Problematique Management International

METHODOLOGIE DU MEMOIRE •CHOIX DU THEME BIBLIOGRAPHIQUE DE LA PROBLEMATIQUE DE LA METHODOLOGIE •RECHERCHE •ELABORATION •ELABORATION •MISE EN PLACE DU SOMMAIRE DU MÉMOIRE DE REDACTION DU MEMOIRE DU DOCUMENT REALISE DU MEMOIRE •REDACTION •STYLE •FORME •REMISE •SOUTENANCE N. ZIANI, 2008 CHOIX DU THEME Etre en Relation avec les thèmes étudiés durant la formation Présenter un intérêt actuel Etre clairement délimité Etre réalisable dans les délais impartis Disponibilité de

METHODOLOGIE DU MEMOIRE •CHOIX DU THEME •RECHERCHE BIBLIOGRAPHIQUE •ELABORATION DE LA PROBLEMATIQUE •ELABORATION DE LA METHODOLOGIE •MISE EN PLACE DU SOMMAIRE •REDACTION •STYLE DU MÉMOIRE DE REDACTION •FORME DU MEMOIRE •REMISE DU DOCUMENT REALISE •SOUTENANCE DU MEMOIRE N. ZIANI, 2008 CHOIX DU THEME Etre en Relation avec les thèmes étudiés durant la formation Présenter un intérêt actuel Etre clairement délimité Etre réalisable dans les délais impartis Disponibilité de la documentation

CADI AYYAD Faculté des sciences juridiques économiques et sociales Département des sciences de gestion Master : ESPME Mémoire présenté en vue de l’obtention d’un master recherche Option « Entrepreneuriat et stratégies des PME » Sujet : Le management de la diversité dans les organisations marocaines : - Etude exploratoire - Membres de jury : Directeur de recherche : Mr. Farid CHAOUKI, Professeur à l’Université Cadi Ayyad. Suffragants : Mme. Amina BENRAIS, Professeur à l’Université Cadi

Université Senghor SPÉCIALITÉ SANTE INTERNATIONALE Université Senghor Université internationale de langue française au service du développement africain 1 Place Ahmed Orabi - El Mancheya B.P. 21111 - 415 Alexandrie - Egypte 2008 Opérateur direct de la Francophonie Conseil permanent de la Francophonie (CPF) Sommet des chefs d’Etats et de Gouvernement Conférence ministérielle de la Francophonie (CMF) Assemblée parlementaire de la Francophonie (APF) organe consultatif conférences

manipuler, de produire et de transmettre l'information sous toutes les formes: texte, document, musique, son, image, vidéo, et interface graphique interactive (IHM). En ce qui concerne les NTIC, le terme tend à qualifier plus particulièrement les problématiques résultant de l'intégration de ces technologies au sein des systèmes institutionnels, recouvrant notamment les produits, les pratiques et les procédés potentiellement générés par cette intégration. Le terme NTIC (Nouvelles Technologies de l'Information

Ressources Humaines et dirige un cabinet de Conseil en Développement International des Ressources Humaines : TIM Consultants. Fort de son expérience d’expatrier et de missions réalisées dans plusieurs pays du monde, THERY Benoît a apporté ses services à de nombreuses entreprises et organisations de renom tels que L’Oréal, Total Fina Elf, Danone ou encore le Ministère des Affaires Etrangères. Il a notamment écrit : • • • • Management interculturel : de quoi parle-t-on ? Un monde de valeurs Personnel

mode de distribution, relation client, communication…) - ressources humaines (effectif, compétences, culture d’entreprise, relationnel, type de management…) - image et notoriété - organisationnel (organisation, nature des relations…) 3 – Diagnostic externe (menaces et opportunités) - conjoncture économique nationale, européenne et internationale (croissance, emploi, taux d’intérêt, taux d’inflation…) - juridique (règlementations spécifiques à l’entreprise…) - démographique (taille de la

......................................................... 10  Gestion internationale .......................................................................................................................................................... 12  Gestion urbaine et immobilière ............................................................................................................................................ 13  Management .....................................................................

Contenu: Introduction : La Recherche en Management : Comment, Pourquoi, pour Qui ?............... p.2 Partie 1 : De la Recherche Bibliographique à l’Elaboration d’une Problématique……….. p.29 Partie 2 : L’Etude Empirique …………………………………………………………….. p.45 Chapitre 1 : Collecte et Analyse de Données Quantitatives ……………………………. p.52 Chapitre 2 : Collecte et Analyse de Données Qualitatives ……………………………… p.99 Bibliographie………………………………………………………………………………p.129 Introduction Il est peu de disciplines

GHAFFARI M : Zied JEMAI La Gestion Intégrée de la Planification et de la Distribution Ecole Centrale Paris 2008/2009 Résumé Ce mémoire traite des problèmes de la gestion intégrée de la planification et de la distribution (GIPD). Cette problématique consiste en deux fonctions essentielles en aval de la chaîne logistique : production et distribution. Concrètement, il s’agit de traiter les problèmes de l’organisation des opérations de la production aux sites de fabrication ou d’assemblage, ainsi