Partie prenante

Entreprises (RSE) - Algérie, Maroc et Tunisie Page 0 INDEX INTRODUCTION 1 Equipe de recherche Point sur l’enquête Echantillon et méthodologie DEFINITION, TERMINOLOGIE ET AVANTAGES 2 Définitions de la RSE Terminologie Parties prenantes Modèles d’application de la RSE Avantages de la RSE PRESENTATION ET ANALYSE DES RESULTATS 3 4 RSE vs Culture et Gouvernance RSE vs Communauté et Société RSE vs Milieu de Travail RSE vs opération et Marché RSE vs environnement

défini la notion de partie prenante, présentez les parties prenantes de SUEZ environnement Les parties prenantes comprennent les individus ou groupes qui sont vitaux pour la survie et la réussite de l’entreprise. Il s’agit donc de tout groupe ou individu qui peut affecter l’entreprise ou être affecté par elle. On peut distinguer les parties prenantes de premier rang, dont l’entreprise ne peut se passer sans remettre en cause son fonctionnement ou sa survie, et les parties prenantes de second rang

ARCELORMITTAL REDUIT SON ACTIVITE EN FRANCE Question 7 : Les parties prenantes internes sont : * Les salariés : leur travail, compétences et implication. Ils contribuent à l’activité et au bon fonctionnement de l’entreprise en échange d’une rémunération, des perspectives de carrière, un travail et des conditions de travail intéressantes. * Les actionnaires : ils détiennent des actions, c’est-à-dire une part du capital d’une société. Ils apportent donc des fonds propres à l’entreprise

l’intérêt de l’homme pour la nature une finalité. 3) Parties prenantes a) Définition : l’ensemble des acteurs qui souhaitent bénéficier d’une fraction de la valeur ajoutée produite par l’entreprise, ou dans le cas d’une association à but non lucratif ou d’un service public, l’ensemble des acteurs concernés directement ou indirectement par l’action de l’association ou du service public. Les principaux acteurs sont d’une part les parties prenantes externes : les consommateurs (ou usagers, ou grand

association mondiale basée aux États-Unis est déployée dans les plus grandes villes du monde. Elle est représentée en France par l’AFAI (Association française pour l’audit et le conseil en informatique). Dans ses premières versions, publiées à partir de 1996, CobiT (Control OBjectives for Information and related Technology) se positionne comme un référentiel de contrôle. Il décline sur le domaine IT les principes du référentiel COSO (Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission)

Accélérateur de la Croissance Verte! 2 Plan du dossier Le dossier doit contenir: Une page de garde Un Executive summary Une partie Génération de la valeur Une partie Rémunération de la valeur Une partie Partage de la valeur 3 I. Executive summary Il s’agit de donner, en une page et sans entrer dans les détails, un résumé convaincant de votre projet. Cette partie comprendra donc 5 paragraphes présentant: - L’idée - Les opportunités - La génération de la valeur - La rémunération de la valeur

DANS L’ENTREPRISE L’entreprise est composée de nombreuse partie prenante qui vont exercer des pressions sur la direction et qui vont influencer le management. I) Identification et influence des parties prenantes. Les parties prenantes se situent à deux niveaux, en interne et en externe. Chacune va avoir des attentes différentes et va essayer d’influencer la direction. A) Les attentes des parties prenantes. Les parties prenantes ou stakeholder sont des individus ou des groupes d’individus

efficace ; • que la mesure des performances comme des risques est partie intégrante de la gouvernance et s’applique à l’ensemble des processus et activités de l’entreprise. Cette gouvernance d’entreprise pour qui ? • pour tous les managers qui trouveront un cadre de réflexion et de bonnes pratiques ; • pour les administrateurs qui gagneront en connaissance de l’entreprise et de ses modes de fonctionnement ; • pour toutes les parties prenantes (« stakeholders ») qui disposeront d’une mesure de la qualité

Pourquoi les industries européennes se restructurent elles ? Sommaire 1. La fusion s'insère dans une logique industrielle 1. Une volonté de devenir le leader en matière d'énergie 2. Attentes de synergie 3. Affronter la concurrence mondiale 2. Qui fait partie d'un mouvement global d'OPA 1. Un environnement économique favorable aux OPA 2. Redynamiser les industries européennes 3. Changement des règles du jeu : la libéralisation du marché 3. Les défis que posent ces restructurations 1. L'affrontement des

de « partie prenante » Dans un sens large, les parties prenantes comprennent les individus ou groupes qui sont vitaux pour la survie (pérennité) et la réussite de l’entreprise. Il s’agit donc de tout groupe ou individu qui peut affecter l’entreprise ou être affecté par elle. Dans un sens plus restrictif, on peut distinguer les parties prenantes de premier rang, dont l’entreprise ne peut se passer sans remettre en cause son fonctionnement ou sa survie (pérennité), et les parties prenantes de second