Presentation Candidat

service et les actions webmarketing et de communication digitale prévues o Réaliser un support digital faisant la promotion du produit ou service et choisir son canal de diffusion o Présenter en ligne une vidéo, ou un article ou interview et sa présentation sur Internet o Concevoir un bandeau faisant la promotion d’un évènement (prévoir un calendrier de campagne) o Diffuser et animer les réseaux sociaux ✓ Faire évoluer le référencement naturel et payant du site pour améliorer sa visibilité et

« COMPTABILITÉ ET GESTION DES ORGANISATIONS » FICHE D'ACTIVITÉ | |ACTIVITÉ N° 1 | |NOM et prénom du candidat : | | | |

CDC Electrotechnique CDC Electrotechnique DR DRIF DRIF Révision linguistique - Validation - OFPPT / DRIF / CDC 1 Résumé de Théorie et Guide de travaux pratiques Module 23 – Moyens de recherche d’emploi SOMMAIRE Présentation du module Page 6 Résumé de théorie I. …………………………………………………………………………… I.1. ………………………………………………………………………. I.2. ………………………………………………………………………. I.3. ………………………………………………………………………. II. …………………………………………………………………………… II.1. ………………………………………………………

et culturels contemporains permettant d’apprécier la culture et les connaissances générales des candidats ». (durée : trois heures ; coefficient 3). La présente note a pour objet de préciser la nature des épreuves à partir de sa définition réglementaire, de guider le travail des concepteurs de sujets et les correcteurs, d’aider les membres de jurys dans leurs évaluations et de permettre aux candidats de prendre la mesure de l’épreuve pour s’y préparer. L’intitulé réglementaire de cette épreuve écrite

ELEMENTS VERIFIES (candidats scolaires) CONFORMITE Pièces manquantes OUI NON Dépôt du dossier support de l’épreuve Structure du stage ¾ Missions professionnelles préparatoires et de suivi ¾ Périodes d’immersion totale en entreprise Durée du stage - Certificat de stage ¾ 10 à 20 demi-journées ¾ 5 semaines minimum Conformité du dossier (Attestation de conformité) ELEMENTS VERIFIES (candidats apprentis ou stagiaires

Développement des Ressources Humaines 8 ♦ Le rôle des acteurs dans le processus ☝ Le rôle des acteurs dans le processus du recrutement Acteurs : Etapes du processus : 1. Expression du besoin X X X X DRH Opérationnel Direction Prestataire Candidat 2. Définition du poste et analyse X de la demande 3. Définition du profil 4. Prospection interne 5. Prospection externe 6. Tri des candidatures 7. Entretien (et tests) 8. Prise de décision 9. Intégration 10. Evaluation du processus X X X X X X

mis en place… Réalisation du Gantt réel Bilan Professionnel : analyse des résultats en utilisant le tableau de bord + propositions d’améliorations Personnel : qualités/attitudes/compétence professionnelles Présentation du dossier Ce dossier réalisé par le candidat comporte les attestations de stage ou les certificats de travail. 5 pages maxi : descriptif et une analyse de la situation de la PME → sur le plan organisationnel : - statut juridique, - organigramme - métier(s)

CCF - SITUATION D’ÉVALUATION ACTIVITES DE PROSPECTION A L’INTERNATIONAL DANS UN CONTEXTE INTERCULTUREL | | | |CANDIDAT : |Date : ………………………………… | |Nom : …………………………………… |Matin | |Prénom(s) :

ponctuelle ou en CCF CONTENU DU DOSSIER INDIVIDUEL DE SYNTHÈSE - Couverture : Spécialité du baccalauréat professionnel Nom du candidat Session Entreprise d’accueil Le dossier doit être élaboré à l’aide d’un logiciel de traitement de texte Sommaire (avec numéros des pages) Présentation de l’élève (facultatif) Peut être écrit sous forme de CV Présentation de l’entreprise - Raison sociale - Siège social - Etablissement - Historique - Activités - Forme juridique - RCS, SIRET, NAF - Chiffre

RÉALISATION DE L’ÉTUDE EN ÉCONOMIE-DROIT Table des matières I – préparation de L'étude A/ QU’EST-CE QUE L'étude ? ……. 2 B/ Quand réaliser L'étude ? 3 C/ COMMENT RÉALISER UNE Étude ? 4 II – présentation de L’ORAL A/ COMMENT SE DÉROULE L’ÉPREUVE ? 7 B/ QUELLE ATTITUDE ADOPTER FACE AU JURY ? 8 annexes : Annexe 1 : Le dossier Économie-Droit en schéma 11 Annexe 2 : Fiche de lecture d’un article de presse 12