Pourquoi Les Entreprises Se Delocalisent Elles

page 17 page 24 Les données contenues dans ce dossier n'ont qu'une valeur pédagogique. Elles ne peuvent de ce fait engager la responsabilité du rédacteur. Philippe LAHON - Consultant P.T.O. vendeur 2 Édito L'immobilier est le second poste de dépenses des entreprises, autant dire qu'il mérite toute notre attention. Comment ne pas louer trop grand au départ d'une activité professionnelle, pourquoi dédier de l'espace à des salariés qui ne l'utilisent pas, quelle est vraiment la rentabilité

Introduction Les voies du succès et de reussite des entreprises sont complexes et multiples. La mondialisation n’impose pas une voie unique et universelle basée sur la délocalisation, autrement dit la mondialisation nous laisse notre liberté de choix de stratégie. Fruit d’une enquête menée par une équipe de chercheurs de l’Industrial Performance Center du Massachusetts Institut of Technology (MIT) auprès de plus de 500 entreprises (187 entreprises dans l’électronique, 84 dans l’automobile et pièces

Reims Délocalisation : la direction de Facom a prévu de fermer son usine La délocalisation d'une usine de prêt-à-porter Délocalisation : un centre d'appels téléphoniques au Maroc Manifestations à Vichy contre la délocalisation de plusieurs entreprises La CGT dénonce 37 délocalisations dans la métallurgie [pic] Délocalisations: La grande peur française "Les délocalisations ne se limitent pas à la fermeture d'usines" [pic] L'autre face des délocalisations Michel Godet : « Le rideau

Leçon 1 Pourquoi les nations échangent-elles ? La question du commerce oppose les penseurs et les économistes depuis au moins le XVIIème siècle. On trouve d'un côté ceux qui plaident pour la liberté des échanges, du commerce (en Angleterre : John Lock, Adam Smith, David Hume ; en France : Turgot, Condillac, Bastiat, Montesquieu). Ces auteurs ont en commun la croyance en le laisser-faire, en l'idée que l'intérêt général est la somme des intérêts particuliers. Cf. citations de Frédéric Bastiat

gagnants et plusieurs perdants 26 27 chapitre 5 Délocalisations d’emplois : quelques pistes à étudier 29 29 29 30 30 1 2 3 4 Supprimer ou faire rembourser les aides publiques dans le cas des firmes qui délocalisent Exclure des contrats publics les firmes qui délocalisent Empêcher la délocalisation des marques Taxer les importations liées aux délocalisations d’entreprises qui ne respectent pas les règles environnementales concluSion Lexique Bibliographie Annexe Notes 31 33 36

L’Union Européenne est-elle capable et a-t-elle besoin de mettre en œuvre comme le réclame les Etats-Unis et le FMI, un plan de relance plus conséquent, enfin cohérent, et coordoné ? Nous allons démontrer au travers des paragraphes suivants pourquoi l’Europe doit effectivement faire plus. La montée du chômage et la récession, en Europe et dans le monde, sont les symptômes d’une maladie qui ne peut pas se soigner à doses homéopathiques. Il est nécessaire d’appliquer un traitement plus important

Sommaire du dossier 1. 2. 3. 4. 5. 6. Analyse du marché de la mode Analyse du marché de CRM Benchmark CRM: Pourquoi choisir? Présentation de l’application CRM’ode Annexes: • • • • • • Business Model: Nature du projet Budget du projet Promotion Retroplanning Market sizing Calcul du point mort du projet 1 Analyse du marché Le marché de la mode Introduction Sur le marché du prêt-à-porter la concurrence ne manque pas. L’invasion asiatique pose de plus en plus de problème aux fabricants européens

l’embouchure du fleuve : c’est un aménagement routier, qui modifie l’organisation et l’utilisation de l’espace de la vallée du var et facilite l’émergence de projets essentiels à l’avenir de l’agglomération niçoise. Quels aménagements sont réalisés ? Pourquoi ? (les enjeux) Par qui ? (les acteurs) A) Un territoire spécifique Diapo 1 : Une vue du sud vers le Nord : La basse vallée du Val, un espace fragile, protégé, des villages perchés (Gattières), une voie d’accès à l’arrière pays, des

une phrase avec les indicateurs de la Chine pour les années 1980 et 2000 (document 3) (1 point). Q6 – Les écarts de niveau de vie ont-ils tendance à se réduire ? Justifiez votre réponse à l'aide d'exemples précis ( document 3) (1.5 points). Q7 – Pourquoi la croissance économique actuelle ne permet-elle pas un développement humain durable. (document 4) (2 points). 2 – QUESTION DE SYNTHÈSE ( 10 pts ) Après avoir vérifié que la croissance favorise la convergence des niveaux de développement, vous

François-Marie DJIVOH Thomas KOUNOU Sylvie BAH PROFESSEUR: FANOU Gilbert Année accadémique: 2009-2010 SOMMAIRE TITRE PAGE INTRODUCTION…………………………………………………………………..……4 I- POURQUOI LES DIRIGEANTS SONT-ILS DANS L’OBLIGATION DE TENIR COMPTE DE LA MOTIVATION DES SALARIES ?....................5 II- DEFINITION SOUS DIFFERENTES APPROCHES ET DEFINITION DE LA MOTIVATION…………………………………………………………………5 II-1.) LES DIFFERENTES