Projet Professionnel Management

> Apogee FrameMaker Noir 4386_ Page 5 Vendredi, 22. juin 2007 11:31 11 01 Le cadre managérial Comprendre le cadre d’exercice du management : atelier Tomfy Recommandations pédagogiques Il s’agira ici d’utiliser les sciences des organisations comme « porte d’entrée » sur le management commercial pour en fixer les fondements théoriques. Le management d’une équipe commerciale nécessite d’avoir des « clés théoriques » permettant de décoder le fonctionnement de toute organisation humaine finalisée

Qualité et Norme 21 II. Les normes ISO 26 III. La norme ISO 9001 35 CHAPITRE 3 : LA NORME ISO 9001 : 2008 AU SEIN DE LA SOCIETE ABYLSEN 44 I. La mise en place de la qualité au sein du groupe Abylsen 44 II. Les processus du Système de Management d’Abylsen 50 III. Qu’est ce que la norme ISO 9001 : 2008 à modifier dans les processus de recrutement ? 54 CONCLUSION 57 BIBLIOGRAPHIE 59 TABLE DES MATIERES 60 INTRODUCTION L’entreprise est un système complexe qui,

Intégration LMD Bac + 5 : Ecoles d’ingénieurs Masters pro Écoles de commerce Bac + 3 : Licences professionnelles Diplômes d’université Formations qualifiantes Département QLIO - IUT de Nantes Plus de 90 % des étudiants poursuivent leurs études 12% Ingénieurs Masters Licences Pro Divers 22% 6% 60% Département QLIO - IUT de Nantes licences, masters, IUP… Licence Professionnelle = Formation en un an après un DUT ou un BTS - Normalement, pas de poursuites d’études après

Le manager et la motivation : Qu’est-ce que le management intergénérationnel ? En étudiant les différentes classes d’âge constituant les forces de travail d’une entreprise, nous nous efforcerons de trouver, quelles en sont les caractéristiques, et, comment bien les motiver. Motiver ses collaborateurs, qu’ils soient de la génération X, Y, ou déjà chez les seniors, en utilisant les bons leviers pour qu’ils donnent le meilleur d’eux-mêmes...et permettent ainsi à l’équipe d’atteindre les objectifs

fr/jahia/Jahia/mac I - PRESENTATION GENERALE ( Un domaine vaste : des médias au marché de l’art La Majeure « Médias, Art et Création » a succédé à la Majeure « Management des Arts et de la Culture » créée en 2002. Tout en conservant le positionnement pluridisciplinaire de l’ancienne majeure, elle aborde aujourd’hui tous les domaines du management de la création. Ce domaine correspond à la notion anglo-saxonne de « Media and entertainment industries ». Il englobe toutes les activités soumises au régime

Master Professionnel ENTRAINEMENT, PREPARATION PHYSIQUE, MENTALE, ET MANAGEMENT DU SPORT Objectifs : La spécialité a pour objectifs principaux la professionnalisation et la diversification des débouchés (secteur associatif, ministère de la jeunesse et des sports, collectivités locales, secteur marchand). Par sa bivalence, c’est un diplôme professionnel qui permet aux étudiants d’obtenir assez facilement un emploi, une amélioration de plan de carrière ou une reconversion dans les métiers du sport

recrutement * Politique de rémunération et gestion de la masse salariale * Gestion des relations avec les partenaires sociaux * Droit social et Droit européen * Organismes sociaux et systèmes de retraite * International Methods of Management Une École de commerce n'est pas forcément l'unique voie de la réussite, d'autres chemins sont aussi honorables. Pour être en mesure d’être choisir au sein des Ressources Humaines, et de bien exercer son métier dans ce domaine, deux qualités

ECONOMIE GESTION MASTER 1ERE ANNEE MANAGEMENT INTERNATIONAL Parcours Echanges Internationaux OISEAU 50 rue J.-J Rousseau - 76600 Le Havre 02.32.74.42.29 – oiseau@univ-lehavre.fr www.univ-lehavre.fr BUREAU DES STAGES 02.32.74.41.31 __________ RESPONSABLES OPTION EAL : ANNIE BLONDEL OPTION EA : DARWIS KUDORI FACULTE DES AFFAIRES INTERNATIONALES 25, rue Philippe Lebon 76057 Le Havre Cedex 02.32.74.41.00 Fax 02.32.74.40.86 BUREAU ACCUEIL ETUDIANTS PIM MANAGEMENT 02.32.74.40.82/41.75 filpro@univ-lehavre

définir le projet professionnel de l’étudiant et d’étudier la place que prendrait le stage dans ce projet. Dans le premier compte rendu que je vous ai rendu j’ai mentionné que je poursuivrai mes études et que le stage s’inscrira pour moi dans une expérience enrichissante de la découverte du secteur de la grande distribution. L’intitulé du compte rendu du second et dernier rendez – vous avant la soutenance est la «  valeur ajoutée du stage par rapport à mon projet professionnel ». Bien que

Management de la sécurité et SMS Objectifs spécifiques :  Comprendre le Management de la Santé et de la Sécurité au travail  Comprendre le Système de Management de la Sécurité (SMS)  Se familiariser avec l’ergonomie I. Généralités sur le management de la sécurité et SMS : La Santé et la Sécurité au Travail recouvrent l’ensemble des moyens à mettre en oeuvre pour assurer le plus haut niveau de sécurité possible des personnes sur le lieu de travail La santé est un état de complet bien-être