Problématique Rapport De Stage Concession Auto

Entreprise d’accueil : Marsa Maroc d’Agadir Du 01/02/2012 Au 30/04/2012 Réalisé par : Mlle. Loubna SABRI Cinquième année (S10) – Option : Gestion Financière et Comptable (GFC) Encadrant pédagogique : Mme. Bouchra RADI – HDR Tuteur du stage : - M. Nourddine EDDINE – Chef du service « contrôle de gestion » Membres de jury : - Mme. Bouchra RADI – Enseignante chercheur –ENCG-AGADIR

..................124 III.7. Fidélisation du stagiaire……………………………………………………………………...........124 III.8. Perspectives d’embauche ou Stage de pré-embauche………………………….…………125 III.9.Entretien annuel d’évaluation…………………………………………………………..………....125 IV. Gestion de la masse salariale………………………………………………………………….…....................127 IV.1. Politique de rémunération: Stage de fin d’étude conventionné………………..……127 IV.2. Politique de rémunération en cas d’embauche en CDI d’un assistant Export………………………………………………

........................................................... 3 Introduction ........................................................................................................ 5 1) L’entreprise et son environnement, conclusion : la problématique ............ 7 1.1 Présentation globale de la société Point S ................................................. 7 1.2 Historique ............................................................................................. 8 1.3 Secteur

moyens mis en œuvre. ¤ Adaptation du langage à celui des interlocuteurs. ¤ Bon rapport qualité/prix des prestations obtenues. ¤ Qualité de la relation avec les prestataires. C 53 - ASSURER le montage des produits. ¤ Maîtrise des supports documentaires et des logiciels. ¤ Cohérence et pertinence de l'assemblage. ¤ Exactitude des calculs. ¤ Respect des règles et usages de la profession. ¤ Cohérence par rapport au marché. ¤ Efficacité de la présentation. ¤ Lisibilité, accessibilité de l'offre

INTRODUCTION GENERALE ............................................................................................ 5 PARTIE I : ELABORATION DU MODELE ..................................................................... 22 Chapitre 1 : Etat de l’art et problématique ................................................................................................... 23 Chapitre 2 : Entretiens exploratoires qualitatifs et proposition d’un modèle............................................... 61 Chapitre 3 : Méthodologie

également aux professionnels du secteur qui ont bien voulu répondre à nos nombreuses interrogations. Nous tenons à remercier tout particulièrement les personnes qui nous ont autorisés à consulter leurs contrats d’exploitation. 6 Guide de lecture Ce rapport sur les centres aquatiques est ainsi organisé qu’il traite d’abord du service public, puis de l’ouvrage, des acteurs et de leurs modalités d’action, des outils qu’ils ont à disposition (les contrats), et, enfin, de la façon dont s’organisent concrètement

l’économie 2.7) la double discrimination 2.8) la culture 2.9) les enfants précaires II) Problématique au niveau de la santé de ces femmes: construction de la problématique P.22 à 27 1) Accès aux droits 2) Accès aux soins 2.1) la langue un frein à la compréhension 2.2) Les conditions socio économiques 2.3) Une perte des liens sociaux induite par la migration PHASE D’ENQUÊTE: DE LA PROBLÉMATIQUE À L’HYPOTHÈSE P.28 À 32 I) Présentation des concepts de l’hypothèse 1.1) la valorisation

L´accès à l´eau, un droit de l´homme qui prévaut sur le droit à la sécurité énergétique ? Chapitre 2. Voies et impasses de la participation et de la consultation des indigènes dans le cadre de la gestion des ressources naturelles. Section 1. Rapports de pouvoir et situations d´injustice dans les espaces publics, une question de représentation. Section 2. Obligation de consultation des peuples indigènes dans le cadre de la réforme énergétique et revendications. 5 Conclusion ABRÉVIATIONS

influence sur la vie des gens. C’est un processus aux différentes dimensions au cœur duquel se trouve la multinationalisation des entreprises. Aujourd’hui les créations des sociétés à l'étranger explosent le taux des investissements. Après le stage effectué l’année dernière au sein du groupe Ansamble Midi-Gastronomie qui m’a montré qu’aujourd’hui les Sociétés de la Restauration Collective (SRC) se développent rapidement, je me suis demandé si on peut parler des SRC au niveau mondial, si elles

Rapport annuel 2009 Groupe / Dates clés Repères 1891 Création des Grands Travaux de Marseille (GTM). 1899 Création de la société Girolou (centrales et réseaux électriques, concessions). 1908 Création, au sein de Girolou, de la Société Générale d’Entreprises (SGE). 1946 La SGE, très présente dans l’électricité jusqu’à la nationalisation de ce secteur, se redéploie dans le bâtiment et les travaux publics. 1966 La Compagnie Générale d’Électricité prend le contrôle de la SGE. 1970 La