Productivité marginale

partagent la valeur ajoutée : - Les salariés qui, en échange, de leur travail, reçoivent un salaire fixé au niveau de subsistance. - Les propriétaires fonciers dont la rémunération est la rente fixée en fonction de l’écart de productivité entre leurs terres et la productivité des terres cultivées de plus vaste qualité. - Les capitalistes qui reçoivent le profit. CAD ce qu’il reste de la valeur ajoutée une fois déduit les salaires et la rente. L’évolution de la pop induit une augmentation de la

qui est appelée la rente différentielle. Au fur et à mesure qu’on met en culture les terres B, C, D et E, dont la fertilité sera décroissante, la conséquence va être que le taux de profit va diminuer, il va être toujours calculé sur la terre dite marginale, c'est-à-dire la dernière terre mise en culture, celle qui ne paie pas de rente. Sur la terre la moins fertile la rente est maximum, le profit est nul ou pratiquement nul, l’économie va se reproduire à l’identique mais cette fois ci sans que le capital

qu’il y a un surplus de main d’œuvre dans le secteur traditionnel et que le transfert de ce circuit traditionnel vers la main d’œuvre permettrait de mettre en ouvre un processus de développement . on a un surplus de main d’œuvre quand la productivité marginale de la main d’œuvre est nulle à l’intérieur d’un secteur dit de subsistance c’est à dire traditionnel de tel sorte qu’on peut réduire de la main d’œuvre du secteur de substance sans affecter la quantité produite par le secteur de subsistance

. . . Les déterminants du taux de croissance 2.1 La fonction de production macroéconomique . . 2.2 La croissance du produit national . . . . . . . . . 2.3 Le rôle des différents facteurs . . . . . . . . . . . 2.4 L’évolution irrégulière de la productivité globale . 2.5 L’hypothèse de convergence . . . . . . . . . . . 2.6 Croissance éxogène ou croissance endogène . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

l'entreprise d'être plus compétitive, d'accroître ses parts de marché et ensuite d'augmenter sa production. De même, parmi les investissements matériels, les investissements de modernisation permettront également d'augmenter la production grâce à la forte productivité du facteur capital. Mais pour que la réduction du coût du travail ait des effets positifs, il faut que celui-ci soit inférieur au coût du facteur capital. Ainsi, les entreprises privilégieront une combinaison à faible intensité capitalistique.

au travail. La ponctualité, la discipline, le respect de la parole donnée, mais aussi la créativité, l’autonomie, l’esprit d’initiative et d’équipe et le sens des responsabilités sont indispensables au bon fonctionnement de l’entreprise et à sa productivité. Les connaissances de l’Homme s’acquièrent lors de son éducation. Hors, tous les Hommes ne sont pas égaux devant la possibilité de s’instruire, ce qui entraine une plus grande chance pour ces personnes d’être au chômage si leur capital humain est

composition organique du capital c/v tend à faire baisser les Cette loi n'est que tendancielle car d'autres effets entrent en jeu qui contrecarrent la baisse de profits. Les capitalistes peuvent augmenter le taux de profit grâce à une amélioration de la productivité du travail (production prévue/nombre d'heures travaillées). Ils peuvent aussi augmenter le taux d'exploitation (p/v) en allongeant la durée du travail des ouvriers pour un même salaire. Dans cet exemple, si les ouvriers travaillent 1h, la plus-value

Achats) 1.2. Les choix de production Productivité du travail (par tête) = Production / Main d’œuvre Productivité du travail (par horaire) = Production / Nbrs d'heures travaillées La productivité du travail renseigne sur l'efficacité de l'entreprise. Le pogrès technique est à l'origine des gains de productivité Coûts fixe moyen = coûts moyens – coûts variable moyen OU coûts fixe / quantité Coûts moyens = coûts total / Quantité Le coût marginal est le coût de la dernière unité produite

production est de la forme Q=F(L,K) Q=quantité; L travail ;K capital La fonction d’offre O = F ( Q, P)  définie les prix et les quantités à vendre  prix Quantité Les entrepreneurs maximisent leurs profits si le taux de salaire w = productivité marginale du travail Variable excessivement difficile à évaluer d’où l’évolution de l’environnement de la décision 7 TD 7 Fiche 2 introduction de l’agent état  Dans l’incertitude,il existe des déséquilibres, d’où l’intervention de l’Etat

de diversifier sa consommation. Cette économie fonctionnait au départ sur le mythe d’un marché de Walras, sur le marché du travail l’offre et la demande s’équilibre et le prix réel du travail s’établit à l’égalité entre la productivité marginale du travail et l’utilité marginale des loisirs. De plus, elle fonctionne selon la loi de Say, tout ce qui est produit est vendu ou attribué. Pour diversifier la production, l’économiste va mettre en œuvre six propositions afin de procéder au passage à une