Productivité

population en age de travailler et désirant travailler (titulaires d'un emploi et chomeurs). sont exclus de cette population active, les retraités, les étudiants, les femmes au foyer. b) la productivité du travail productivité du travail = valeur de la production/quantité de travail utilisée la productivité mesure l'efficacité d'une entreprise. son amélioration résulte d'une combinaison plus efficace des facteurs de production (incorporation dans les nouveaux investissements de progrès techniques

efficace donc pas trop coûteux (ne demandant pas trop d'heures de travail. => notion de productivité. Productivité = volume de production réalisé / volume de travail nécessaire à cette production La production est souvent mesurée par la valeur ajoutée. Productivité du travail horaire : valeur ajoutée / effectifs x durée moyenne individuelle de travail En France, la croissance annuelle de la productivité a été d'environ 5,5% jusqu'au début des années 70. Et depuis elle a connu un ralentissement

de production d'un produit. Pour diminuer ce coût de production unitaire, une entreprise doit augmenter la productivité de ses facteurs de production (travail et capital). En effet, lorsque la productivité s'élève, on met moins de temps pour produire l'objet. Il coûte donc moins cher toutes choses étant égales par ailleurs. L'entreprise a donc plusieurs moyens pour augmenter la productivité de ses facteurs et diminuer le coût de production d'un produit. a) – Innovation de procédé et baisse des

sénégalaises d’orienter des analyses vers l’évolution de la PGF dans le secteur industriel. De façon générale, la productivité peut être définie comme le rapport entre le volume de production et le volume de moyens nécessaires à sa réalisation (heures de travail, machines, matières premières…), c’est-à-dire les quantités de facteurs de production utilisées. L’augmentation de la productivité signifie que la production augmente alors que les moyens mis en œuvre n’augmentent pas ou en tout cas pas dans

traduisant par une amélioration radicale des conditions de vie. Les facteurs de la croissance Quels sont les principaux facteurs engendrant cette croissance économique ? -> La spécialisation ; -> Le progrès technique ; -> La demande ; -> La productivité ; -> La rentabilité et la compétitivité. Tous ces facteurs sont liés entre eux, c’est ce qu’on appelle le cercle vertueux de la croissance. En quoi la spécialisation du salarié permet-elle la croissance ? La division technique du travail

élevé par rapport aux produits concurrents. Deuxième partie : développement structuré La productivité favorise-t-elle le chômage ? Au-delà des connaissances mises en œuvre, il sera attaché une importance particulière à la qualité de la construction du développement ainsi qu'à l'adéquation de la rédaction au raisonnement . L'introduction doit comporter une définition des termes économiques (productivité), une problématique et l'annonce du plan. La problématique : il conviendra d'accepter différentes

montrerons, dans une première partie que l’innovation permet l’amélioration de la productivité avant d’étudier l’innovation comme explication des cycles économiques et de montrer que l’innovation ne se traduit pas toujours à cours terme au niveau de la productivité. Pour cela, nous nous réfèrerons à l’analyse de shumpeter, économiste de formation néo-classique de la 1ere moitié du 20eme siècle. La productivité est le rapport entre la production et la quantité de facteurs de production (travil_capital)

généralement par le biais de dépenses gouvernementales, afin d'atteindre le plein-emploi... B. Hausse d'emplois stimule la croissance car productivité des entreprises. Du côté des économistes néoclassiques le discours est différent. Selon eux, tout dépend de l'offre et non de la demande comme pour les Keynésiens cités précédemment. Si le niveau de productivité et si la durée annuelle du travail ne change pas, toute augmentation de la production nécessite l'embauche de travailleurs supplémentaires

* Effet de productivité La productivité est l'indicateur de l'efficacité des facteurs (K et L) de production. On peut donc distinguer deux productivités : * productivité du travail * par tête = production / effectifs * horaire = production / nb heures travaillées Si on prend la production en tant que quantité produite, on calcule la productivité du L en volume, et si on prend la production en tant que CA, on calcule la productivité du L en valeur. * productivité du K

abattoirs de Chicago). Le fordisme désigne également le “compromis économique et social vertueux” [1]permis par les résultats de cette mise en œuvre : les forts gains de productivité peuvent en partie être attribués aux travailleurs concernés, contribuant à la très forte croissance économique qui, en retour, soutient la productivité. Leurs salaires peuvent être indexés sur cette progression, et générer une augmentation bienvenue du pouvoir d'achat. Comme le perçoit bien Henry Ford (qui voulait que