Post Taylorisme Ou Néo Taylorisme

interchangeable. Son rendement est directement lié aux conditions de travail (salaire, conditions de salubrité, d’éclairage, durée de travail) (Dans l’OST, les salariés sont interchangeables et motivés par l’argent) 3) Les prolongements su taylorisme Les principaux disciples de Taylor sont Barth Garitt Emerson et les époux Gilbreth qui ont poursuivi l’étude des temps et des mouvements. De plus, Ford a ajouté des éléments suivants à l’OST : * Le travail à la chaine * La standardisation

plan économique qu'en politique intenationale... Son slogan de campagne était d'ailleurs prédestiné : "America is back". Reagan instaure une nouvelle politique économique aux USA qui adoptent désormais une politique ultra libérale (période appelée "néo libérale"). Cette politique et ces réformes (appelées "reaganomies") se traduisent par un désengagement complet de l'état du secteur économique, un retour à la croissance et une baisse du chômage. Le revers de la médaille est que l'emploi devient plus

D’ÉCHELLE C’est la diminution du coût moyen de production en raison de l’accroissement des quantités produites, les coûts fixes s’étalant sur un volume de production croissant. ERGONOMIE F. W. Taylor a été l’un des pionniers de l’étude scientifique des postes de travail en recherchant la meilleure organisation possible du poste de travail (position de l’opérateur, placement des outils…). L’ESSENTIEL DU COURS L’organisation du travail L ’organisation du travail est l’une des clés de la croissance économique

nouvelle force de la classe ouvrière. Gestion et organisation du travail – le taylorisme repose sur 3 principes : 1) la parcellisation et la standardisation des tâches qui peuvent être ainsi chronométrées et contrôlées ; 2) la spécialisation des hommes et des machines ; 3) la division du travail de conception et du travail d’exécution. Organisation et la gestion de la production – le fordisme met en pratique le taylorisme mais en y ajoutant 3 autres éléments :1) le travail à la chaîne : production

intervenir sur le marché pour maintenir la parité par rapport aux autres devises. Change flottant: pas d’obligations des banques centrales d’intervenir sur le marché pr maintenir la parité. C’est la loi du marché qui domine partout; on est ds un univers néo-classique. Système financier: ensemble formé par intermédiaires financiers + marché financier Système bancaire: exclusivement les intermédiaires financiers(banques). 3D • ---décloisonnement des marchés nationaux Le crédit était variable centrale

termes, la globalisation financière apparait comme une construction politique moderne, issue d’une domination idéologique libérale. Cela veut dire que cette construction politique pourrait être disloquée suite à la naissance d’une nouvelle idéologie post-libérale. A l’égard de ces conclusions, une interrogation mérite d’être soulevée : si la globalisation financière est un produit du libéralisme économique, serait-il possible de flairer ses prémices au milieu du XIXe siècle, lorsque l’économie

1.1 – LES ORGANISATIONS ET LEUR CONTEXTE 3 1.2 – LE MANAGEMENT 5 1.3 – LES CONTEXTES DE MANAGEMENT 8 2.1 – L’ANALYSE DES ORGANISATIONS 10 2.2 – LES CLASSIQUES 14 2.3 – L’ECOLE DES RELATIONS HUMAINES 18 2.4 – LES NEO CLASSIQUES 23 2.5 – L’ORGANISATION, SYSTEME COMPLEXE 27 2.6 – L’ANALYSE SOCIOLOGIQUE DES ORGANISATIONS 33 2.7 – LES THEORIES DE LA CONTINGENCE STRUCTURELLE 36 2.8 – LES THEORIES DE LA FIRME 40 2.9 – LES APPROCHES DE L’EVOLUTION DES

1917 ; il fuit et se fixe en Pologne. 1913 Ferdynand Antoni OSSENDOWSKI publie également Le combat futur. Le machinisme hyper-développé fait des hommes de véritables automates appendices des machines. Ouvrage présenté comme une violente satire du taylorisme et «un des premiers réquisitoires» contre cette forme d'organisation du travail147. La vision reste cependant ouverte, puisque résistants, réfractaires et dissidents montent une conjuration contre la dictature en place. 1913 le philosophe espagnol

CAPITALISME FINANCIER 4 B. LA VISION LIBERALE DU MARCHE ET SA CRITIQUE 5 1. PENSEE LIBERALE. MAXIME « LAISSER FAIRE, LAISSER PASSER » 5 2. NEO CLASSIQUE 5 3. HAYEK PHILOSOPHE AUTRICHIEN, LIBERAL 5 4. MARX 5 5. POLANYI (1944) 5 6. GALBRAITH ET LA FILIERE INVERSEE 6 7. KEYNES 6 8. SCHUMPETER 6 C. TYPOLOGIE DES CAPITALISMES 6 1. TYPOLOGIE PROPOSEE PAR HALL ET SOSKICE 6 2. TYPOLOGIE PROPOSEE

autre coté ils seraient moins proche des salariés : discours pas nouveau. Un sociologue Allemand en 1911 dit que quand il s’agit d’organiser des masses de salarié, elle crée des professionnelles de l’organisation : bureaucratisation et qui ont des postes de permanents. 5 Chapitre 1 : l’invention du syndicalisme, XVII-XIXème siècle Les syndicats sont reconnus juridiquement en France en 1984. Ce qui est très tardif par rapport à d’autre pays européens. En grande Bretagne, les syndicats sont reconnus