Projet D Investissement Lié à L Achat D Un Bateau

Soukaïna SAADI 25ème promotion Année 2012/2013 REMERCIEMENTS : Je tiens à remercier l’équipe de la Comptabilité et du Reporting de m’avoir chaleureusement accueillit et de m’avoir prodigué les conseils indispensables à la réalisation de ce rapport. Je leur suis reconnaissante, de m’avoir renseigné sur les techniques et procédés comptables utilisés au sein de leur entreprise. Ils m’ont offert un environnement propice à la découverte du milieu professionnel. Je remercie donc pour toutes les raisons

entreprises qui consiste à recourir à des compétences externes pour exercer pendant une durée limitée, des fonctions stratégiques. Le Manager de Transition est un ancien cadre dirigeant de niveau Comité de Direction, qui après de nombreuses années en entreprise, apporte son expérience et son expertise en tant qu’indépendant dans le pilotage de projets complexes, la conduite du changement, le développement d’une activité ou le remplacement d’un dirigeant absent. Il répond à un besoin urgent et ponctuel

pédagogique est une expérience professionnelle visant à immerger l'étudiant dans un cadre pratique et professionnel afin d'apporter des éléments de réflexion et des solutions, de manière argumentée et structurée. L'objectif général du Mémoire de Fin d’Etudes est de rendre l'étudiant apte à résoudre un problème et à développer les habiletés comportementales requises pour l'insertion dans une fonction d'encadrement. Il démontre aussi l'habileté à faire le lien entre la théorie et la pratique. En appliquant

psychologique 11) Prix de vente et marge COMMERCE INTERNATIONAL 12) Les incoterms 13) Les techniques de transport 14) Les moyens de paiement à l’international 15) Les documents du commerce international DROIT 16) Sociétés de personnes et sociétés de capitaux 17) L’impact de la fiscalité sur l’entreprise 18) Les questions à se poser lors d’un licenciement 19) Le contrat de travail 20) Le règlement intérieur 21) Le recrutement du salarié 22) Les acteurs de la vie

Encadrant Pédagogique : Mr. EL MABROUKI Nabil Réalisé par : GHANDOUR Hanane Encadrant Professionnel : Mr. AMZIL Abderahim Année universitaire : 2014-2015 STAGE D’INITIATION : SOCIETE SAMIR GHANDOUR HANANE REMERCIEMENTS Je tiens tout d’abord à remercier Monsieur Nabil El Mabrouki , mon professeur et mon encadrant durant ce stage pour sa patience et ses conseils qui m’ont été d’une grande utilité pour l’élaboration de ce travail dans les meilleures conditions. Je remercie également AMZIL Abderrahim

entrepreneuriat à savoir : Notions de gestion Méthodes et techniques de rédaction d’études de faisabilité Approches pratiques Etudes de cas Méthodologie utilisée: Les méthodes et techniques utilisées sont : Support de cours Supports de cas pratiques Echanges Consultant-Auditeurs ou étudiants Tableau mural Usage de markers Evaluation écrite des Auditeurs ou étudiants Résultats attendus: Maîtrise des notions de base Etre capable de conduire son idée d’entreprise à terme Etre capable

Exam : positif de donner son avis Sadi Un volet diagnostic de l’entreprise, et un deuxième sur les outils d’analyse et d’aide à la décision Livre correspondant au cours : Méthodologie du diagnostic d’entreprise, participation de Sadi Introduction Diagnostic : explorer pour voir d’où viennent les problèmes. Le diagnostiqueur va se demander pourquoi l’entreprise n’arrive pas à vendre ses produits, etc. Le diagnostiqueur : fait un état des lieux pour comprendre, avant de définit une problématique

INFORMATIONS ESSENTIELLES SUR LES PLACEMENTS L’inflation et son impact sur les investissements Mars 2012 Il est crucial en matière d’investissement de comprendre l’inflation, dans la mesure où celle-ci peut éroder les rendements. L’inflation touche toutes les composantes de l’économie, des dépenses de consommation aux investissements des entreprises et au chômage, sans oublier les programmes gouvernementaux, les politiques fiscales et les taux d’intérêt. Qu’est-ce que l’inflation ?  L’inflation

Je tiens à remercier mes maitres de stage - François Paviet, Isabelle Seneca et Chrystel Comas – pour m’avoir accompagné et soutenu durant mes trois différentes expériences. Ces rencontres ont été pour moi d’une importance capitale dans mon développement personnel et professionnel au sein de l’entreprise. Leur pédagogie et leur patience m’ont permis d’apprendre leur métier et d’approfondir ma vision et ma compréhension du secteur bancaire. Avec leur aide, j’ai pu construire un projet professionnel

Stratégie globale 14 1. Analyse SWOT 14 2. La Stratégie à adopter : « STRATÉGIE AGRESSIVE »: 17 II. Stratégie Marketing de l’entreprise 17 III. Marketing opérationnel : 20 1. Politique produit 20 2. Politique prix 20 3. Politique de distribution 20 4. Politique communication 21 Partie III : Processus de prise de décision et analyse des résultats : 22 Chapitre I : processus de prise de décision 22 I. Quantité optimale à produire 22 1. La méthode des tableaux de simplexes