage qualifiés, mieux rémunérés. Le document 4 montre que les enfants de cadres et d’ouvriers sont de plus en plus nombreux à obtenir leur bac. Ces éléments qui vont dans le sens d’une homogénéisation

facilement aux taches proposées. Le travail J'ai beaucoup aimé le travail que j'ai effectué car les tâches qui m'ont été proposées étaient riches et variées. Avec des grandes découvertes et de nouvelles visions sur la franchise et être indépendant. La qualité du travail était correct. Mon avenir Le stage m'a donné l'envie de me lancer en tant qu'indépendant afin de promouvoir des projets d'expertise automobile. Il existe différents types de contrats : Le contrat de

travail depuis un siècle L’organisation du travail au XVIIIème et au XIXème siècle *Organisation du travail organisé autour de corporations de métiers *Les ouvriers sont très qualifiés et jouissent d'une grande autonomie de travail seulement en 1791, le décret d'allarde puis la loi Le chappelier vont abolir les corporations. Les ouvriers plus isolés se retrouvent plus dépendants des usines. La grande révolution de l’organisation du travail : l’OST et le fordisme *Adam smith est le théoricien