Psychosociologie Des Organisations

T 1.1 INTRODUCTION De tout temps l'homme a été conduit à penser et préparer son action pour rechercher l'utilisation des ressources naturelles, assurer sa subsistance, fabriquer ses outils, etc. A mesure de l'évolution de la civilisation, cette organisation sommaire s'est peu à peu développée. L’Organisation Scientifique du Travail -O.S.T- n'est pas donc une nouveauté. Cette conception est très ancienne. La révolution industrielle a posé de grands problèmes à l'homme, l’obligeant à élaborer des méthodes

avec autrui, de transmettre quelque chose à quelqu'un. Elle peut aussi désigner: - l'ensemble des moyens et techniques permettant la diffusion d'un message auprès d'une audience plus ou moins vaste et hétérogène - ou l'action pour quelqu'un ou une organisation d'informer et de promouvoir son activité auprès d'autrui, d'entretenir son image, par tout procédé médiatique. Elle concerne aussi bien l'être humain (communication interpersonnelle, groupale…), l'animal, la plante (communication intra- ou inter-

maternités, centres de PMI, crèches, accueils parents- enfants, maisons de l’enfance ou de l’adolescence, centres de consultations, services de l’ASE, de la PJJ, institutions pour enfants (MECS, IME, etc.), missions locales ou PAIO, etc. ORGANISATION PEDAGOGIQUE La formation articule étroitement l’ensemble des apports théoriques et techniques autour de l’expérience pré-professionnelle que les étudiants acquièrent au cours d’un stage long. Elle fait largement appel à la collaboration de

Exposé Psychosociologie des Organisations : Le Stress au Travail Introduction : Selon les personnes, leur profession, leurs relations au travail, le stress est un élément indissociable de l’activité professionnelle qu’elles exercent. Il se manifeste lors d’un contexte stresseur, c'est-à-dire une situation qui déclenche une réaction d’adaptation de l’organisme et s’échelonne sur 3 phases : Tout d’abord la phase d’alarme, elle se déclenche lors de l’identification d’un contexte stresseur par

 Psychosociologie  I°) Historique : D’après Comte (philosophe) : Toute science se constitue à partir de la philosophie en se séparant d’elle. Toute discipline passe par 3 états avant de devenir science : Savoir faire pratique Stade métaphysique Stade scientifique Exemple : La combustion  On a su faire le feu On a réfléchit sur le feu On a étudié scientifiquement la combustion Psychologie : 1. Observation des attitudes, capacité à se mettre à la place de l’autre. Elle permet

critique artiste du capitalisme », pour reprendre l’expression de Luc Boltanski et Ève Chiapello 1. Elles pouvaient alors être pensées comme une alternative aux sentiments de perte de sens, d’aliénation, d’inauthenticité engendrés par la vie dans les organisations contemporaines. À notre connaissance, leur inflation dans l’entreprise au cours des années 1990 était un phénomène encore peu commenté dans le champ des sciences humaines et sociales, sinon par quelques travaux pionniers en sociologie ou philosophie

lieu en permanence et qui n’apparaît au grand jour que lors de conflits. Dans l champ social le champ social les Organisations ont un rôle AMBIVALENT ET CONTRADICTOIRE: elles peuvent être: – asservissantes et libératrices – nécessaires et parasitaires – exaltantes et repoussantes – stimulant et paralysant Il y a profusions de théories, profusions d'approche autour de ces organisations. Grille mise au point par un chercheur canadien Gareth MORGAN: Il utilise 2 métaphores  L'organisation vu comme

TEC | 16/20 | | | * Français | 16/20 | | | * Anglais | 17/20 | | | * Terminologie d’entreprise (en Arabe) | 17/20 | M2 | Environnement économique et juridique de l’entreprise | * Economie générale | 19/20 | | | * Organisation | 16/20 | | | * Introduction à l’Etude de Droit | 14/20 | M3 | Techniques comptables et financières | * Comptabilité des opérations courantes | 18/20 | | | * Mathématiques financières | 16/20 | M4 | Mathématiques et Informatique

Psychologie Sociale Psychosociologie des organisations Introduction : PSY : De qui parle-t-on ? Psychiatre : c’est un médecin, il peut prescrire des médicaments (antidépresseurs...) (remboursé par la sécu). Spécialisé dans les maladies mentales. Les psychoses sont des hallucinations, la paranoïa. Il peut avoir une formation complémentaire. Psychologue : Titre depuis 1985Ce n’est pas un médecin, il a fait des études de psychologie (5 ans : master + stages). Il peut soigner les TOC

comportements individuel de cette tension individuel et collectif que nait la psychologie social b: la psychologie social et la psychosociologie la pshyco-socia ce développe au 20eme siècle en amérique du nord et de manière plus marginal en eurpe occidental, elle étudie les interractions entre les individue dans des collectif de taille variable ( groupe restraint, organisation société global) afin de garantir a la fois la prise en compte des individue et l'observation d'un grand nombre d'entre eux,