Questionnaire Magasin De Sport

SOMMAIRE 1/ Définition du concept  2/ Les concurrents principaux 3/ Le secteur du textile  4/ Analyse SWOT 5/ Analyse Mixte  6/ Plan de Financement 1/ Définition du concept : Notre projet Temaplan est de créer deux magasins American Apparel en Espagne plus exactement à Barcelone. American Apparel est un fabricant, distributeur et détaillant de t-shirts et d'accessoires verticalement intégré, ce qui signifie que tous leurs produits sont confectionnés dans leur manufacture

une notoriété et une image de qualité. Cependant, ces dernières années, l'entreprise voit ses ventes stagner sur l'ensemble du territoire français. Les produits KIWI qui se vendent en France dans des supers, hypers et magasins traditionnels sont présentés sous trois formes : KIWI SPORT, PERFECT CREAM, KIWI PRESTIGE. Le réseau de distribution, en revanche, paraît comporter quelques faiblesses. Travail à faire : 1- on vous demande de déterminer ces faiblesses plus précisément (se référer au document

|Vaucluse et mairie d’Orange) (1) | | | |Journées pilotes |Les managers-métiers du magasin : Bazar (ménage, jardin, culture/ papeterie), EPCS |Les informer de l’action et déterminer les dates de ces journées en fonction des |Interne | | |(électroménager, photo-ciné-son), Produits frais (boulangerie/pâtisserie

pour le lancement de produit. PRESENTATION DU MAGAZINE Automagazine est le premier magazine mensuel marocain dédié à l’automobile. Il a été créé sous l’impulsion et la demande incessante des consommateurs marocains pour ce type de magasine encore inexistant sur le marché marocain et reflétant leurs besoins et leurs envies en matières d’automobiles. Il a été conçu en remplacement d’un magazine du même type dédié également au monde de l’automobile, mais tiré seulement en langue arabe

objectif de mesurer quoi que ce soit Etude quantitative → mesurer un phénomène (ex : combien de clients achètent sur internet, en magasin ou les deux) Méthode monadique → méthode qui consiste à avoir deux échantillons séparés qui testeront chacun un seul produit, (aucun répondant ne teste les deux) pour ne pas forcer la comparaison, à l'aide d'un meme questionnaire exemples : quantitatif : crepier 3 ou 6 de chez Téfal qualitatif : l'oréal avec son produit pour relancer la pigmentation

| |Publicité |Omniprésente depuis 1883 publicité de masse, spot télévisés de trente secondes | | |Pour maintenir la notoriété de la marque offre aux magasins qui distribuent ses produits des montres des calendriers et | | |toutes sortes d’objets publicitaires avec son logo. | | |Suite à la

L'impératif= produire f o n c t i o n Développement de la production de masse commerciale Recherche nouveaux procédés fabrication 2 fonctions dans l'E =production + financement (recherche de capital) Evolution de la 1852: création du 1er grand magasin à Paris par Aristide BOUCICAUT: "Le Bon distribution Marché" (vente de produits à marge réduite, volume, affichage prix, promotions, soldes…) Comportement des Il vit exclusivement dans son milieu social consomme selon son pouvoir d'achat consommateurs

centrales régionales regroupés en seize régions économiques et administratives. Leur but est d’affiner les conditions d’achats définies par le Galec, en tenant compte des particularités locales. - Les adhérents, indépendants et propriétaires des magasins E.Leclerc, qui sélectionnent et achètent leurs produits au Galec, lors de voyages en prospection en Asie, ou bien à leurs fournisseurs direct. Dans le cas où ils achètent au Galec, nous référençons les fournisseurs et les produits. 1. 2 CONTEXTE

LA FIDELISATION DE LA CLIENTELE A CONFORAMA REMERCIEMENTS Je souhaite remercier le directeur, Mr Edom, pour la confiance qu’il m’a accordé en m’intégrant dans le magasin, mon responsable de stage, Mr Collas pour ses conseils et le temps consacré à mon suivi de stage. Je remercie également tous les vendeurs du rayon meubles pour leur coopération, leur professionnalisme et leur bonne humeur. Je n’oublie pas tous les autres stagiaires qui m’ont aidé dans mes recherches. Je souhaite remercier

diplômes... – Valorisation : challenges, trophées, félicitations big boss… – Communication / Fun : repas d’équipe, concours sportifs, Noël canadien, anniversaires, naissances, journal interne,… – Environnement : locaux (climatisation, café, salle de sport…), parking, proximité domicile… – Autres : fierté produits, secteur d’activité, marque… Voici quelques témoignages de motivation (en se plaçant à la place du manager) : « J’ai pris conscience de l’importance de la motivation, le jour où j’ai