Plan Marketing Maison De Retraite

et d’être performantes dans leurs recherches et suivi des prospects. Grâce à la recherche que nous avons effectuer dans le cadre de ce projet tutoré, nous avons pu nous approcher de plus en plus de ce concept si large et si important dans le marketing récent, analyser ce que n’importe quelle entreprise peut tirer de cette technologie, et les différents outils qu’elle peut utiliser. Une question importante se pose, à savoir si le CRM en théorie représente les mêmes objectifs et avantages en

L’U.L.C.O TACHAFINE Diaâ Master 1 Marketing Vente Commerce International Université du Littoral Côte d’Opale de DUNKERQUE Tuteur de l’entreprise : Mr Faiçal TAQI Tuteur de l’université : Mr J.M FANKAM F REIN S E T MO TIVA TIO NS D ES MARR AKCH IS A L’ E GAR D D E Gérard Mulliez et Mourad Chérif, respectivement présidents du groupe Auchan et de l’ONA Gilbert Infantes et Noureddine Benmakhlouf, responsables du directoire d’ACIMA Année Universitaire 2004/2005 Stage effectué au Supermarché

INSTITUT SUPERIEUR DU GENIE APPLIQUE Matière : Marketing Fondamental Sujet : La segmentation du marché de l’automobile (Cas d’un constructeur implanté au Maroc) Devoir réalisé par : Moi - meme Encadré par : Lui Année universitaire 2011-2012 PLAN Chapitre I : Définition de la segmentation Chapitre II : Les critères de segmentation Chapitre III : Cas de la segmentation du marché de l’automobile au Maroc

des ingénieurs et de cadre au sein du personnel augmente au fils des années , par rapport aux ouvriers non qualifiés. Des investissements permanents sont mis en place prochaine pour une structure de recherche et de développement et d’un service marketing pour rendre l’entreprise plus innovante et surtout indépendante. * Le personnel est caractérisé pas son dynamisme et son attachement a l’entreprise, car les ouvriers déplorent un travail à la fois répétitif. Ils sont donc fidéliser à l’entreprise

PAGE REMERCIEMENTS ……………………………………………..…………………………………………..…03 INTRODUCTION .…………………………………………….………………………….…………………..…04 Annonce du plan ……………………………………………………………………………………….……..04 Première partie : Présentation de l’assurance AXA …………………………………………………….….….06 Organigramme de l’agence centre souss……………………………………………..…07 Fiche technique de l’agence centre souss ………………………….………..………..08

direction de mon affectation...........................................13 2.1. La Place du marketing au sein du CIH............................................................. 13 2.2. Mission de la direction marketing.......................................................................13 2.3. Les entités de la Direction marketing et leurs attributions.............................14 2.4. Le Mix Marketing du CIH.................................................................................16 Deuxième

débouchés dans les instituts de beauté, les parfumeries, les salons de coiffure, les établissements de thalassothérapie mais aussi dans le domaine du spectacle : cinéma, théâtre, télévision… Enfin les établissements comme les hôpitaux, les maisons de retraite offrent également de nouveaux débouchés car on a aujourd’hui démontré la dimension sociale de cette pratique. CHOISIR LA FORMATION DE VENDEUR-CONSEILLER EN PARFUMERIE ET COSMÉTOLOGIE S’exerçant dans un milieu raffiné, la vente en parfumerie

de la banc assurance, l’amorce du processus de libéralisation…Cette dynamique nouvelle n’en est qu’à ses prémices, et impose aux opérateurs de se positionner avec clarté face à l’avenir de leur métier et à des enjeux majeurs de société. Sur le plan réglementaire, plusieurs projets de textes ont été examinés dont notamment ceux relatifs à l’arrêté de 10 juin 1996 sur les garanties financières et documents comptables exigibles des entreprises d’assurance, à l’arrêté sur l’assurance frontière, à

des ingénieurs et de cadre au sein du personnel augmente au fils des années , par rapport aux ouvriers non qualifiés. Des investissements permanents sont mis en place prochaine pour une structure de recherche et de développement et d'un service marketing pour rendre l'entreprise plus innovante et surtout indépendante. Le personnel est caractérisé pas son dynamisme et son attachement a l'entreprise, car les ouvriers déplorent un travail à la fois répétitif. Ils sont donc fidéliser à l'entreprise

MKTG OPE CHAP 0 Qu’est ce que le marketing operationnel ? Marketing stratégique, on vas élaborer des stratégie : - Analyse externe / analyse interne : force faiblesse (ex) opportunité menaces (int) MKTG STRA Poser un diagnostic avec tout ça -Définir des objectifs -définir une cible (a qui vendre le produit) -Positionnement. (Haut de gamme entrée de gamme moyenne gamme luxe) Puis on pourra réaliser du MARKETING OPERATIONNEL Le mktg ope, se fait après une réflexion au niveau stratégique