Politique Sociale En Faveur Des Personnes Handicapées

PERSONNES HDP Fondements de la politique publique La déclaration des droits de l’homme et du citoyen proclame que « tous les hommes naissent et demeurent libres et égaux en droit » On considère que le handicap est une limite dans l’accès au droit et la politique publique va tenter d’apporter des mesures correctives pour assurer cette égalité Ces mesures portent sur Les ressources (emploi ou allocation). L’intégration dans la vie sociale ordinaire (accessibilité). Une meilleure prise

|POLITIQUE SOCIALE EN FAVEUR DE LA FAMILLE | LE CADRE LEGISLATIF Courant du 19ème siècle : Courant nataliste républicain. Courant familialiste catholique. Fin du 19ème siècle : Création des caisses ouvrières de secours mutuel. Création des sursalaires familiaux accordées par les « patrons sociaux » à leurs ouvriers. 20ème siècle : Objectif nataliste de la politique familiale avec le redressement

ISCAE Mastère Spécialisé Management des Services Publics Communication dans le secteur public Cas du Département chargé des personnes handicapées Thèse professionnelle présentée par Mohamed Ait Aazizi Directeur de Recherche Fadel DRISSI, Professeur à l’ISCAE Octobre 2004 La communication dans le secteur public Plan de thèse Introduction générale 1. Intérêt du sujet 2. Problématique 3. Approche méthodologie 3 5 5 6 Chapitre 1 : Communication dans le secteur

Sciences médico-sociales Le texte souligné ne concerne que l'option "en structure", le texte en italique ne concerne que l'option "à domicile", le reste du programme est commun aux 2 options. 1 Personne aux différentes étapes de la vie et les réponses institutionnelles 1.1 Politique de santé publique 1.1.1 Notions de démographie et de santé publique 1.1.2 Santé dans le monde Indicateurs et déterminants de santé d'une population 1.1.3 Organisation sanitaire et sociale en France 1.1.4

Institut Régional du Travail Social du Poitou-Charentes DOSSIER D’EXPERTISE TECHNIQUE Le Service d’Accompagnement à la Vie Sociale comme réponse au risque de désafilliation d’adultes en situation de handicap intellectuel . Dossier présenté dans le cadre de la formation pour l’obtention du CAFERUIS Dominique DENIMAL Mai 2008 DOSSIER D’EXPERTISE TECHNIQUE Le Service

droit de la santé Sous la direction de Benjamin PITCHO Maître de conférences, Université Paris VIII Avocat à la Cour - Rapport à la Fondation ROCHE – -Janvier 2010- - SOMMAIRE - INTRODUCTION 1re PARTIE : LA QUALITE DE VIE DES PERSONNES ATTEINTES DE MALADIES CHRONIQUES AU REGARD DE LA PRISE EN CHARGE DE LA MALADIE. I. L’acces aux soins en france, en suede, au canada et aux Etats-Unis A. Le système de soins en France, en Suède, au Canada et aux Etats-Unis 1. Les

REPÈRES LOI DU 11 FÉVRIER 2005 La loi du 11 février 2005 : ce qui va changer pour l’emploi Sont présentées ici plusieurs orientations importantes concernant l’emploi des personnes handicapées, orientations inscrites dans le texte de loi. Cependant, la parution de nombreux décrets à venir pouvant modifier, et peut-être même substantiellement, les mesures énoncées, nous demandons au lecteur d’être vigilant quant à l’utilisation qu’il pourrait faire des données ici portées à sa connaissance. Renforcement

DC4 Classeur Politiques SocialesPOLITIQUES SOCIALES DC4 RSA ET EMPLOI 3 1 L’ÉMERGENCE DE LA POLITIQUE SOCIALE DU RSA, DE L’INSERTION ET DE L’EMPLOI 3 2 LA LÉGISLATION RELATIVE À LA POLITIQUE SOCIALE DU RSA, DE L’INSERTION ET DE L’EMPLOI AU DC4 3 3 LES ACTEURS DANS LA MISE EN OEUVRE DE LA POLITIQUE SOCIALE D’INSERTION, DE L’EMPLOI ET DU RSA AU DC4 5 A/Acteurs professionnels : 5 B/Acteurs institutionnels : 5 4 LE RÔLE DE L’ASSISTANT SOCIAL, DU CESF OU DE L’ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ DANS LA MISE EN OEUVRE

ouvert et que nous donnons de la valeur aux différences que nous avons formalisé, dès 2005, une politique diversités internationale avec cette ambition de toujours investir dans l’humain et pour l’humain. En France, la politique diversités de L’Oréal a pris chaque année de plus en plus d’ampleur : de la formalisation de notre politique à l’obtention du Label Diversité en 2009, nos initiatives en faveur des diversités n’ont cessé de se développer. Nous avons souhaité que 2010 soit l’année de la mesure

LE HANDICAP 1) - Définition de la politique sociale - retracer brièvement l’historique - identifier ses orientations et ses priorités actuelles. Les personnes handicapées sont au nombre de 1,5 million en France. Ce chiffre est estimatif certaines personnes n’ayant pas fait reconnaître leur handicap. A tel point que d’après l’INSEE, près de 5 millions de français auraient un handicap de gravité variable. 748 000 personnes bénéficient de l’allocation pour adulte handicapés et 560 000 familles