Projet Bts Agence Immobilière

DANS LES AGENCES BANCAIRES Mémoire présenté et soutenu par SARA MARQUES Tuteur de L‟ICD : Monsieur Jean-François LEGUAY Tuteur d‟entreprise : Madame Nathalie SALMON Année universitaire 2013-2014 L‟institut International du Commerce et du Développement n‟entend donner aucune approbation ni improbation aux opinions émises dans les mémoires. Ces opinions devront être considérées comme propres à leur auteur. REMERCIEMENTS Tout d‟abord, je remercie vivement l‟ensemble des personnes des agences de l‟Unité

DES REMUNERATIONS EN 2013 21 architecture performance accrue et maitrise des couts Les agences se concentrent en priorité sur des profils immédiatement opérationnels. Toutefois, compte tenu des objectifs financiers poursuivis par celles-ci, elles sont obligées de limiter les hausses de rémunération. Profils les plus recherches Compte tenu des objectifs financiers qu’elles ambitionnent d’atteindre, les agences sont obligées de limiter les hausses de rémunération. Le contexte économique toujours incertain

emploi service universel (CESU) en fusionnant deux dispositifs antérieurs, le chèque emploi service servant à payer un salarié par un particulier et le titre emploi service qui sert à payer une facture de prestation de services. La même loi crée une agence nationale des services à la personne chargée de coordonner l’action des dix-huit ministères concernés. Elle étend le champ à de nouvelles activités telles l’informatique à domicile, les soins aux animaux, l’esthétique, etc. De plus, elle crée une

Nouvelle Fabrique des Territoires NFT juin 2012 Fond de carte Arctique® 20/03/13 18:40 AAH : allocation aux adultes handicapés A Acoss : Agence centrale des organismes de Sécurité sociale AAI : autorité administrative indépendante ACS : aide à l’acquisition d’une complémentaire santé AAPML : Association d’aide professionnelle aux médecins libéraux Acse : Agence nationale pour la cohésion sociale et l’égalité des chances ABA : Applied Behavior Analysis (analyse appliquée du comportement) Acses

négociation bancaire 3 9 14 17 19 22 25 30 36 PARTIE II Le compte et les moyens de paiement Fiche 10 Fiche 11 Fiche 12 Fiche 13 Fiche 14 Fiche 15 Fiche 16 Fiche 17 Fiche 18 Fiche 19 Le compte bancaire et son ouverture L’ouverture de compte en agence de proximité : l’entretien en face à face Les incidents de fonctionnement Les agios et autres frais bancaires Les services associés au compte Le chèque Les cartes bancaires La vente de cartes bancaires : la montée en gamme Les autres moyens de paiement

rentabilité de l’agence et du portefeuille 30 Fiche 9 Un zoom sur la négociation bancaire 36 PARTIE II Le compte et les moyens de paiement Fiche 10 Le compte bancaire et son ouverture 45 Fiche 11 L’ouverture de compte en agence de proximité : l’entretien en face à face 52 Fiche 12 Les incidents de fonctionnement 59 Fiche 13 Les agios et autres frais bancaires 63 Fiche 14 Les services associés au compte 68 Fiche 15 Le chèque 71 Fiche

réexamen du rôle des Nations Unies et des défis qui attendaient l'Organisation dans le siècle à venir. Ces défis ont été en partie détaillés dans le Rapport du Millénaire, publié en 2000 par l’ancien Secrétaire général, M. Kofi Annan. Projet du Millénaire Le Projet du Millénaire EN a été mandaté par le Secrétaire général de l'ONU en 2002. Afin d'atteindre les OMD, un plan d'action mondial a été établit. En 2005, un organe consultatif indépendant mené par le Professeur Jeffrey D. Sachs, a présenté

SESAME 72 Introduction Le choix de votre orientation est assez complexe. En effet, il y a beaucoup d’écoles, d’universités et de filières et vous ne savez pas quoi choisir. Le but de ce présent fascicule est de vous permettre, à partir d’un projet professionnel, de savoir le type de poursuites d’études qui s’offrent à vous après l’obtention de votre diplôme. Nous avons fait pour vous une sélection des écoles, licences générales et professionnelles qui seraient susceptibles de vous intéresser

………………………………. 23 2- Missions de l’agence dans la région. ……………………………………………………..23 3- Organigramme de l’agence ONAT Béjaia………………………………………………. 24 CHAPITRE III : PRESENTATION DU MARCHE DE VOYAGE A BEJAIA……..….25 SECTION 1 : l’activité des agences de voyages à Béjaia………….…..…………………. 26 1- l’analyse de l’offre…………………………………………………..…..………………. 26 2- l’analyse de la demande………………………..…………………..……………………. 31 SECTION 2 : présentation de l’activité et le marché de l’ONAT à Béjaia.………….

la famille BOUKA, fondateur du groupe. Plusieurs agences ont été installées à travers l’ile plus précisément à Mahajanga en 1971, à Antananarivo en 1975, à Toamasina en 1983 et enfin à Antsiranana en 1984. Optant pour une stratégie de croissance externe, la famille BOUKA a crée des entreprises entrant dans le domaine de la construction et de l’immobilier et c’est ainsi que naissait VIMA, une entreprise de négoce et a la fois promoteur immobilière congénal (entreprise de construction) ; SOMEB, (dissoute