Proposition Pour Améliorer Une Agence De Voyage

des TIC. | | Selon M. Pierre CELLIER (professeur de L’ENSET de Mohammedia) l'e-management (e-business) est l'intégration, au sein de l'entreprise, d'outils basés sur les nouvelles technologies de l'information et de la communication, pour en améliorer le fonctionnement. Une entreprise rentre dans le cadre du e-business dès lors qu'elle met en œuvre une nouvelle organisation tirant partie des nouvelles technologies. Ce terme ne concerne donc plus seulement les "entreprises virtuelles" (appelées

effectué mon stage, puis le descriptif des missions que j’ai réalisées, et livre ensuite une analyse de mon stage. Cette année, du 1mai au 15 mars , j’ai effectué mon stage dans une entreprise du nom de ****. Il s’agit d’une agence de conseil en communication evenementielle située à Casablanca et qui existe depuis 4 ans. Le directeur de l’agence m’a tout d’abord expliqué les domaines dans lesquels il opérait puis il m’a confié des missions.

LES RÈGLES DE BASE DU C.V. LES DIFFÉRENTES PRÉSENTATIONS DU C.V. DES EXEMPLES-TYPES ■ ■ Exemples de C.V. et quelques CONSEILS Ce dossier a pour but de vous présenter différents modèles de C.V. afin de vous aider à réaliser - ou à améliorer - le vôtre. Ces modèles ne sont que des exemples qui illustrent les quatre grandes façons de présenter votre expérience professionnelle. Ils vous permettront par ailleurs d’apprécier diverses applications des méthodes préconisées pour rédiger des

1.3 Historique 1919 : Le 30 Novembre, la Compagnie de Transport et de Tourisme au Maroc a été créée. Depuis, la CTM a connu une progressive expansion sous le régime colonial en étendant son réseau et en multipliant ses agences dans le sud du Maroc. 1932 : Lancement de la première campagne publicitaire. 1969 : La première fusion dans l’histoire du Maroc a eu lieu. Elle regroupe la CTM et les LIGNESNATIONALES (LN, anciennement « La Valenciana S.A ») dont les services couvraient

Roussillon. Il se retrouve sur près de 7 agences (ANNEXE N°3). Ces agences sont en constantes relation et travaillent ensemble pour atteindre le même objectif. Les employés peuvent parfois se retrouver dans une agence différente. Elles sont complémentaires et en constante osmose pour satisfaire ses clients. Nous y retrouvons plus de 22 collaborateurs parfaitement hiérarchisés (ANNEXE N°4). Un rapprochement s’est fait en 2003, entre AG2R LA MONDIALE et FORCE SUD, les agences possèdent alors une spécificité

hébergeurs, transporteurs, prestataires d’activités, qui voient dans ces systèmes de réservation l’opportunité de s’adresser en direct à leurs clients et d’éviter les intermédiaires. - Les intermédiaires du voyage et du tourisme, centrales de réservation, touropérateurs, agences de voyages, qui voient leur modèle économique traditionnel menacé et s’efforcent de redéfinir leur valeur ajoutée. - Les organismes territoriaux qui, soucieux de ne pas perdre des clients potentiels pour la destination

Rapport de Stage AGIR Audencia Nantes Ecole de Management Mai 2009  Table des matières  Remerciements page 4  Introduction et méthodologie page 5  Une Agence Mondiale o Historique et présentation page 6 o L’agence de Londres page 9 o Les enjeux actuels page 11  Mettre le Vin en Scène o L’équipe Relations Publiques Vins page 13 o Objectifs page 14 o Ma mission de « PR Executive Wine » page 15  La Démarche Compétences

Initialement uniquement rattaché aux loisirs (avec la connotation péjorative d'un voyage fait à la va-vite) et à la santé (voyage au soleil pour fuir le mauvais temps), le tourisme englobe désormais également l'ensemble des activités économiques auxquelles la personne fait appel lors d'un déplacement inhabituel (transports, hôtels, restaurants, etc.). Il peut s'agir, par exemple d'un voyage d'affaire (on parle alors de « tourisme d'affaires »), d'un pèlerinage religieux

touristiques à Fès F. JAWAB 8 Le chef réceptionniste laisse généralement le soin de l’accueil à son ou à ses réceptionnistes pour se consacrer aux tâches administratives et commerciales : le planning des réservations, les relations avec les agences de voyages et les centrales de réservation, le secrétariat de l’accueil, la vérification de la caisse…il organise également des opérations spéciales, comme l’arrivée d’un group pour un congrès. Parfois, le chef réceptionniste peut être amené à recruter

annonceurs (organisations à l'origine d'une opération de communication) : entreprises industrielles, commerciales, de services, administrations, collectivités territoriales, associations… les régies et médias ; les agences de communication (généralistes ou spécialisées) et les agences médias - II.2.2. Emplois concernés Les emplois concernés sont diversifiés. À titre indicatif, les appellations les plus fréquentes sont les suivantes : Dans les entreprises, les institutions, les collectivités