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HEC  et professeur à HEC Montréal. John F. Nash, inventeur de l’équilibre qui porte son  nom, que nous avons reçu au GERAD en 2005 lors du 25e anniversaire, avait peut-être des  idées économiques sous-jacentes, mais ce sont des jeux de société, où il y a action, réaction et stratégie, qui ont piqué la curiosité des mathématiciens. » On se rappellera que la  vie de John Nash a fait l’objet d’un livre et d’un film couronné de quatre oscars en 2002,  A Beautiful Mind. La collaboration entre John von Neumann

chargé de relations publiques • responsable en communication interne (dirige com. entre employés) • attaché de presse (communication avec la presse) • chef de projet en agence de communication (gestion de la com. d’une entreprise) Association des agences conseil en communication : répertoire des agences. Différents types d’agences, différents profils • agence de pub • agence graphique • agence de presse • agence de vente (+stratégie, théorique) • agence lobbying

substituables 17 Pouvoir de négociation des fournisseurs 18 Pouvoir de négociation des clients 19 Profil des joueurs français et américains 19 Evolution du jeu vidéo 20 L’analyse du macro-environnement par le modèle PESTEL 22 P comme politique 22 E comme économique 22 S comme sociologique 22 T comme technologique 23 E comme environnement 23 L comme légal 24 Le diagnostic stratégique interne 24 Les forces et les

responsabilité civile, et puisque le préjudice résulte de l’inexécution du contra il s’agit de la responsabilité civile contractuelle( par opposition à la responsabilité civile délictuelle. Les règles régissant la responsabilité contractuelle sont édicté par le DOC ; art 261 et suivant et abondamment complète par la jurisprudence .puisque nous sommes en matière contractuelle et que les parties disposent d’une marge de manœuvre considérable (liberté contractuelle), le contrat peut à son tout prévoir et organiser

1. Les mesures de compensation du handicap en France 2. Les mesures de compensation du handicap en Suède 3. Les aides aux Etats Unis et au Canada B. Le rôle des associations et des aidants dans la qualité de vie des personnes atteintes de maladies chroniques 1. La place des associations dans la prise en charge des maladies chroniques 2. Les problématiques relatives aux statuts des aidants INTRODUCTION C'est au lendemain de la seconde guerre mondiale

des études de sciences économiques et de juriste. Travaille d’abord pour de grands groupes (Matra, Lyonnaise des eaux) puis devient magistrate. Sa carrière politique l’amène à devenir Garde des sceaux puis député européenne. Attention, plus qu’un modèle, la destinée de Dati est un cas symbolique (un peu comme Obama aux EUA) qui traduit des tendances, des dynamiques sociétales. Dynamiques sociétales présentes : Pop active : Place et diversité du tertiaire. Ascension sociale et passage d’un milieu

L’environnement. 7 1) La ville de Provins. 7 2) La population. 7 3) Les structures municipales et associatives. 8 4) Diagnostic. 9 IV) Identité juridique. 10 1. Historique de la structure. 10 2. Orientations et missions. 10 6. Les actions et les activités menées. 13 7. Une semaine type d’animation au sein de la maison de retraite. 14 8. Fonctionnement de la structure. 15 9. La prise en compte de l’usager dans la structure. 16 10. Le rôle de l’animateur. 17 11. Les

mouvement des femmes en Amérique latine, c’est-à-dire le mouvement féministe et les organisations des femmes des secteurs populaires urbains qui se sont posé, récemment le problème du pouvoir de façon explicite et concrète, le premier surtout sur le plan national, les deuxièmes particulièrement dans l’espace local, le municipe. Les pays latino-américains, à cause de leur hétérogénéité sociale et économique, la multiplicité des mouvements sociaux, la constitution de diverses identités collectives sur

DISPERSES 15 4. DES OUTILS DE GRH COMPLEMENTAIRES MAIS PEU EXPLOITES 17 TROISIEME PARTIE : LE CADRE DE PROXIMITE PIVOT DE LA FORMATION : APPARENCE OU REALITE 22 1. LES CHAMPS D'ACTION DU CADRE DEMEURENT PLUTOT RESTREINTS AU SEIN DU PLAN DE FORMATION 22 2. RENFORCER LA PERFORMANCE DES UNITES DE SOINS PAR L'EVALUATION DE LA FORMATION 26 CONCLUSION

Enquêtes SUMER : Surveillance Médicale des Risques professionnels 67 ¾ Enquête « EVREST » 69 ¾ Enquête SAMOTRA-CE 70 III-C/ Mesure du stress : expertise scientifique 72 • Les modèles généraux 72 ¾ Le modèle « demande-autonomie » de Karasek 72 ¾ Le modèle du déséquilibre efforts/récompenses de Siegrist 75 • Modèles spécifiques (mesure du stress avec stresseurs spécifiques) 77 Expertise praticienne : les principaux cabinets de conseil 78 • IFAS : Institut Français d’Action sur le Stress