Plan D Actions Association Modèle Doc

bien se diversifier ? 6 Chapitre 9. Entreprise : l’intégration ou bien l’externalisation ? 8 Chapitre 10. Entreprise : construire un avantage concurrentiel. Chapitre 11. Organisations publiques : finalités et missions. 9 Chapitre 12. Associations : finalités et missions. 9 p 147 ♦♦♦ Première partie : la direction de l’organisation Chapitre 1 : LA DIRECTION ET LA DECISION MANAGEMENT TSTG Si le directeur, le président, le gérant ou l’équipe dirigeante ont un rôle de représentation

La distinction Etat unitaire Etat fédéral Introduction Définitions : • Distinction : « action de distinguer, de séparer des personnes ou des choses, de faire une différence entre elles » (Larousse). • Etat : Etat = « personnification juridique d’une nation : c’est le sujet et le support de l’autorité publique ». Doc. 5. Déf. Classique Etat : « conclusion historique d’une nation, qui a été une nation avant d’être un Etat, et qui, sous la forme Etat, ne cesse pas d’être une nation ». « … c’est

Sociologie (PLAN) Thème 1 Les processus de socialisation et la construction des identités sociales Comment l’individu peut-il vivre en société et donc comment apprend-il à y vivre ? Comment la socialisation de l’enfant s’effectue-t-elle ? 1-La socialisation est un processus 1.1. La socialisation : d’abord un processus d’inculcation. →Doc. 1 - L'éducation selon Emile Durkheim Fait social : manières d’agir de penser et de sentir, extérieures à l’individu et qui exercent une force

fonctionnelle de la solution attendue Utilisation de la solution Open Source Ez Publish Portail Gestion des accès Mode texte Gestion des utilisateurs Authentification / SSO Contextualisation Gestion de la navigation Structure des pages Lecteur RSS Plan du site dynamique Publication déléguée Structuration des contenus Circuit de validation Editeur texte riche ou mini-word Mode réaction Impression, Pdf, lien RSS et XML Générateur de PDF complexes Import de flux XML Moteur de recherche 2.2.1.1 2.2.1

participative. On étudiera la contribution des partis politiques à la mobilisation des électeurs et à la politisation de ces derniers. On évoquera, à partir d’exemples historiques ou comparés, la contribution d’autres organisations (syndicats, associations, groupes d’intérêt, etc.) au fonctionnement des démocraties actuelles (coopération, contestation et influence). Acquis de première : groupe d’intérêt. 1.3 Quelle est la contribution des organisations politiques au fonctionnement de la démocratie

Conformément au programme, l’ouvrage définit d’abord les deux notions fondamentales que sont l’organisation et le mangement pour aborder ensuite les finalités des trois grandes formes d’organisation (entreprises, organisations publiques et associations) et enfin traiter de deux fonctions importantes du management stratégique (pilotage et contrôle, organisation de la production). Sa structure favorise la mise en œuvre d’une démarche active qui amène à construire progressivement des raisonnements

Babin-Touba Marie-Laure Huguet Sophie Turconi Du programme… Ouverture de chapitre THÈME 1 : Le rôle du management dans la gestion des organisations 1 Qu’est-ce qu’une organisation ? CAPACITÉS ‡ ‡ Distinguer action individuelle et action collective Repérer les éléments constitutifs d’une organisation Des documents de lancement et des questions pour saisir le sens de l’étude du chapitre Photo B Management et sport YORKSHIRE Départ Grand E TOUR

..............................................................14 II - MODELISER AVEC UML.....................................................................................................................................15 II-A - Qu'est-ce qu'un modèle ?........................................................................................................................... 15 II-B - Comment modéliser avec UML ?...................................................................................

l’organisation de l’entreprise (A), avant de montrer que les membres d’une entreprises sont amenés à coopérer (B) mais que des conflits peuvent aussi les opposer (C) A L’importance de la hiérarchie au sein de l’entreprise 1. Qu’est-ce que la hiérarchie ? Doc. 1 Un exemple de hiérarchie d’entreprise industrielle Président Directeur financier Directeur d’usine 2 © Cned - Académie en ligne Chef atelier 1 Chef atelier 2 Ouvrier atelier 1 Ouvrier atelier 2 Séquence 10 – SE11 Comptable 1 Comptable

intéressant de voir sa naissance et son développement. 1- D’après le doc. 2, quelle est l’évolution du nombre d’automobiles en Europe dans la 1ère moitié du XXe s. ? Le rythme de cette évolution est-il le même dans tous les pays ? Trouvez une critique au document. - Entre 1905 et 1940, il y a une réelle explosion du nombre d’automobiles construites : très peu au début (l’auto naît à la fin du XIX, cf. doc. 1) c'est-à-dire quelques centaines par an, jusqu’à 2 millions d’exemplaires