Post Taylorisme Ou Néo Taylorisme

keynésiennes. La crise des 1970’s va mettre fin à cette illusion et va mettre fin au consensus keynésien, et c’est pour ça que va s’ouvrir une période de grande diversité dans l’analyse contemporaine des cycles. Aujourd’hui, alors que les analyse marxistes et néo-schumpétériennes mettent l’accent sur la dimension structurelle de la crise des 1970’s, les auteurs néoclassiques et keynésiens soulignent le rôle joué par les facteurs conjoncturels (facteurs agissant à CT) dans le déclenchement d’une crise. La globalisation

conscience de la charge supplémentaire d’avoir beaucoup d’enfants. à Transformation des esprits, la vision de l’enfant n’est plus utilitaire. La place de l’enfant dans le couple devient primordiale. Modèle de la famille à 2 enfants. - La post-transition : faible mortalité et natalité. Vieillissement fort de la population. Équilibre naturel proche de 0. L’Allemagne et la Hongrie ont un équilibre négatif (nombres morts > nombres nés). Plusieurs modèles de transitions démographique :

en toute liberté d’approche et de ton. Elle a estimé dire les réalités telles qu’elle les percevait et dresser ses constats sans fausses concessions, en relevant par exemple : • qu’il est pour le moins surprenant que, 35 ans après le grief de « taylorisme » formulé par la commission Joxe à l’encontre de la façon dont l’enseignement est dispensé dans le secondaire, la réalité de cet enseignement demeure trop souvent la juxtaposition de démarches individuelles de transmission de savoirs, plutôt qu’un

fonctionnement de l’entreprise du seul point de vue de sa fonction. !Lacunes dues au risque de non-exécution de certaines fonctions. !Faible mobilité du personnel. !Risque de conflit d’autorité 3. Critiques. L’O.S.T. se généralise dans l’industrie, mais le Taylorisme est critiqué sur plusieurs points : !La séparation conception-exécution. !La division excessive du travail, les tâches répétitives, monotones, aliénantes. !L’idée que l’individu n’est motivé que par l’argent. B. WEBER ET LA BUREAUCRATIE WEBERIENNE

est très fort et c’est par son intermédiaire que l’on réalise le couplage entre "les bureaux" et "les ateliers". De plus, on renforce la standardisation en recherchant la maîtrise complète des modes opératoires (définition des gestes, ergonomie des postes de travail,…) dans le but de ménager l’ouvrier et donc d’augmenter la productivité. Pour cela, on intervient sur les méthodes de travail en définissant des règles de fonctionnement, des ressources et des moyens. Dans ce cas là, le cadre détient un

ORGANISATIONS ET LEUR CONTEXTE 3 1.2 – LE MANAGEMENT 4 1.3 – LES CONTEXTES DE MANAGEMENT 6 2.1 – L’ANALYSE DES ORGANISATIONS 8 2.2 – LES CLASSIQUES 10 2.3 – L’ECOLE DES RELATIONS HUMAINES 12 2.4 – LES NEO CLASSIQUES 15 2.5 – L’ORGANISATION, SYSTEME COMPLEXE 17 2.6 – L’ANALYSE SOCIOLOGIQUE DES ORGANISATIONS 21 2.7 – LES THEORIES DE LA CONTINGENCE STRUCTURELLE 23 2.8 – LES THEORIES DE LA FIRME 26 2.9 – LES APPROCHES

philosophies est d'envisager l'histoire universelle soit comme déploiement d'une logique propre soit comme simple résultante d'un élément déterminant (économie, religion...). Dans son His­toire économique (conférences données à Munich en 1919-1920 et éditées post- mortem), Weber réfute ainsi les théories qui s'enracinent dans la croyance indéfec­tible en une évolution économique qui passerait par des étapes obligées. Il montre, par exemple, l'inanité des schémas qui fondent tout développement économique à partir

occident, la classe des élites a pensé l’éducation du peuple et son accès à la culture comme une solution d’élévation de ce dernier à certaines connaissances, qui lui permettrait une meilleure intelligence de son environnement. L’ère industrielle (Taylorisme – fin 19ème siècle [6]) définit un nouveau concept de production. Les techniques, importées des U.S.A. aux alentours des années 1912 et exploitées en Europe ont ainsi modifié la culture économique et d’entreprise. La classe ouvrière va également

......... 9 1. EVOLUTION DES SYSTÈMES DE PRODUCTION : VERS L’AMÉLIORATION DE LA PERFORMANCE INDUSTRIELLE ................................................................................................................................... 10 1.1. Taylorisme et Fordisme : apports et limites dans l’amélioration de la performance .......... 10 1.2. L’émergence du modèle japonais et du toyotisme ................................................................ 13 1.3. Evolution du marché occidental et conséquence

économies. Au regard de son évolution en longue période, on peut identifier les principales périodes de la pensée économique : Le PIB et le PIB par habitant en volume depuis 1820 (indice 100 en 1820, source Insee) Échelle logarithmique Classiques Néo classiques Première révolution industrielle : vapeur, textile, métallurgie Marx Deuxième révolution industrielle : Electricité, pétrole, automobile moteur combustion, chemin fer, chimie Troisième révolution industrielle : Nucléaire, énergies renouvelables