Précaire

pauvres à Bahia (Est du Pays) par l’armée brésilienne, les troupes sont parties à Rio de Janeiro. De nombreux soldats n’avaient pas d’endroits pour s’installer avec leurs familles et se sont installés sur les collines de Rio dans des habitations précaire. Dans les années 1920, Rio a réalisé de grands chantiers qui obligea les populations pauvres a quitté la ville, ils durent construire de leur propre main leur habitation (essentiellement en bois). Depuis les années 1960 à 1970, le nombre des favelas

périodes d’essai voient leur durée doublée depuis la mise en vigueur des accords en Juillet 2009) Cependant la tendance actuelle est orientée vers les contrats précaires car les entreprises ont besoin de flexibilité. II. Les contrats précaires: le CDD et le CTT. Il existe deux types principaux de contrat précaire : le CDD (Contrat à durée déterminée) et le CTT (Contrat de travail temporaire). Le CTT est un contrat intervenu entre le salarié et une entreprise de travail

chômage. Quant à la précarisation des emplois, celle-ci est souvent due aux politiques de flexibilité dans le travail mises en place pour lutter contre le chômage, consistant à baisser les salaires et à faire varier le temps de travail. Les emplois précaires sont des emplois typiques, différents de la norme mise en place pendant les Trente Glorieuses (emplois à temps plein et en CDI, c’est –à-dire à durée indéterminée). Ces emplois sont des emplois en CDD (contrat à durée déterminée), des stages ; des

formation. Ce sont donc des formes d'emplois qui correspondent bien à la nouvelle logique patronale, ce qui explique leur fort développement : leur part dans l'emploi à plus que doublé de 1985 à 1997 (document 3). Alors que 4 salariés sur 100 étaient précaires en 1985, plus de 9 l'étaient en 1997. c- réduire les cotisations sociales et les indemnités chômage La flexibilité ne saurait se limiter aujourd'hui aux salaires car les cotisations sociales représentent, particulièrement en France, une part

d’actifs entre 2002 et 2005, on est passé de 16.5% des actifs occupés travaillant à temps partiel à 17.2% entre 2002 et 2005, on est passé de 1195000 à 1299000 personnes en sous-emploi. > actifs sont plus précaires, précarisation de l’emploi. Entre 2002 et 2005, la part des statuts précaires au sein de l’emploi a progressé passant de 483 000 à 548000 intérimaires par exemple ou de 1654000 à 1713000 contrats à durée déterminée hors contrats aidés ; tandis que les stagiaires et les contrats aidés

La précarité. A) - Cadre conceptuel : Précaire, d’étymologie latine precari, signifie supplier, prier. L’adjectif est passé dans le langage courant au XVIIè siècle pour désigner une réalité abstraite dont l’avenir n’est pas assuré, puis une chose matérielle dont on ne peut pas garantir la solidité ( Rey, 1992). Le précaire désigne en fait ce qui n’est pas fait pour durer. Wresinski, J , dans son rapport présenté au nom du Conseil économique et social en 1987, proposait la définition

contrôlés se multiplient (gated community) : l'exclusion urbaine n'est pas un phénomène récent, mais elle tend à s'aggraver. Ce phénomène est particulièrement marqué dans les villes des pays pauvres où 78 % de la population vit dans des logements précaires : les immeubles résidentiels du centre de Sao Paulo sont protégés des émeutes populaires par des vigiles et des systèmes de sécurité. • Dans les centres-villes, les logements sont de plus en plus chers et les classes moyennes partent peu à peu vers

social) : Durkheim parle alors de « solidarité organique ». b) Entre 1980 et 2006 le nombre de chômeurs a augmenté de 75%
 ----------------------------------- de travailleurs à temps partiel (donc précaires) a augmenté de 328% On peut donc parler de massification du chômage et des emplois précaires. c) Etant donné que le travail est une des instances les plus fondamentales quant à l’intégration sociale, on peut dire que cette massification du chômage et des emplois à temps partiels fragilisent

Les limites de la flexibilité A. Pour les Keynésiens, le salaire est un revenu avant d'être un coût. • Dans la pensée keynésienne, la flexibilité des salaires a des effets néfastes sur la croissance, et donc sur l'emploi. Les travailleurs précaires sont inquiets sur leurs revenus futurs, ce qui favorise • l'épargne et diminue la consommation. Or la croissance et donc le niveau d'emplois, sont liés à la consommation. Il faut donc améliorer le pouvoir d'achat des salariés pour stimuler la demande

deuxième année au Centre d’Examens de Santé de la Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM). J’ai pu intervenir en tant qu’étudiante ASS à travers la santé. C’est alors que j’ai observé les difficultés, les écueils que rencontre le public dit « précaire » dans l’accès aux soins. Ma note de synthèse sur site qualifiant portait sur cette question et à travers mes diverses lectures littéraires et études, ce sujet m’a intéressé et j’aimerais l’approfondir. Je souhaite donc axer mon mémoire sur la corrélation