Presentation D Une Soutenance Au Sein D Une Banque

| |1ere Partie: ORGANISATION DU SMR | |Chapitre1: PRESENTATION DU | |SMR..................................................................................

Paris Rapport de stage Jean-Michel AVANDE DGC 2008-2009 Gestion des comptes clients et analyse des effets des délais de règlement sur la trésorerie d’un établissement public : cas de l’Institut Géographique National - Bénin Date de soutenance : Octobre 2009 Note de confidentialité La diffusion du présent rapport est limitée aux responsables du stage. Sa consultation par d’autres personnes est soumise à l’autorisation du cabinet COFIMA. Remerciements Mes remerciements vont à

les connaissances et l’expérience qu’il a bien voulu partager avec nous. Nous lui sommes reconnaissants d’avoir toujours éclairé notre analyse des données du terrain, de nous avoir toujours encadré, d’avoir soutenu notre candidature à cette soutenance et de nous y avoir encouragé. Nous ne le remercierons jamais assez. Nos remerciements vont également à M. Noureddine CHARKANI, Président Directoire Wafa Immobilier et membre actif du comité d’intégration du projet de fusion Attijariwafa bank

bien voulu assister à la soutenance de ce mémoire Et je tiens enfin, à exprimer ma profonde gratitude à toute ma famille, et mes amis pour leurs encouragements permanents. Mastère Contrôle de Gestion -3- MASTERE CONTROLE DE GESTION Conception d’un BSC standardisé – Groupe ONA SOMMAIRE INTRODUCTION ....................................................................................................................................... 5 PARTIE I : PRESENTATION DU GROUPE ONA ........

Document d'accompagnement à la mise en œuvre des PFMP périodes de formation en milieu professionnelctxTexte tapé à la machineANNÉE SCOLAIRE 2020 - 2021ctxTexte tapé à la machinectxTexte tapé à la machineSommaire Présentation P 1 Plan de formation - L’annexe pédagogique P 2 Chronologie d’une PFMP P 3 Communication : - fiche d'accompagnement de l’élève et de sa famille P 4 à 5 - fiche d'accompagnement de l’équipe éducative P 6 à 12 - fiche d'accompagnement des partenaires professionnels P 13

choix du sujet III- Hypothèses et Objectifs de recherche Deuxième Partie : PRESENTATION DE LA STRUCTURE D’ACCUEIL ET DU CADRE METHODOLOGIQUE Chapitre3 : Présentation de la structure d’accueil I- Brève présentation de la ville de Cotonou II- Présentation du Ministère de l'Economie et des Finances Chapitre 4 : CADRE METHODOLOGIQUE ET PRESENTATION DES RESULTATS DE L’ETUDE I- Cadre méthodologique de l’étude II- Présentation, Analyse et Interprétation des résultats de la recherche Conclusion Bibliographie

sur le site d’insertion professionnelle. Accès par l’ENT, onglet «Insertion pro» 2 Université Paris-Dauphine | Dauphine en mains 2013 3 U n i v e r s i t é P a r i s - D a up h i n e | D a u p h i n e e n m a i n s 2 0 1 3 Sommaire Présentation de l’université /////////////////////////////////// 7 La vie étudiante /////////////////////////////////////////////////////////////// La direction de l’université /////////////////////////////////////////////////////////////// 8 Les

Prévost mit peut-être à profit ce premier séjour en Angleterre pour écrire M.L. Sans s’oublier, comme le montre l’auteur inconnu des Mémoires du chevalier de Ravanne : Prévost a été précepteur de Francis Eyles, fils de John Eyles, ancien directeur de la Banque d’Angleterre et sous-gouverneur de la South Sea Company – on retrouve cet entregent chez des Grieux. Apparemment, il en profite pour conter une fleurette assez poussée avec la fille de son protecteur, qui la marie, pour éviter un plus grand mal, avec

Relations et contrôle des parties prenantes (gouvernance partenariale)………….…....28 3. 4. 1 Les propriétaires ou les actionnaires…………………………………………………..29 3.4. 2 Les salariés…………………………………………………………………………… 29 4 3.4. 3 3.4. 4 4. 4.1 4.2 4.3 Les banques……………………………………………………………………………30 Les clients et les fournisseurs……………………………………………………….....30 Les interactions de la gouvernance d’entreprise avec d’autres échelles de la gouvernance…………………………………………………………………………...31 La gouvernance nationale……………………………………………………………

la constitution a abouti notamment à : -la consécration des symboles de la nation en l’occurrence les caractéristiques du drapeau national et l’intégralité de l’hymne national dans le corps de la loi fondamentale ; -une clarification des rapports au sein de l’exécutif sans pour autant toucher aux équilibres des pouvoirs ; -un réaménagement de l’article 74 de la constitution relatif au mandat présidentiel, qui reste limité dans sa durée à cinq (05) ans, avec abrogation de l’alinéa deux (02) qui réduisait