Prestation d'accueil du jeune enfant

Le renoncement des femmes au travail pour s’occuper de leur enfant peut sembler un concept dépassé. Pourtant, il existe aujourd’hui près 2,5 millions de femmes au foyer en France. Par retrait du marché du travail, nous entendons la suspension d’activité liée au congé parental ou suspension définitive suite à une naissance. Qu’il soit volontaire ou non, temporaire ou non, le retrait du marché du travail après la naissance d’un enfant reste une réalité. Une réalité qui se conjugue presque exclusivement

l’action sociale. ← soit un effort de 1,3 milliard d’euros supplémentaires entre 2009 et 2012 - Un excellent taux de fécondité en France : 2,018 enfants par femme - Pour un taux de renouvellement des générations : 2,06 enfants par femme - Un taux d’emploi féminin entre 25 et 49 ans : 82% 350 000 places d’accueil manquantes I. Les carences du système actuel A. les solutions de garde existants Article L2324.-1 du Code Santé Publique : compétence du CG pour

DIETRICH Lisa Année universitaire 2008/2009 L3 AES U.E. Stage volontaire Rapport de stage Sommaire I. Présentation de l’entreprise d’accueil 3 II. Présentation de la mission confiée 11 III. Apport de ce stage à l’étudiant 14 1. Dans le cadre du projet professionnel de l’étudiant 14 2. Sur le plan de la formation suivie 14 3. Sur le plan personnel 14 IV. Bilan du stage, conclusion et remerciements

pour un Etat arbitre ? Dossier mis à jour le 3.04.2007 Article mis à jour le 3.04.2007 La France enregistre, juste après l’Irlande, le meilleur taux de fécondité par femme parmi les pays européens : l’indicateur de fécondité y atteint 1,92 enfant par femme en 2005 et 2,0 en 2006 contre 1,71 en 1995. La France est aussi l’un des pays où les femmes travaillent le plus (82 % des femmes âgées de 24 à 49 ans exercent une activité). Si la France enregistre une fécondité plus élevée que ces voisins

Lecture de textes de loi et du livre « adolescence et troubles du comportement en institution » de Claude Wacjman. Entretiens avec le chef de service pour des questions plus précises. Consultation des différents documents institutionnels (livret d’accueil, rapport d’activité, projet d’établissement…) I-L’Institution Thérapeutique Educatif et Pédagogique A. Présentation générale Conformément à l’article D.312-59-1 du code de l’action sociale et des familles qui définit le public que peut recevoir

SA LUNDI RDINA O ATION TARIFIC DOCU ER NSERV À CO MENT CAP PETITE ENFANCE 91 % de personnes satisfaites 87 % de réussite à l’examen L’étape essentielle pour trouver un emploi Vous souhaitez travailler auprès de jeunes enfants, dans une structure collective ou à domicile ? Le secteur de la petite enfance est en plein essor ; il vous offre un éventail de métiers intéressants et de nombreuses opportunités d’emploi. Le certificat d’aptitude professionnelle petite enfance

France I. Analyse du marché II. Menaces et Opportunités du marché des crèches privées III. Perspectives du marché Résumé : 1. L’offre (privé et public) ne répond qu’à 17 % de la demande soit 260 000 places pour 1 500 000 enfants potentiellement « demandeurs » 2. Le secteur privé est embryonnaire (1% des crèches existantes) : environ 3 200 places 3. Forte présence des collectivités : subventions importantes versées aux crèches privés (respectant les barèmes de la CNAF)

.) et prestations telles que : - l’Allocation d’Education de l’Enfant Handicapé (ancienne Allocation d’éducation spéciale) qui est une prestation familiale destinée à aider les parents qui assument la charge d’un enfant en situation de handicap, sans qu’il soit tenu compte de leurs ressources. - l’Allocation aux Adultes Handicapés qui vise à assurer, aux personnes en situation de handicap sans ressources ou disposant de ressources modestes, un revenu minimum garanti. - la Prestation de Compensation

Quels sont les principaux facteurs qui font évoluer les politiques familiales et quels sont les impacts sur les prestations ? Dans le champ de la protection sociale, La politique familiale française est l'ensemble des mesures prises par les pouvoirs publics en direction des familles. Elle se compose de prestations, de mesures fiscales et d'actions sociales, menées principalement par les CAF mais aussi par les départements et les communes. Les objectifs affichés de la politique familiale sont multiples

-> Les CPAM au niveau départemental (Pour les risques Maladie, Maternité, Décès, Accidents du Travail pour la partie paiement des prestations, Invalidité pour la partie paiement des prestations). - Pour la CNAF -> ce sont les Caisses d’Allocations Familiales (CAF), qui versent les prestations familiales pour l’ensemble des personnes pouvant toucher ces prestations (Salariés, fonctionnaires, indépendants). Depuis le 14 novembre 2011, les CAF de l’xxxx et de la région xxxxxx se sont réunies pour