Patron

comme des occasions pour discuter et prendre des décisions, tandis qu’en France on préfère échanger des d’idées. La plupart du temps, en France ces réunions n’ont aucun impact sur la décision finale des dirigeants. Ce comportement déconcerte plus d’un patron britannique qui pense être parvenu à un accord, avant de s’apercevoir que ses partenaires français ont pris une toute autre décision. Si les Français ne sont pas fans des réunions d’entreprise, ils sont en revanche de grands amateurs des repas d’affaire

fois que quelqu’un parté je balayer. Ce matin c’était très calme. Après-midi : Donc à 14h je suis revenu, il y avait la patronne et son employer qui venait aussi tout juste d’arriver. Quand je suis arrivé y avait pas de client c’est seulement 15 minute environ après qu’il y a eu la première cliente donc j’ai regardé après quand elle est reparti j’ai balayé après la patronne c’est absenter pendant environ deux heures pendant ce temps la j’été avec son employer qui s’appelle Sandrine elle est très

français, la SFIO, et le parti radical). Les élections législatives ont été gagnées par le Front Populaire, le futur président du Conseil sera donc Léon Blum. Question 2 Les accords Matignon ont été signés par Léon Blum et les représentants des patrons et des ouvriers. Les droits acquis par les travailleurs sont : le droit de grève (art. 6 « La délégation patronale s’engage a ce qu’il ne soit pris aucune sanction pour faits de grève ») et le droit de se syndiquer ( art. 3 « les employeurs reconnaissent

descriptions. Cet incipit fait apparaître un certain nombre de personnages, dont aucun n’est décrit. Ainsi, la mère du « maman est morte »l.1 n’est jamais décrite, alors qu’elle est au centre de la narration de cet extrait. De la même manière, le patron, Céleste, Emmanuel, le concierge, le militaire sont réduits à leurs simples prénoms ou fonction, ainsi qu’à leurs propos. Seul le directeur de l’asile a droit à un semblant de description : « C’était un petit vieux »l.26, « il m’a regardé de ses

sécurité. Le groupe de sécurité est équiper de: -soupape de sécurité -clapet anti-retour -robinet d’arrêt -soupape de sûreté 1.Un entretien d’une chaudière fioul Mise en situation: pour cette activité,nous étions a 3 le patron Nicolas le deuxième stagiaire et moi même. Le chantier se trouvait a Mondoff les Bains dans un pavillon Brève explication:nous sommes parti pour un entretien d’une Chaudière fioul .C’était une vieille chaudière veissmann nous avons du démonter le

aristocratique. Manipulation entre patron / artisans. « Je l’ai forcé à faire le plus grand sacrifice » Le patron essaye d’exploiter au maximum l’artisan en utilisant un minimum d’argent. Julien le personnage principal le comprend lors qu’il se fait payer beaucoup plus cher lorsqu’il à annoncé qu’il voulait partir. Le rêve de Julien et d’être isolé des autres et de ne suivre que lui-même en suivant l’exemple de Napoléon. Cependant il est rattaché par l’argent à son patron et il ne parvient pas à s’en détacher

les conditions de travail qui ont dominé des milliers d'hommes, de femmes et même des enfants qui n'ont que 8 ans à peine. La production a augmenté grâce a l'industrialisation cependant il y a aussi des inconvénients ainsi que des avantages. Les patrons s'enrichissent et réinvestissent leurs bénéfices dans l'équipement de leurs usines. Le travail Les ouvriers sont soumis à des règlements très stricts, la journée de présence pour les forçats est de 12 heures réduite à 10 heures par les temps

de grands négociants, d’industriels, de hauts fonctionnaires ou de capitalistes. Ils vivent dans les beaux quartiers ou dans les hôtels soignés par de nombreux domestiques. • La moyenne et la petite bourgeoisie qui sont composées de petits patrons de l’artisanat et du commerce (avocats, médecins, employés et instituteurs). Ils ne sont pas tous riches mais ils se distinguent des ouvriers. Les bourgeois ont une alimentation raffinée et variée. Leur salaire est élevé car leurs métiers sont

allant au travail. Le mouton étant une intelligence limité et agissant par mimétisme. Charlie Chaplin veut souligner le conditionnement aveugle des ouvriers de l’époque. Il se pressent en courant à leur travail Le patron qui surveille les ouvriers jusque dans les toilettes : Le patron qui surveille les ouvriers jusque dans les toilettes, lieu intime et privée. Ainsi l’ouvrier n’est même plus respecté, on lui retire tout l’amour propre, tout honneur. La critique envers le patronna et le taylorisme

leur carte et son boulonnier à une chaine le patron lit le journal et donne des ordres. effets cinématographique: Les ouvrier sont comparer à des moutons rythme soutenue de la machine. ce que dénonce C.C: x séquense2 description des lieux : travail a la chaîne Identification et rôle des personnages: patron surveille les ouvrier, chef d’équipe surveille les ouvriers ce qui se passe: il y a une surveillance perpétuelle du patron les tâches sont plus rapides effets cinématographique: