Projet Professionnel Chef De Produit

BACCALAUREAT PROFESSIONNEL Accompagnement, Soins et Services à la Personne Options A « A DOMICILE» et B « EN STRUCTURE » Septembre 2013 Laurence GALLAND – Chantal MENU - IEN-ET SBSSA Mise en œuvre du CCF en BCP ASSP – Académie d’Amiens – Septembre 2013 1 PREAMBULE Cet ensemble documentaire s’adresse aux enseignants et aux formateurs de l’académie d’Amiens. Il comprend des informations concernant la mise en œuvre du Contrôle en Cours de Formation du Baccalauréat Professionnel Accompagnement

Chef de projet événementiel Niveau d'études : Bac+2 - Bac+3 - Bac+5 Diplôme : BTS, DUT, DEUST - Licence - Master, Mastere, MS, MSc Domaine : Publicité, marketing Son rôle : imaginer et concevoir un événement de A à Z. Loin de la caricature d’un organisateur de cocktails, les réalisations du chef de projet évènementiel sont souvent ambitieuses, à la croisée du spectacle et de la communication d’entreprise. Pour réussir une opération, l’investissement temps est lourd. Un client veut réunir l’ensemble

suivi de la prospection V. Methodologie du suivi de clientele VI. Resultat de la prospection VII. Briefing culturel VIII. Annexes IX. Conclusion I. Remerciements Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparait nécessaire de commencer ce rapport de stage par des remerciements, a ceux qui m´ont énormément apporte au cours de ce stage, et également aux personnes qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un moment très profitable Aussi

MICROFINANCE – COTE D’IVOIRE Lutte contre la pauvreté : Projet de développement du secteur de la microfinance dans la région nord-est (Bondoukou) de la Côte d’Ivoire. Par Roland COFFI SECTION I : IDENTIFICATION DU PROJET 1. Analyse de la situation existante Notre analyse du contexte du projet utilisera l’outil d’analyse socio-économique. En effet ce type d’analyse nous permet d’avoir une idée assez claire de la situation de la Cote d’Ivoire en générale et la place de la microfinance

créateur a préparé son projet. Le choix du secteur d’activité, l’investissement initial ainsi que la forme juridique apparaissent également comme des facteurs décisifs : les commerces sont les plus fragiles, plus le créateur investit initialement plus l’entreprise est pérenne, enfin les sociétés se maintiennent plus souvent que les entreprises individuelles souvent par cause de leur amateurisme. Quelles que soient les caractéristiques de l’entreprise, l’expérience professionnelle antérieure et le diplôme

métiers découverts 6 Lundi 6 Présentation du métier Chef de projet fonctionnel 6 Présentation du métier Chef de projet technique 6 Présentation du métier Designer 6 Mardi 7 Présentation du métier Responsable sécurité systèmes d’information (EMEA) 7 Mercredi 8 Présentation du métier Directeur adjoint supply chain 8 Présentation du métier Responsable en E-BUSINESS 9 Présentation du métier Directeur informatique 9 Présentation du métier Chef de projet fonctionnel (partie CRM) : 10 Jeudi 10 Visite de Vaujours

l'acte d'agir alors que l'attitude ce sont les valeurs. -Donner des informations c'est faire connaître le produit permettant de faire modifié la connaissance des consommateurs en leurs donnant des informations et d'expliquer comment l'utiliser : connaissance/faire connaître =aspect cognitif. -Modifié les attitudes : mettre en évidence les valeurs d'une marque, c'est faire aimer le produit. Les attitudes peuvent modifié en fonction de l'image de marque, domaine du ''faire aimer'', domaine affectif

leur entreprise, et m’avoir donné l’opportunité de réaliser ce stage. D’autre part, je remercie plus particulièrement Messieurs Abdelhamid BELMADANI, qui a tenu le rôle de guide durant cette insertion professionnelle ; il a su me rassurer et me donner les moyens de concrétiser des projets en autonomie, ainsi qu’en équipe à ses côtés. Merci à toute l’équipe de firdaousse pour son soutien et son écoute, chacun a su rendre mon stage plus agréable et instructif. SOMMAIRE Introduction

recherche d’un emploi ou pour pourvoir un poste. Ils sont réalisés à partir de l’analyse : - des offres d’emploi confiées à l’Apec et parues sur Internet, - d’interviews de DRH, de responsables opérationnels et de cadres, - de rencontres entre professionnels. Dans la même collection : - Les métiers de l’immobilier - Les métiers de la logistique et du transport - Les métiers du multimédia - Les métiers de l’environnement - Les métiers de la finance et de la comptabilité - Les métiers des fonctions

emploi ou pour pourvoir un poste. Ils sont réalisés à partir de l’analyse : - des offres d’emplois confiées à l’Apec et parues sur Internet, - d’interviews de recruteurs, de DRH, de responsables opérationnels et de cadres, - de rencontres entre professionnels. Dans la même collection : - Les métiers de l’immobilier - Les métiers de la logistique et du transport - Les métiers du multimédia - Les métiers de l’environnement - Les métiers de la finance et de la comptabilité - Les métiers des fonctions