Problematique Sur La Gestion Des Conflits

UNIVERSITE D’ABOMEY-CALAVI ECOLE DOCTORALE DES SCIENCES ECONOMIQUES ET DE GESTION (ED-SEG) FINANCES ET CONTRÔLE DE GESTION 1ère Année COURS DE THEORIES FINANCIERES LA THEORIE DE L’AGENCE Présenté par le groupe L’EXCELLENCE Membre du groupe L’EXCELLENCE : - Alex BADOU - Philippe D. EGAH - Charles GBESSI - Charles HOUNGA - Gilles LOKO - G. Aymard SAGBO - Chimène GUEDOU VISSETOGBE - Yves ZODJI Enseignant : Mr Armel AIZANSI EXPOSE SUR LE THEME DE LA THEORIE D’AGENCE 2 TABLE DES MATIERES

Achille Grosvernier Résumé: La médiation en entreprise est souvent vue comme un outil de lutte contre le harcèlement psychologique. Les auteurs la conçoivent plutôt comme un espace à construire dans le monde professionnel qui permette de gérer les conflits en amont, afin de prévenir leur aggravation. Pour cela, ils préconisent la mise en œuvre de services de médiation autonomes qui garantissent l’exercice de la mission de médiation en toute indépendance et dans le respect de sa déontologie. Dans le

identités alimentaires en Europe, sous la dir. de M. Bruegel et B. Laurioux, Paris, Hachette, 2002, p. 9-11.] 2. « Beaucoup d'histoires de l'alimentation existent mais pas d'histoire politique, comme si nos façons de faire société, de régler nos conflits, de choisir qui sont nos amis et nos ennemis, de déterminer ce que nous considérons nous être commun, n'interféraient pas avec nos conceptions de l'alimentation et nos façons de passer ou de ne pas passer à table, avec nos définitions, toujours changeantes

 :  Introduction   Page  3  :  Les  notions  de  base   Page  4  :  Position  de  vie  selon  Berne   Page  5  :  Manipulation  et  négociation   Page  6  :  Gestion  des  conflits   Page  7  :  Ressentit  personnel          Les  notions  de  base   Dès  le  début  nous  avons  été  mis  dans  la  partie  théorique  du  cours  en

apprises tout au long de la session. Dans le rapport suivant, nous allons tout d’abord aborder le contexte global du cas, définir le problème rencontré ainsi que les causes du problème et nous allons parler des solutions apportées pour résoudre la problématique. Contexte global Après avoir travaillée pendant six ans à son compte, Julie se remet en question et ressent un besoin de changement dans sa vie professionnel. Le 18 mai 2004, Julie débute un nouvel emploi, ou elle se rend compte bien vite qu’elle

Ressources en eau : les différentes facettes des conflits internationaux Sylvie Paquerot✳ Lex Electronica, vol. 12 n°2 (Automne / Fall 2007) http://www.lex-electronica.org/articles/v12-2/paquerot.pdf Le présent texte fait suite à une présentation faite dans le cadre du colloque L’eau, source de conflits tenu lors des Journées Maximilien-Caron organisées à l’Université de Montréal le 30 mars 2007 INTRODUCTION..................................................................................

structure de l’introduction I / Le Titre II/ Le Contexte Théorique ou Cognitif III/ Le Contexte empirique ou physique IV/ La Problématique de recherche V/ l’hypothèse de recherche VI/ La Méthodologie de recherche 1/Les Objectifs de recherche

Particularités financière (système financier) Appliquer sur le management au niveau stratégique/ Global (stratégie d’entreprise) Appliquer sur le management au niveau fonctionnel (finance, GRH, marketing). Axe I : Aspects conceptuels et problématique 1- Le concept de géostratégie Le concept est relatif à l’impact du positionnement géographique de l’entreprise et de son espace relationnel sur son management stratégique en termes de choix et de résultats. Management stratégique : FCT

au profit du mandant. Ce qui fait qu’il y a une indépendance inhérente à la qualité de mandataire et si le mandataire se trouve dans les faits sous la subordination du mandat on va basculer du mandat vers le contrat de travail (un peu la même problématique avec le contrat d’entreprise). En matière de mandat a question est particulièrement délicate car le mandataire doit suivre les instructions du mandat au moment où sa mission est définie mais dans la pratique très souvent quand le mandat dit faites

SEQUENCE : L’homme et sa planète aujourd’hui Sujet d’étude : Les sociétés face aux risques naturels et technologiques Plan de la séquence : Problématique de la séquence : Comment l’Homme prévient-il les risques technologiques et naturels ? Séance|Objectifs|Contenus| 12345|Etre capable de mettre en évidence les risques naturels susceptibles de menacer les activités humainesConséquences des risques naturels sur les populations et les activités humaines. Les différentes façons de prévenir