Présentation D Une Boulangerie

2 : Partie empirique * 1) Guide d’entretien ………………………………………………………………………………………………………….. 7 * 2) L’entretien …………………………………………………………………………………………………………………………8 * Présentation de l’entreprise ………………………………………………………………………………………………… 8 * Présentation de la personne interrogée ………………………………………………………………………………. 8 * Présentation de l’entrepôt …………………………………………………………………………………………………… 8 * Le service Achat …………………………………………………………………………………………………………………… 9 * Le transport ………………………………………………………………………………………………………………………

documents Identifier la finalité du document à créer ou à améliorer, en déterminer le contenu et la forme. Concevoir des modèles de documents papier et électroniques dans le respect de la charte graphique S81.2 Notion de documents : contenu, structure, présentation et cycle de vie d’un document… La modélisation des documents et l’interface Homme Machine (IHM) Compétences Savoirs associés T81.2 Rédaction et diffusion des documents écrits (lettres, courriels, mémos, rapports, compte rendus) en langue nationale

I. Présentation de la structure Le « Château » est un établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), privé à but non lucratif géré par l’association « Maison de retraite St Joseph » en cogestion et en association avec l’ADSEA 09. Ces deux associations ont cherchés à se regrouper pour mutualiser certains moyens afin de répondre au mieux aux besoins des résidents. C’est une structure médicalisée habilitée par l’Etat pour accueillir, dispenser

mobilise des agences qui sont à la porté des clients tout en étant à l’hôtel. La réalisation de cette rédaction se focalise sur trois (3) grandes parties, à savoir : * D’abord, la présentation de l’entreprise ; * Ensuite, le compte rendu du stage ; * Enfin, les observations Chapitre I : PRESENTATION INTÉGRALE DU GRAND HOTEL 1. Historique : Avant Avril 2001, le Grand Hôtel possédait son premier numéro statistique dont le siège est à Antananarive. Le 24 Avril 2004, la Société

Rapport de stage en entreprise Carole B Maitre de stage : Mr Benhamou Carole B 123 Avenue Goerges Clémenceau 83200 Toulon Sommaire Sommaire 1. Présentation : * Présentation de l’entreprise * Organigramme * Adresse et localisation * Plan des locaux * Machines utilisées * Taches effectuées 2. Description d’un produit : * Description détailler de la blouse Clodia : -Fiche qualité -Gamme de Montage -Nomenclature 3. Confection d’un

Mélodie LACHEVRE, Baco-1 Directrice de stage : Sylvie PIEDNOEL Stage du 7 mai au 6 juillet 2012 Carrefour Market Rouen Business School Stage de première année SOMMAIRE Introduction Présentation de la SARL Corou Coordonnées Informations générales Bilans Dirigeants Plan du magasin Le groupe Carrefour Le groupe Carrefour  Son historique Ses valeurs Sa stratégie Ses activités Sa gouvernance

mes collègues et mes amis pour leur soutien et leurs appuis. Et bien entendu, toutes les personnes qui ont contribué de près ou de loin à la réussite de ce modeste travail. SOMMAIRE  Introduction générale  Première Partie : Chapitre1: présentation de l’environnement de marjane. La grande distribution au monde : Définition…………………………………………………………………7 Clientèle visée et assortiment offert ……………………………………..7 Historique…………………………………………………………………7 La grande distribution au Maroc : Historique…………………………………………………………………8

salon du sandwich : sa présentation - présentation de parquier : C'est en 1974 que la société Pasquier voit le jour à partir de la boulangerie familiale spécialisée dans la fabrication de viennoiserie. La marque Brioche Pasquier est alors lancée, suivie de la marque Pitch en 1986. Entre 1992 et 1999, la marque se diversifie dans la pâtisserie avec l'acquisition de 3 sites de production : Les Vergers de Moismont, M.D.P.S, et Beignets Heunet. 2 sites de pâtisserie sont construits : Vron (80)

ressources humaines 1. Les structures organisationnelles des unités commerciales la structure de l'organisation dans une unité commerciale de petite dimension Au sein d'un UC de petite dimension, le nombre de salariés est peu élever: exemple boulangerie magasin de vêtement La structure est simple et se compose que peu de niveaux hiérarchiques l'offre au sein de supermarché , hypermarché, grandes surface spécialisé est large . L'organisation suit la logique de l'organisation des

Deuxième partie A. Pour commencer, il est dit dans la présentation que le pain est pris dans un cycle de non achat qui fait perdre l’ancienne habitude des français, donc ces visuels sont posés comme des rappels à la consommation d’un produit que la grande majorité des français achète. Ils sont placés stratégiquement aux abribus (c'est-à-dire sur le chemin du retour en rentrant/allant au travail), en vitrine des boulangeries (pour capter l’attention sur la boutique) et en sacs à pain pour