Pechiney

syndicat des copropriétaires n’aurait pas encore procéder à 225 Starck (B.), « La responsabilité civile dans sa double fonction de garantie et de peine privée », thèse, Paris, 1947. 226 Cass. 3e civ., 2 juillet 2003, S.C.I. Sept Adenauer c/ Pechiney Appave , JCP G 2003, II 10196, p.2241. 227 Cass. 1ère civ., 22 oct. 1996 : « la clause limitative de responsabilité du contrat qui contredit la portée de l’engagement pris (doit) être réputée non écrite », Defrénois 1997, p.333, obs. Mazeaud (D.)

Norvège). Sur le plan économique, Giscard dévalue le franc de 12.5% en 69 afin d’assainir la situation financière. Poursuite de la modernisation du pays avec une forte croissance (7.5%), création de grands groupes industriels (champions nationaux : Péchiney-Ugine-Kuhlmann). Croissance des secteurs de pointe où l’Etat intervient directement. La « nouvelle société » est un concept de Chaban-Delmas. Il dénonce en 69 un « société bloquée » et souhaite « plus de justice et de liberté ». Ce projet n’a pas

plus difficile) le nombre d'exceptions aux tableaux de limites internes et dans quelle mesure ces exceptions sont devenues une pratique courante. Les agences visent à prévenir ainsi des risques entraînant des situations comme en ont connu : - Péchiney où le service des achats de matières premières a pu ne pas respecter la règle interne de couvrir uniquement les stocks de matières premières et a, au contraire, spéculé; - certaines banques dont les comités de crédit ont approuvé

établissements à des conseils d’administration composés paritairement de représentants de l’Etat, du personnel et des usagers. Il y a eu des nationalisations de 1980 à 1982. La loi du 11 février 1982 a concerné 5 groupes industriels : Saint Gobin, CGE, Péchiney, Rhône Poulenc, et deux compagnies financières : Paribas et Suez, et 39 banques. Ces nationalisations sont originales parce qu’elles n’ont pas remis en cause la forme juridique privée de l’entreprise, on a toujours été en présence de sociétés commerciales

qui va progressivement se déplacer sur de nouveaux thèmes : l’évolution des compétences individuelles et collectives, l’employabilité, la formation, la mobilité. D’importants accords sur l’évolution de l’emploi et des compétences sont signés chez Pechiney, Renault, Thomson et dans les branches comme la sidérurgie par exemple. Le front des luttes syndicales ne comporte que replis et perte d'influence (malgré les grèves dans les transports de 1986 à la SNCF et RATP). Les statistiques de grève montrent

dans l’histoire grecque, suite à des investissements étrangers massifs qui ont augmenté l’intensité capitalistique des activités manufacturières. Les projets les plus notables ont été les filiales pétrochimiques de Standard Oil et d’aluminium de Pechiney Ugine Kuhlman. En dépit de la croissance économique, de l’industrialisation et de l’urbanisation des années ’60, la répartition inégale des bénéfices a causé des tensions sociales qui n’ont pas été traitées effectivement, ni par le gouvernement de

Aujourd’hui, par exemple, plus des 2/3 des SSII ont leur propre site avec une rubrique emploi. Quelques entreprises proposent un descriptif des postes à pourvoir en ligne, avec la possibilité d’y postuler. C’est le cas de Danone, LVMH, Sagem, Péchiney, Unilever et de milliers d’autres. Certaines, à l’instar de l’Oréal (cf. annexe 5 : le e-recrutement chez L’Oréal), proposent aux visiteurs de faire simplement acte de candidature. Quelle que soit l’entreprise, un CV électronique est à remplir, aux

largement le marché de la musique. Vers la question de synthèse Introduction Avec la mondialisation, une nouvelle vague de concentration peut être observée – Air France-KLM pour l’aéronautique, mais aussi dans la pharmacie, l’aluminium (rachat de Pechiney), l’automobile (Renault-Nissan) –, et d’autres se préparent (automobile avec Fiat). Ces opérations présentent donc des avantages indéniables aux yeux des stratèges d’entreprise, mais il ne faut pas oublier que les échecs sont possibles (exemple de

prioritaire. La nécessité et le fonctionnement de la démarche d'intelligence économique doit être comprise par la majorité du personnel de l'entreprise. Les cadres et la maîtrise sont appelés à jouer ici un rôle essentiel. Ainsi, su sein du groupe Péchiney, une expérience de sensibilisation d'un comité d'établissement organisée sur le thème de l'intelligence économique a été l'occasion de débats et d'échanges constructifs, notamment avec l'intervention d'élus du personnel sur les implications organisationnelles

devient de plus en plus incontournable. Les groupes hexagonaux vont ainsi devenir de plus en plus prudents en annonçant leurs prévisions de résultats. Surtout, la communication financière prend un caractère stratégique, comme l'explique par exemple Pechiney : "L'information doit être parfaitement fiable et précise. Le marché a horreur d'être surpris. Du coup, nous sommes très attentifs à ce que pense de nous la communauté financière." Chez Renault. le souci est du même ordre : "Nous faisons remonter