Pratique Comptable De La Promotion Immobilière

(Seine et Marne) 1 AN DE COURS J’ Enseignement à temps plein au sein d’un Centre de formation professionnelle notariale. Examen d’admission : 1 session par an – 3 présentations maximum. Participation active à un enseignement théorique et pratique par méthode de cas, et accomplissement de 2 mois de pré-stage. Examen de sortie (écrit et oral) : un seul redoublement possible. Délivrance par le CNEPN du “diplôme d’aptitude aux fonctions de notaire”. exerce une profession où il faut s’intéresser

organisations Chapitre 2 - Les structures 2nde Partie - Fonctions de l'entreprise Chapitre 3 – Les fonctions opérationnelles (gestion commerciale et gestion de production) Chapitre 4 – Les fonctions d’appui (gestion des ressources humaines et gestion comptable et financière) 8 Introduction générale : L’entreprise, contours et enjeux 9 Introduction générale : L’entreprise, contours et enjeux 1.Contours de l’entreprise : identification et diversité 1.1. Identification de l’entreprise 1.2. Diversité

et des entreprises de jeux de hasard et de divertissement (article 93 octies). ARTICLES 52 et 73 : Précisions sur les obligations déclaratives et comptables des entreprises. Jusqu’ici, les contribuables devaient tenir leur comptabilité conformément au système minimal de trésorerie, au système allégé ou au système normal prévu par le droit comptable OHADA, selon leurs régimes d’imposition. Dans le prolongement de la refonte des régimes d’imposition, le présent projet se propose de retenir le système

sans oublier l’importance de mettre en place aussi un véritable « code des impôts », adapté à la réalité économique et sociale marocaine. La refonte du système fiscal visait la simplification, l’harmonisation, l’élargissement de l’assiette, la promotion des secteurs prioritaires et de l’investissement et la réalisation d’objectifs sociaux. Et ce, par la structuration de trois grandes catégories d’impôts que sont la T.V.A., l’I.G.R., l’I.S. Ces différents changements participent à la consolidation

on fait des opérations de césure (facture à recevoir, facture à établir, notes de crédit à recevoir, note de crédits à établir,…). Ce sont des écritures qu’on comptabilise pour rattacher des charges et des produits au bon exercice comptable parce que le droit comptable dit qu’il y a un critère de rattachement. D’un point de vue fiscal, les règles sont les mêmes. L’impôt doit être prélevé sur les revenus de l’exercice. Donc si des factures doivent être rattachées à l’exercice, il faudra effectuer

Informations générales : II- Caractéristiques techniques de l'entreprise : III- Caractéristiques commerciales de l'entreprise : IV- Caractéristiques juridiques de l'entreprise Chapitre I : L'approche comptable et financière de l'entreprise. I- Approche comptable : II- Approche financière : Conclusion INTRODUCTION  Dans le cadre d'un premier audit cette phase est intimement liée à la phase de diagnostic d'audit dont elle ne sera généralement qu'un prolongement

pour sa disponibilité  L’ensemble du personnel de l’OHVN et particulièrement à mon encadreur Oumar COULIBALY  La direction et le corps professoral de l’IUG  Mes frères et sœurs pour leur soutien moral matériel et financier  Mes camarades de promotion : Kampo, Hassan, Adam, Kany, Maria et Sory  La famille Traoré à Dra Vela  La famille Kouma à Badalabougou  Mes amis : Ben, Boubacar, Alassane ; Daouda  Je ne saurai terminer sans dire grand merci à Fa dama CAMARA de m’avoir trouver un lieu

Certains secteurs d’activité nécessitent l’usage de contrats de longue durée d’une nature assez complexe liée notamment à leur condition d’exécution. C’est par exemple le cas des secteurs des travaux publics , la Construction Navale, la promotion immobilière…, pour lesquels il devient alors difficile de dégager le résultat d’une période ; en effet, les contrats peuvent s’étendre sur plusieurs exercices, et de ce fait, il est difficile d’évaluer les opérations dites « partiellement exécutées à la

SUPÉRIEUR DE L’ORDRE DES EXPERTS-COMPTABLES Rapport Annuel 2007 - CONSEIL SUPERIEUR DE L’ORDRE DES EXPERTS-COMPTABLES Sommaire Message du Président Actions 2007 Organisation du Conseil Supérieur de l’Ordre des Experts-Comptables Evénements 2007 Secteur Administration et Finances Secteur Coordination et Actions régionales Secteur Communication et Partenariats professionnels Secteur Missions Juridiques, Fiscales et Sociales des cabinets et du Droit comptable Secteur Exercice professionnel

Analyse du système de promotion des agents de la caisse nationale de sécurité sociale (cnss)         INTRODUCTION CHAPITRE I o Paragraphe 1 : historique, statut juridique et ressources de la CNSS o Paragraphe 2 les ressources de La Caisse Nationale de Sécurité Sociale o Section II : Structure organisationnelle de la CNSS et mission de la CNSS o Paragraphe 1 : Structure organisationnelle de la CNSS  A - Champ d'application  C- Déroulement du stage CHAPITRE II o Section I