Questionnaire à choix multiples

: LE QUESTIONNAIRE Le marketing vise à appréhender le fonctionnement des marchés et est à l’origine de la pratique de l’enquête. L’enquête, c’est comme faire son marché, c’est la collecte des données. Relativisons d’emblée l’importance de l’outil : l’utilité d’une étude dépend avant tout de la pertinence de la problématique sur laquelle elle est fondée. Les outils de recueil de données sont au nombre de trois : l’observation1, l’entretien et le questionnaire. Ces outils visent donc à récolter

une stratégie commerciale d’une unité commerciale créée Une étude doit pouvoir répondre à plusieurs questions : Qui (qui sont les cibles ? les clients ? en terme de profil, segmentation) Quoi (quels sont les besoins, les attentes du client ? est ce que l’offre répond à leurs attentes ?) Où (où résident ils ? où achètent ils ? dans quel poste ?) Quand (à quel moment achètent-ils ? quelle fréquence ? y a-t-il une saisonnalité ?) Comment (quel canaux de distribution les clients utilisent ? par

Descriptif et analyse de la situation de la PME 2 I. Éléments organisationnels 2 A. Historique et statut juridique 2 B. Organigramme 2 C. Activité de l’entreprise 2 II. Éléments commerciaux 2 A. Principaux marchés et concurrence 2 B. Nos produits et fournisseurs 2 C. Analyse clientèle 3 D. Mode de distribution 3 E. Politique commerciale 3 F. Communication externe 3 III. Analyse financière 4 A. Analyse du bilan fonctionnel de l’entreprise 4 B. Analyse des soldes intermédiaires

Noirs a été pratiquée par les Européens (Anglais, Français, Hollandais, Portugais etc.) et ensuite par les Américains entre le début du XVIe et la fin du XIXe siècle. Elle a permis au Nouveau Monde et aux économies européennes de se développer rapidement entre le 16e et le 19e siècle. On estime que cette traite a concerné 12 millions d’Africains. La motivation avait été avant tout économique : les esclaves ont servi principalement de main d’oeuvre à bas coût. Le racisme a aussi servi à justifier

2009-2010 Remerciements Nous tenons tout d’abord à remercier le magasin Louli des Bois, et particulièrement Pascal Thoby ainsi que Claude Becam, pour nous avoir donné l’opportunité de réaliser une étude de marché sur la puériculture alternative, thème qui nous tenait beaucoup à cœur. Nous souhaitons remercier également tous les pédiatres et les crèches pour leur collaboration et l’aide apportée dans l’administration du questionnaire à une population plus concernée. Enfin, nous

d’investigation portant sur une enquête en psychologie sociale que nous étions appelés à réaliser courant le 4ème semestre de notre formation à HEM, nous nous sommes intéressés à la personnalité des ouvriers de chantiers. Notre objectif premier étant de nous familiariser avec l’expérience d’une étude sur le terrain et de nous initier à un réel travail de groupe. On cherchait bien évidement à travers l’administration des questionnaires à recueillir un certain nombre de données nous permettant de confirmer ou de

ressources humaines à utiliser des statistiques un peu élaborées. Rappel des Missions de l’auditeur Les missions de l’auditeur sont de trois types : • L’audit de conformité s’assure que les indicateurs sont corrects et correspondent aux définitions légales et en vigueur dans l’entreprise. • L’audit d’efficacité analyse la qualité et le coût des pratiques de recrutement, de formation, de rémunération… • Enfin, l’audit stratégique/audit de pertinence /audit d’efficience accompagne les choix définis par la

l’écrit L’épreuve écrite d’allemand a pour objectif d’évaluer votre compréhension de la langue écrite ainsi que votre expression écrite. L’exercice de traduction, proposé systématiquement aux candidats de la série littéraire et éventuellement aux candidats des autres séries, vous permet de montrer que vous êtes apte à traduire de l’allemand en étant fidèle au sens et en respectant le niveau de langue. Critères d’évaluation pour l’écrit  Pertinence de la réponse à la question posée.  Construction

Novotel, Hôtel F1, Ibis, Ibis Styles et Ibis Budget. L'établissement fonctionne grâce à l'activité de 7 employés, qui s'avèrent être :  M. X, le gérant, polyvalent dans toutes les tâches (capable d'assurer l'accueil, nettoyer les chambres, etc...) et est présent durant les heures d'ouverture de l'hôtel (en semaine de 6h30 à 21h, le samedi de 7h30 à 21h, le dimanche et jours fériés de 7h30 à 12h30 et de 17h à 21h).  6 femmes de ménage, qui sont présentes par roulement, dont une polyvalente en

relations entre les acteurs d’un service ou d’une unité commerciale nous cherchons à étudier les flux d’échanges. Travaillant en tant qu’apprentis, nous pouvons, avec un certain recul, constater les points forts de l’entreprise et ceux à améliorer en ce qui concerne des domaines diverses comme la communication, l’échange d’informations, le partage d’expérience et les outils de travail. Dans le cadre de la préparation à l’obtention du Master Ingénieur d’Affaires, il est important pour un futur commercial