Pestel D Une Entreprise

profil en termes d’âge, de CSP ? Quelles sont ses attentes ? • Nombre de clients • Fréquence d’achat • Comportement d’achat • Répartition du CA par type de clientèle (particuliers, Entreprises, Institutions, …) • Motivations / Freins à l’achat (sensibilité aux promotions, au prix, aux publicités, aux packagings, …) • Rôle des intervenants (prescripteurs, décideurs, utilisateurs, etc.) 7. La

comme economie: L'économie francaise n'est pas à son paroxisme. S comme social: Le social en France est bien. T comme technologie: Aide de l'Etat pour la R&D des entreprises. E comme écologie: Réglementations francaises sur l'écologie. L comme légal: Restrictions. Conclusion: le pestel de dassault et un pestel normal. Le document ci joint a été réalisé uniquement par moi même et personne d'autre: Remarque sur d'assault «Ensemble, plus loin» : chaque jour, cette volonté

L’analyse de l’offre marketing Introduction : De nos jours, la concurrence est rude et les entreprises ne sont pas seules sur leur marché. Nutella : 90% de part de marché dans un petit marché L’analyse concurrentielle doit permettre à l’entreprise de discerner son avantage concurrentiel. Cet avantage permet de déterminer le positionnement. L’analyse concurrentielle vient en complément de l’analyse technologique et managériale. Avantage concurrentiel « L’avantage concurrentiel ou

évolue, menace sa position de leader. En perdant 30% de ses parts de marché et en subissant les plaintes de ses concurrents auprès de la Commission Européenne, l’entreprise doit faire face à de nouveaux enjeux pour conserver son statut de leader. Entreprise historique et reconnue pour son savoir faire, De Beers n’a cessé de se développer tout en adaptant sa stratégie au marché. Comment l’entreprise doit-elle anticiper les changements à venir pour que sa pro-activité lui permette une fois de plus d’être

ACCENTEL Question 1 : Une analyse de l’environnement d’une entreprise correspond au macro environnement qui représente tous les facteurs extérieurs à l’entreprise qui s’impose à elle et qui consiste son cadre d’action. On utilise la méthode PESTEL : politique, économique, sociologique... Premium1053 Mots5 Pages Cas accentel Management des entreprises Cas d’entreprise chapitre 2 Analyse de la situation de l’entreprise 1. Accentel est une entreprise spécialiste dans les réseaux de télécommunication. La

Les finalités d’une entreprise correspondent à sa raison d’être (qui voulons-nous être ?). On peut identifier 4 finalités possibles : La maximisation des profits La pérennisation de l’activité La satisfaction psychologique du dirigeant Le bien être des salariés Entreprise Jacques Benoit : CHAPITRE 1 : L’ANALYSE CONCURRENTIELLE I Les niveaux de l’analyse concurrentielle Pour analyser la position concurrentielle d’une entreprise, il est nécessaire de

qualitatives • Les études quantitatives • Analyse de données et prises de décision II. Les outils de diagnostic • Le SWOT, le constat, la problématique • Le benchmarking • Les matrices concurrentielles SEMESTRE 1 23 II. Les outils de diagnostic4 RAPPELS : PESTEL 4 (Démographique) Population, structure d’âges, natalité/mortalité, etc. Économique Pouvoir d’achat, comportements de consommation, épargne et crédit, structure des dépenses Socioculturel Habitudes, valeurs, normes sociales, peurs, croyances

concurrence de la Chine et des importations en général (+ 30% en 5 ans) Macro environnement Ensemble des grandes tendances de la société dans sa globalité. L’entreprise subit le macro environnement : elle ne peut pas l’influencer. La méthode "PESTEL" met en évidence six facteurs environnementaux. - Politique : décisions que les pouvoirs publics prennent. - Économique. : Situation économique et conséquences sur l’entreprise. - Socioculturel : évolutions démographiques, sociologiques et

(distribution des revenus, mobilité sociale, consumérisme) et culturelles (niveau d’éducation, attitude par rapport au travail/loisir). – Technologique : dans un monde de concurrence exacerbée, l’innovation est un facteur clé de la compétitivité des entreprises. Il convient donc d’effectuer une veille efficace sur l’état de la recherche en matière de technologies clés (dépenses publiques de R&D, découvertes et

cas des TPE et PME TPE : le chef d’E = apporteur de capitaux personnels  attends une rémunération PME : gérant = si associé majoritaire  attends du bénéfice Si associé minoritaire  attends une rémunération (salaire) Ex : cas des grandes entreprises Il y a des apporteurs de capitaux : les actionnaires  attendent des dividendes 2 types de finalités : -financières -autres : doc 4 3. De la finalité … aux objectifs Les finalités choisies par les dirigeants vont alors se concrétiser