Productivité marginale

courant qui est le principal déterminant de la consommation, faisant remarqué que plus le revenu augmente, et moins la part qui est consacrée à la consommation est importante. Il distingue la propension marginale à consommer (c) de la propension moyenne à consommer (C/Y). La propension marginale à consommer désigne la proportion de l’accroissement du revenu consacré à l’augmentation de la production, alors que la propension moyenne à consommer est la part du revenu consacrée à la consommation. L'épargne

frottement) P/T = Productivité moyenne du travail (nombre d'unités réalisés en moyenne par chaque unité de travail). ∆P/∆T = [Variation] Productivité marginale du travail (Variation de la production qui résulte de l'utilisation d'une unité supplémentaire du travail). Les néo-classiques estiment que le salaire s'établie à un niveau égale à la productivité marginale du travail. Ainsi si chaque facteur de production (Travail et Capital) est rémunéré selon sa productivité marginale, on ne pourra pas

important pour une augmentation de la demande. Cette théorie pessimiste, et elle a toujours été démentie par les faits économiques, dès le 19ème siècle. L’agriculture dès le 19ème siècle, est un des secteurs qui a connu un des plus forts taux de productivité. Ces gains sont causés par deux phénomènes. Le premier, l’usage des machines; et le second, c’est la découverte des engrais. Les sites miniers de l’Angleterre vont produire certes des minéraux mais aussi de la potasse ou d’autres produits chimiques

qu'il est payé. La baisse des salaires permet d'embaucher plus car les travailleurs moins efficaces, personnellement ou tout simplement parce qu'à machines égales un salarié supplémentaire est moins productif. A cette embauche lorsque la productivité marginale du travail est égale au coût salarial, j'ajoute le fait que plus le coût salarial est élevé, plus le travail sera remplacé par du capital car les entreprises comparent le coût du travail au coût des machines. La demande de travail diminue

alors de croissance extensive - utiliser mieux le travail et/ou le capital (même remarque), on parle dans ce cas de croissance intensive. Pour mesurer l'efficacité productive d'un facteur de production on utilise un indicateur : la productivité. La productivité d'un facteur de production est toujours un rapport : au numérateur on porte un indicateur de la production (un volume ou une valeur) au dénominateur un indicateur de l’utilisation du facteur (volume ou valeur) 2) Croissance endogène

France : quelles justifications économiques ? La situation de la France en matière d’inégalités salariales. Les raisons économiques pouvant expliquer (en théorie) des écarts de salaires. L’explication du lien théorique existant entre la productivité marginale du travail et le niveau de salaire nominal. Sur le territoire européen, la France se place en 4e position. Quelle position ? Celle du pays ayant l’écart le plus ample entre le revenu moyen d’un cadre et d’un salarié non qualifié. En

supérieure à la demande de travail. Cette baisse du coût du travail devrait avoir de nombreux effets positifs : Les entrepreneurs seront incités à embaucher davantage. En effet, le coût marginal du travail, celui du dernier travailleur embauché, deviendra inférieur à sa productivité marginale. En d’autres termes, embaucher deviendra profitable puisque le travailleur rapportera plus à l’entreprise que ce qu’il coûte. L’entreprise préférera donc employer un salarié supplémentaire plutôt que

l'économiste Edmond Malinvaud dès 1998, qui avait relevé qu'au voisinage du salaire minimum le coût marginal d'une augmentation de salaire était, pour l'employeur, multiplié par 2,6 par rapport au salaire net. Il avait recommandé d'atténuer la progressivité des d'atténuer allégements. Une autre conséquence négative aurait été d'avoir contribué au ralentissement de la croissance de la productivité (un quart de point par an), ce phénomène étant lié à la réinsertion dans l'emploi de personnes peu qualifiées

4. Les grands courants de la pensée économique a Courant classique Adam Smith, Jean Batiste Théorie de la valeur travail (A. Smith + D. Ricardo) = travailler mieux pour produire plus. Division du travail comme source d’augmentation de la productivité (Smith) Laisser faire et main invisible (Smith) : les individus poursuivant leurs propres intérêts seraient conduit comme par « main invisible » et en absence de toute « direct centrale » à agir dans le sens des intérêts de l’environnement, de

qu’il y ait égalité entre la productivité marginale du travail et le coût marginal du travail, c’està-dire le taux de salaire réel. La Figure 2 : concerne le marché des biens&services. Elle décrit la fonction de production de macroéconomie. On constate que celle-ci ne prend en considération que le facteur travail, car on raisonne en courte période (le capital est fixe) ; la forme retenue par la fonction de production exprime l’hypothèse des rendements marginaux décroissants. -7- Dans la