Pestel La Durée

Dès que le sujet vous est remis, assurez-vous qu’il est complet. Le sujet comporte 7 pages, numérotées de 1 à 7 Durée : 3 heures 10-MANAGE-S Page 1/7 CAS ROCHECLAIRE Après avoir pris connaissance du cas Rocheclaire et des ressources proposées, vous réaliserez une étude en répondant aux questions suivantes : Analyse du contexte 1) En vous inspirant du modèle PESTEL, analysez l’environnement global de l’entreprise Rocheclaire. 2) Analysez l’intensité des forces concurrentielles, au

de bien vivre chez soi, de personnalisation. * Hausse du taux d’équipement des français | * Baisse du moral des français * Perturbation climatique affecte la demande des consommateurs. * Les clients sont de plus en plus exigeants * | pestel | * Un climat propice à la piscine. | * Perturbation climatiques * Plus un marché de luxe * Univers du bien être est en actualité | | force | faiblesse | Structure de l’entreprise | * Entreprise crée depuis 1987 * Leader depuis

stratégiques pour développer des relations d’affaires à long terme. Averna Technologies souhaite également diversifier ses activités à 3 familles de solutions manufacturières et industrielles différentes. 2.2 Description de l’environnement externe (PESTEL, opportunités et menaces) L’informatique est un secteur en pleine expansion, ce qui représente un avantage économique  certain pour la compagnie. La création de partenariat avec des leaders mondiaux comme « National instruments » représentent une

profitabilité de la relation impose de s’appuyer sur le temps pour construire la GRC et sur les outils des systèmes d’informations. Il faut identifier les bons clients c’est à dire ceux avec qui il est possible de construire une relation rentable sur la durée. Puis il faut augmenter et préserver la relation avec ce cœur de client par une meilleure gestion des propositions. Pour se faire, le marketing doit recourir à des techniques spécifiques : La sélection du cœur de cible par la mise en place de technique

de sélection interne ou s’il procède à un recrutement externe ; S’il opte pour un recrutement externe, l’employeur devra définir selon quel lien contractuel il envisage de sélectionner la personne : un contrat de travail à durée indéterminée un contrat de travail à durée déterminée ; un contrat de travail à temps partiel ; un contrat à caractère saisonnier ; un contrat de mission temporaire ; un contrat d’étudiant ; une convention de stage ; un contrat d’apprentissage ; un contrat d’initiation

réussite. Enfin, une analyse de la stratégie de Tricotage des Vosges depuis 1999 nous permettra de conclure et donner nos recommandations. Analyse externe 1 Analyse de l’environnement macro-économique Une première étude via le modèle PESTEL va nous permettre de nous faire une idée de l’environnement en général et ainsi cibler les facteurs externes qui pourraient affecter le secteur du textile dans un premier temps. Dans le tableau ci-dessous, nous avons retenu les éléments politiques

Rapport d'activités Mémoire présenté à l'épreuve professionnelle de soutenance du DEESMA de 2012 Sommaire Introduction 2 I – Présentation de l’entreprise 4 L’environnement (analyse PESTEL) 4 Le marché 6 La clientèle du marché 7 Fiche d’identité 9 Historique 10 Organisation 10 Marketing mix 10 Les chiffres clés 11 II – Le diagnostic commercial 14 Poste et missions 14 Matrice BCG 14

trouverez ci-dessous un dessin représentant notre concept directement sur une canette. Sommaire : 1. Chiffres clés p.1 1.1. Marché de l’hygiène 1.2. Marché des canettes 1.3. La vaisselle jetable 1.4. Le recyclage 1.5. Développement 2. PESTEL p.3-4 3. PORTER p.5 4. Mapping de positionnement p.6 5. SWOT p.7 6. Cibles p.8 7. 4P p.8-9-10 Etude Quantitative p.11-12 1. Présentation du questionnaire quantitatifs clients finaux

Sommaire Introduction 3 I. Objectif Initial 4 II. Le marché 4 1. Diagnostic stratégique : (Porter, Swot, Pestel) 4 2. L’étude de la cible 9 3. Reformulation de l’objectif 11 III. Présentation de l’entreprise 11 1. Structure juridique 11 2. Dimension de l’entreprise 11 3. Les professionnelles du déménagement dans 10 ans 12 IV. Notre mix marketing 13 1. Notre politique produit 13 2. Notre politique prix 13 3. Notre politique distribution 13 4. Notre politique

Sommaire Introduction I. Présentation de l’entreprise 5 A. Historique 5 B. Grille d’analyse SWOT 6 II. L’environnement de l’entreprise Royal Canin 17 A. L’analyse Pestel 17 B. Le modèle des 5(+1) forces de Michael Porter 17 III. Le système concurrentiel de Royal Canin 27 A. Les facteurs clés de succès 27 B. Les compétences distinctives 27 C. Les avantages concurrentiels 27 D. La stratégie générique de royal canin 27 E. Le concept de la chaine de valeur selon Porter 28 IV.