Questionnaire D Un Pfe

d’une page de garde au niveau de la figure qui suit : 4 3 LAMAR Guide de rédaction d’un Rapport de stage de Fin d’Etudes Charbti S. et Najar C. Figure 1 : Exemple d’une page de garde d’un rapport de stage Source : Toujani, (2012), Rapport de PFE, FSEGT. VI. Page des dédicaces Cette page est facultative. Elle est laissée à la discrétion de l’auteur pour faire plaisir à ceux pour qui le travail compte vraiment. VII. Page des remerciements Il s’agit de remercier les encadrants pédagogique (FSEG

 responsabilités  des  parties  durant  le  stage   9.  L’évaluation  du  stage   10.  Le  Projet  de  Fin  d’Etudes  (PFE)   11.  L’encadrement  du  Rapport  de  stage/  PFE   12.  Le  dépôt  du  Rapport  de  stage/  PFE   13.  La  soutenance  du  Rapport  de  stage/  PFE     ANNEXES                                 2 Copyright  ©  Direction  des  Stages  et

PFE ; Le marketing et la commercialisation hôtelier SOMMAIRE I- Remerciement… 2 II- Dédicace 3III-Introduction… 4Chapitre -I- :Démarche de marketing I- Etude de marché 4 II- Segmentation de marché… 13 III- Ciblage et positionnement 25 IV- Marketing touristique 37Chapitre-II- :L’étude de cas de l’hôtel MANSOUR EDDAHBIA MARAKECH I-

essaie de réaliser une relation optimale entre l’organisation et la technologie. Axe 2 : L’organisation des tâches professionnelles de façon à être motivantes. Axe 3 : L’aménagement de travail de telle façon à développer la personnalité. PFE/Partie théorique 4 Zakaria RAHHIL Psychosociologie des organisations Thème 1 : Les courants de psychologie et l’analyse du comportement humain 1-Les courants de psychologie : La multiplicité des courants de psychologie est un indice

coopération autour de ce projet ; * Le contact avec les écoles pour l’accord d’administrer les questionnaires au sein de leur établissement. * Les contraintes rencontrées Lors de notre projet, nous avons rencontré un ensemble de contraintes : * Nous avons eu une contrainte de temps afin de réaliser le dépouillement sachant que les écoles nous ont retardés dans le retour des questionnaires ; * Nous avons aussi eu une contrainte du lieu où se déroulerait l’événement car la quasi totalité

VII°) LES EVOLUTIONS POTENTIELLES III°) LE MARCHE VIII°) CONCLUSION A/ La sécurité en France B/ L’évolution du marché IX°) ANNEXES A/ Mes principaux interlocuteurs B/ Le déroulement du projet (Gantt Chart) C/ Le contrat avec l’entreprise D/ Questionnaires G/ Budget de trésorerie IV°) LE PROJET A/ Introduction B/ Le produit «Fire Line» Thomas Buisson /MAE Design /BUSINESS PLAN : 7 JUIN 2010 I°) L’HISTOIRE DE «FIRE LINE» A/ L’incendie en France Il existe deux types d’incendies en France

  DEBUS Sébastien GC 5 option ATE  Mémoire de PFE    Projet de Fin d’Etudes Mémoire de PFE Spécialité Génie Civil Option ATE Sujet : Retour d’expérience sur les quatre carrières de roches massives ouvertes par RFF ainsi que le pilotage de dossiers techniques sur les thématiques des matériaux et de l’hydraulique. Auteur : DEBUS Sébastien INSA de STRASBOURG, Spécialité Génie Civil Tuteur Entreprise : LE PRUNENEC Olivier Responsable Unité Technique LGV Rhin-Rhône, Réseau Ferré de France

  DEBUS Sébastien GC 5 option ATE  Mémoire de PFE    Projet de Fin d’Etudes Mémoire de PFE Spécialité Génie Civil Option ATE Sujet : Retour d’expérience sur les quatre carrières de roches massives ouvertes par RFF ainsi que le pilotage de dossiers techniques sur les thématiques des matériaux et de l’hydraulique. Auteur : DEBUS Sébastien INSA de STRASBOURG, Spécialité Génie Civil Tuteur Entreprise : LE PRUNENEC Olivier Responsable Unité Technique LGV Rhin-Rhône, Réseau Ferré de France Tuteur INSA

.................................................................... 30 | | |3 | | |PFE | | |Introduction

fondements théoriques de la Responsabilité Sociale de l’Entreprise .................. 231 La Performance Sociale de l’Entreprise (PSE) comme mesure de la RSE ................ 245 La relation Performance sociale (PSE)/Performance financière de l’entreprise (PFE) ... .................................................................................................................................... 278 6.5. La RSE dans les pays émergents et en développement .............................................. 294