Projet Personnel Et Professionnel Agent Immobilier

pourra élaborer des tableaux de bord, et gérer son entreprise avec l'outil informatique. Enfin, il sera amené à motiver son personnel, construire et entretenir des réseaux professionnels. 6-3 Connaître son marché et ses concurrents :

la TVA que lorsque le chiffre d’affaire réaliser soit inférieur  audit montant pendant trois (3) années consécutives ;  3.Les ventes et les livraisons en l’état de produits importés réalisés par les commerçants importateurs ;  4. Les Travaux immobiliers et les opérations de lotissements et de promotion immobilière ;  5.Les opérations d’installations ou de pose, de réparation ou de façon ;  6. Les livraisons visées aux 1.2 et 3 ci dessus faites à eux mêmes par les assujettis à l’exclusion de celles

fonction des domaines touchés, ce qui est de nature à ne pas faciliter la compréhension de ses dispositions et l’assimilation de ses mesures par les principaux acteurs et clients concernés : les contribuables en général et les entreprises et les professionnels en particulier . III- LA LOI DE FINANCES EST UNE LOI ANNUELLE ET PERMANENTE : Si les lois sont, en général, d’une apparition incidente, il n’en est pas ainsi des lois de finances dont l’apparition est annuelle, ce qui lui confère le caractère

TAXE SUR LA VALEUR AJOUTÉE (TVA) DEFINITION L a TVA est une taxe sur le chiffre d’affaires (CA) qui s’applique aux activités industrielles, artisanales, commerciales, aux professions libérales, aux travaux immobiliers et opérations immobilières ainsi qu’aux opérations d’importation. Les commerçants sont obligatoirement imposables lorsque le CA réalisé au cours de l’année précédente est supérieur ou égal à 2.000.000 DH. 2 régimes de TVA : la TVA à l’intérieur et la TVA à l’importation.

La mesure de la satisfaction-clients comme outil stratégique et de motivation interne……………………………………………………………………………10 6. Les grandes étapes d'un projet d'étude de satisfaction-clients……………….11 PARTIE PRATIQUE : Etablissement d’accueil & Etude de satisfaction……………………………………………………………………………...…....14 Chapitre 1 : Présentation du Secteur Immobilier Marocain……………………..15 Chapitre 2 : Présentation de l’établissement d’accueil………………………..…..17 1. Groupe AL OMRANE……………………………………………………….17

pense que la formation par alternance peut me faire évoluer et le fait d’effectuer mon stage dans une grande entreprise comme la SNCF peut m’apporter encore plus de sérieux et d’autonomie qui me serviront autant dans ma vie privée que dans vie professionnelle. |LIEU DE STAGE | [pic] Lieu de stage : Direction de Marseille Délégation Régionale

Crédor. L'entreprise dispose d'une gamme complète de produits, d'un large réseau de distribution et de nombreux partenariats (Marjane, Renault...) ainsi que 32% des parts de marché. Elle dispose de la gamme de produits la plus diversifiée : prêts personnels, crédits renouvelables, cartes de crédits ; • Wafacash : leader des transferts internationaux, il est le pionnier du transfert d'argent avec 1 742 000 transactions effectuées en 2005. Offre aux clients non bancarisés 3 activités : le transfert

ESP / ISG / Licence Professionnelle Banque - Assurance / Financement des investissements / M. SADIO Chapitre 1 : MODES DE FINANCEMENT DES INVESTISSEMENTS INTRODUCTION Parmi les décisions de gestion que l’entreprise est amenée à prendre, la décision d’investissement est sans doute l’une des plus importantes. En orientant l’activité future de l’entreprise, elle conditionne non seulement son développement mais également sa rentabilité future, voire sa survie. Il s’agit d’une décision qui engage l’entreprise

communication tant au plan interne qu’au plan externe dont l’aboutissement est de fournir aux usagers un service de qualité. S’agissant de la vulgarisation de la matière fiscale, cette politique vise: • D’une part, à mettre à la disposition des agents de l’administration fiscale, les documents nécessaires (codes fiscaux, guides fiscaux, recueils de circulaires, notes, brochures…etc), leur permettant d’exercer leurs fonctions dans les meilleures conditions intellectuelles; D’autre part, à développer

MOUTAJADDID (ou REVOLVING) …………………………p24 3- Le crédit personnel d’opportunité ……………………………………………..…p24 4- LE CREDIT VOITURE NEUVE ……………………………………………………………p24 B- LES CREDITS AUX PARTICULIERS MRE…………………………………………………………p25 1 – MOUJOUD…………………………………………………………………………………………………….p25 2- LE CREDIT D’INVESTISSEMENT & D’EQUIPEMENT ……………….p25 Section 2 : les crédits immobiliers aux particuliers…………………………………………..……p25 A- CREDIT MABROUK ………………………………………………………………………………………