Presentation Du Groupe Oxylane

Etudiant à l’Ecole de commerce Institut International du Commerce et de la Distribution, j’ai dû effectuer un contrat de professionnalisation de deux ans lors de mon cycle Master (20122014). J’ai réalisé ce contrat de professionnalisation au sein du groupe SEGEF. Au sein du service marketing de cette société, j’avais pour mission de m’occuper de toute la partie marketing opérationnel de six Intersport de la région Midi-Pyrénnées. C’est durant cette période, au sein de ce service, que je me suis intéressé

s'est avérée plus impérieuse. Une définition de la notion de marché pertinent permettra d’évoquer les principaux fondements méthodologiques conditionnant le protocole suivi en matière de délimitation des marchés (Chapitre 1) pour aboutir à une présentation des principales étapes de l'analyse (Chapitre 2), largement illustrée par des exemples tirés de la jurisprudence communautaire et française. Chapitre 1. Approche et fondements méthodologiques de la détermination du marché pertinent Section 1

• • • • Christophe Chamonin, Sarah Kharbouch, Christophe Demacedo, Aladin Bechichi Session 2014/2015 1 Sommaire : I. Présentation du projet Nature et tendances du marché 1. Présentation de l'entreprise 2. Description du produit II. L'étude de marché 1. Matrice PESTEL 2. Matrice PORTER 3. Diagnostique externe de l'entreprise 4. L'offre et la demande III. Diagnostique stratégique de l'entreprise 1. Marchés de l'entreprise 2. Les facteurs clés de succès IV. Stratégie de l'entreprise 1. Segmentation

notre préoccupation permanente est de leur apporter des résultats mesurables et d’assurer le succès de leurs projets, de manière significative et durable. Notre signature : l’excellence dans l’exécution. Kurt Salmon est membre du Management Consulting Group (MCG Plc - Société cotée à la Bourse de Londres). www.kurtsalmon.com A propos de Kantar Media Kantar Media propose aux marques, annonceurs, institutions, agences de publicité et de RP, d’optimiser le pilotage de leur stratégie marketing et de

sensations fortes et sont curieux d’essayer de nouvelles activités, mais ne s’investissent pas entièrement dans un sport particulier ; les individuels « passionnés » : ils s’investissent dans un sport dans le but d’une performance personnelle ; les groupes : il s’agit généralement d’individuels « découvertes » poussés par une ou plusieurs personnes (chef d’entreprise, collègue de travail, ami…) à pratiquer des sports de plein air. Source : ministère des Sports. « Les premiers résultats de l’enquête

DIRECTEUR COMMERCIAL Gilles COMMERCIAL Vos évènements d’entreprise au plus près du sport automobile. Faîtes confiance à un Pure Player. Acteur majeur du sport automobile mondial depuis plus de 35 ans et challenger des 24 Heures du Mans 2010, le Groupe ORECA développe à travers ses activités évènementielles un éventail unique de prestations destinées au monde de l’entreprise. Notre vocation : Faire de l’univers du sport et de l’automobile la combinaison gagnante de vos évènements. Retrouvez toute

sous-entend que le territoire, quelle que soit sa nature, implique l’existence de frontières et de limites désignant ainsi le concept de territorialité comme le processus d’appropriation du territoire par les groupes sociaux. Pour H. Hediger 4 la territorialité garantit aux animaux d’un même groupe de conserver une distance qui leur permet de communiquer, donnant ainsi une notion d’espace au territoire. Ce maintien de l’espacement spécifique empêche l’exploitation excessive du territoire dont dépend

: Sylvain, Hervé et Serge cherchent à confondre Carole car ils la soupçonnent d’avoir falsifié les comptes de l’entreprise. 2 Acteurs Prénom Trait(s) de personnalité Justifi cation Acteur 1 Sylvain Introversion Diffi cultés à s’exprimer dans le groupe. Parle peu. Soumission Il ne prend pas d’initiative. Il obéit aux ordres d’Hervé. Il semble avoir peur de Carole (« Carole, je suis désolé »). Logique Il est précis dans les chiffres. Chapitre 1 > L’organisation, un système composé d’individus

effet de domino dans les carnets de commande, des difficultés sur d’autres établissements régionaux, les services de l’État, dont en particulier la DRTEFP, sont amenés à étudier l’environnement des entreprises régionales dans toutes ses composantes (groupe, emplois, carnets de commandes, climat social, intérim, mais aussi rapports à l’innovation ou développement économique). Ce regard conjoncturel porte sur la situation entreprise par entreprise. Simultanément, dans le cadre de la mise en œuvre des

financiers…). Préparation du projet de changement (par exemple, listes des normes, valeurs, comportements ou processus à mettre en œuvre, comme la collaboration, un système d’information sur le marché…). Phase d’initiation Phase de reconstruction Présentation du projet de changement à toute l’organisation. Reconnexion concrète avec le marché (par exemple, envoi d’équipes sur le terrain…). Recrutement de collaborateurs en phase avec le projet de changement, mise à l’écart des résistants farouches. Redéfinition