Rapport Alternance Apport Personnel

répondu à toutes nos interrogations. Ensuite, nous remercions Anne Marie LACHAL directrice de l’école de la deuxième chance d’Auvergne qui nous a beaucoup aidées à comprendre l’intérêt de ce partenariat. Enfin, nous remercions Mr SEGUIER qui nous a apporté toute l’aide dont nous avions besoin pour aborder de manière complète ce sujet.   Introduction « Chaque année, entre 12 000 et 15 000 jeunes franciliens abandonnent le système éducatif ». Ces jeunes se retrouvent ainsi exclus. Ils ne suivent

[pic] Doaré Vincent 11 Juin 2012 Groupe 13 RAPPORT DE STAGE Du 28 Mai au 8 Juin 2012 Stage : Concession Heli-motors BMW-MINI 62 rue Pasquis 03100 Montluçon Maître de stage entreprise : Madame Sylvie Poulet Professeur référent : Monsieur Jean Paul Brouckaert

| |Nom |Qualité | | |Vendeur en BTS NRC par alternance. | |Hanoy Antoine | | |SORTAIS

aux études supérieures : 98% des bacheliers généraux, 90% des bacheliers technologiques et 45% des bacheliers professionnels poursuivent leurs études. La dépense publique annuelle par étudiant en 2007 est de 10 150 € (en progression de 3,5% par rapport à 2006), ce qui place la France en dessous de la moyenne des pays de l’OCDE (Organisation de Coopération et de Développement Economiques) et masque une grande diversité puisque les chiffres varient de 7 840 € pour les universités à parfois plus de

Les contrats par alternance Formation AGPE Année 2010-2011 KAYSER Nicolas Sommaire Introduction : ................................................................................................................................ 3 I. Le contrat d’apprentissage ...................................................................................................... 4 A. B. C. D. E. F. G. 1. 2. 3. 4. Historique ......................................................................

flux ) ( Nom et prénom de l’élève ) ( Entreprise d’accueil ) ( 1 ) ( LIVRET DE SUIVI ) PEDA04 – 11_21 – V1 ( Contacts ) ( Informations générales ) (    ) ( 04 05 05 ) ( Principes de la formation en alternance ) ( -------------------------------------------------- - ) ( Objectifs du livret de suivi ) ( Rôle et missions des parties prenantes ----------------------------------------------------- - ) ( Les étapes clés de l’alternance

(Conseiller Particulier) 12 3- Gilles BICAIS (Chef du département RH & Communication de SOBEGI) 14 4- Ludovic Auriac (Gestionnaire de Patrimoine à la Société Générale) 16 5- Bilan des interviews 17 IV- Bilan professionnel et personnel 18 1- Bilan professionnel 19 2- Bilan personnel 19 V- Conclusion 20 VI- Bibliographie 22 VII- Annexes 24 Introduction générale Dans le cadre de ma première année de DUT Techniques de Commercialisations, j’ai réalisé mon stage dans l’agence du Crédit Agricole

international. Il est fortement recommandé de le faire à l’étranger. Ce stage peut prendre la forme d’un projet personnel d’étude en milieu étranger (projet professionnel, étude marché, recherche-action). A défaut, s’il est effectué en France, il est souhaitable de le réaliser dans de cadre d’une fonction ou mission internationale. Ce « stage » est évalué par l’ISTEC à partir d’un rapport écrit de l’étudiant et d’une évaluation de l’entreprise ou organisme d’accueil. Cette expérience peut s’effectuer

[pic] Université Paris XII-Ecole supérieure des affaires Première année de Maitrise de Gestion Promotion 2005-2006 MSG 17 Groupe Caisse des dépôts et consignations [pic] Rapport d’activité année 2005-2006 Tuteur : Maître d’apprentissage : Expert comptable Responsable contrôles comptables second Responsable de la MSTCF de Créteil niveau Bancaire, prêts et collectes Remerciements Je tiens tout d’abord

JEANS UNIVERSE Conseil/ Vente RAPPORT DE STAGE DE 1ère ANNÉE Présenté par Entreprise : Jeans Univers Tuteur Entreprise : Tuteur IUT : Année 2010-2011 Année 2010-2011 Introduction…………………………………………………....3 Présentation de l’entreprise : Historique……………………………………………………