Pratique Comptable De La Promotion Immobilière

enrichissante et pleine d’intérêt qu’elles m’ont fait vivre durant ce mois au sein de l’entreprise Al Omrane : Le directeur de la société Al Omrane Mr Mohammed Najib BENYAHIA et Mr Brahim AHMADOU le directeur de la direction financière et comptable pour leurs accueils et la confiance qu’ils m’ont accordé dès mon arrivée dans l’entreprise. Mr Hamid OUDDOUD chef de service comptabilité générale pour son aide précieuse et encadrement tout au long de cette période. Mme Sanae NOUREDDINE

champ d’expérience aux établissements publics. Ceci m’a permis de mettre en œuvre mes connaissances théoriques et toucher certains aspects de la réalité professionnelle, de compléter ma formation et de lier mes études théoriques à l’expérience pratique, et ainsi avoir une vision générale sur le monde du travail. Ce rapport a pour but de présenter les grandes lignes du stage que j’ai effectué au sein de différents départements. En vue de rendre compte de manière fidèle et

réduits : III. Taux spécifiques : D- Régime d’imposition I. Périodicité de la déclaration 1. Déclaration mensuelle : 2. Déclaration trimestrielle : II. Obligations d’ordre administratif et comptable E. Les sanctions fiscales I. Sanctions fiscales communes à l’I.S, l’I.G.R et la T.V.A (A 186 à A193) II. Sanctions spécifiques à la TVA : 1. Sanctions pour infractions aux obligations de déclaration :

passer de la théorie à la pratique, ce qui révèle l’importance du stage, ce mécanisme de formation permet à l’étudiant une vue de prés du monde des affaires et l’acquisition d’une expérience cruciale pour démarrer sa vie professionnelle. Le stage que j’ai d’effectué au sein du CIH m’a permis d’explorer tout un nombre de tâches qui me paraissaient auparavant complexes. Mais grâce à la collaboration et l’encadrement chaleureux du personnel, j’ai pu m’adapter au travail pratique. Toutefois, cette épreuve

****************** MEMOIRE D’ANALYSE ADMINISTRATIVE APPLIQUEE THEME Présenté et soutenu par : Mr Siaka COULIBALY Pour l’obtention du Diplôme Universitaire de Technologie OPTION : FINANCES COMPTABILITE Promotion : 2006-2008 DIRECTEUR DE MEMOIRE: Date de soutenance : Mr Harouna SOUMARE Bamako, le…./…./2009 MEMOIRE D’ANALYSE ADMINISTRATIVE APPLIQUEE SOMMAIRE DEDICACE ………………………………………………………………

chapitre…………………………………………………….…………51 Chapitre2 : Le CRM en pratique (cas d’Al Omrane Oujda) Introduction du deuxième chapitre……………………………………………………………52 I- Etat des lieux des pratiques CRM chez Al Omrane Oujda…….…..………52 1- Al Omrane Oujda au service de ses clients : Les pratiques CRM…………………….56 Stage d’application 2012-2013 5 2- Al Omrane Oujda au service de ses clients : Contraintes, dysfonctionnement et évaluation d’efficacité des pratiques du CRM……………..…………….…………..…59 A - Formulation du problème

l'illégalité d'une circulaire, si elle déforme ou dépasse l'esprit de la loi. Par contre, le même contribuable peut se prévaloir d'une mesure bienveillante de l'Administration, même si celle-ci n'est pas prévue par la loi. Le problème est que dans la pratique, les agents de l'administration fiscale privilègent la circulaire à la loi, car ils sont tenus à l'obéissance hiérarchique. · Les limites liées aux relations administration fiscale/contribuables Malgré des progrès importants qui ont été réalisés

de rattachement des créances et des dettes : le principe de la comptabilité d’engagement A) Principe : c’est à la date de l’exécution que les créances doivent être comptabilisées parmi les produits Principe de l’indépendance des exercices comptables : il faut rattacher à chaque exercice tout ce qui lui revient et rien d’autre. Dans toute opération, il convient de distinguer trois étapes : - la conclusion du contrat, - l’exécution de la prestation promise - le paiement du prix.

statutaire 1.2 Les caractéristiques de cette structure 2. Les principaux services d’AL Omrane 2.2 La direction générale 2.3 Division juridique 2.4 Division Informatique 2.5 Département Technique 2.6 Département administratif et financier 2.7 Département Promotion et Communication Chapitre V : Division promotionnelle et tâches effectuées 1. Service vente : commercialisation et affectation des produits 1.1 Renseignement des clients 1.2 Affectation du produit Traitement informatique des dossiers 2. Service

cfbbychercom@gmail.com Domaine d’activité : Construction des bâtiments Type d’entreprise : Entreprise de service privé Nombre de salarier : Environ 30 2- Introduction CHERKI FUTUR BATIMEN, récemment fondée, spécialisée dans la promotion immobilière et construction de Bâtiment. Pour le moment CHERKI FUTUR BATIMENT assure une couverture régionale au niveau de ces produits / services, Malgré sa récente présence, CHERKI FUTUR BATIMENT a su se forger une place prépondérante sur le marché