Rapport D Activite Dcg

appartenance ou de sa non-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation ou une race, de ses opinions politiques, de ses activités syndicales ou mutualistes, de ses convictions religieuses, de son apparence physique, de son nom de famille ou en raison de son état de santé ou de son handicap. » Chapitre 3 de Droit social, DCG 3 – Paulette Bauvert et Nicole Siret Le salaire doit respecter le principe « travail égal, salaire égal » et l’égalité homme/femme

| |1.1. La fonction comptable |Le rattachement des différentes activités comptables à|– Les caractéristiques de la fonction comptable. | |dans l’entreprise |un métier doit permettre aux élèves de prendre |– Les missions. | | |conscience de la nécessité de coordonner des activités|– L’organisation de la fonction comptable. | | |à travers un langage

Stratégie (Vuibert 1983) ; le métier est donc le domaine naturel de l’entreprise correspondant à ses aptitudes propres ;- un métier est l'ensemble des ressources et compétences nécessaires à l'exercice compétitif d'une activité. Cette définition montre le lien entre métier et activité, donc domaine d'activité stratégique. On peut le définir à partir des produits qu’elle fabrique, des services qu’elle délivre, des technologies qu’elle utilise et des marchés sur lesquels elle est présente. L’identification

UE 123 ª RELATIONS PROFESSIONNELLES 1 Année 2011-2012 Ce fascicule comprend : La série 1 bis GUIDE DU RAPPORT DE STAGE OU DU RAPPORT D’ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE En collaboration avec le Centre National d’Enseignement à Distance Institut de Lyon Anne-Sophie CONSTANT U1231-F1 bis/4 Relations professionnelles 1 • Guide du rapport de stage ou du rapport d'activité professionnelle L’auteur : Anne-Sophie CONSTANT : Agrégée de lettres, docteur ès lettres, est maître de conférences

DSI : 9 La performance du Système d'information 12 Définition de la performance : 12 Performance du SI : 12 Performance et création de valeur : 12 Mesurer la performance du SI : Le modèle d’évaluation fonctionnelle : 17 Le pôle activités : 17 Le pôle compétences : 17 Le pôle organisation : 18 Le pôle clients : 18 Calcul d’un taux de performance : 20 Les indicateurs de performance : 20 Exemple : 23 CONCLUSION 28 Introduction De nos jours, quel que

personnel de BANAMUR qui à faciliter la collaboration et la recherche d’information, nous pensons ici entre autre à : -Mr Braud Mensah Paul-Emile -Mr Godé Daniel -Mlle Landji Hermance Résumé et mots clés Le rapport de stage du niveau DCG est réalisé dans le but : -de permettre à l’étudiant de prendre contact avec le monde professionnel -d’observer les modalités de fonctionnement d’une organisation -de mettre en application les concepts et les méthodes décrites dans

Participation à l’évolution d’un S.I. RAPPORT DE STAGE * REMERCIEMENTS * RESUME Logica est une Société de Service en Ingénierie Informatique (SSII) qui travaille depuis 2006 pour La Banque Postale. C’est au sein de l’agence SOL (Sud-Ouest Languedoc Roussillon) à Mérignac, que j’ai effectué mon stage de Licence MIAGE. J’y ai intégré une équipe affectée à la gestion des risques dans le cadre d’un contrat de Tierce Maintenance Applicative (TMA). Mon travail consistait à développer

diagnostique » prévue dès les premiers jours de la rentrée. Les futurs élèves des classes de 1ère ont aussi été destinataires de conseils de lectures, pour cet été, préparatoires aux épreuves anticipées de français. Toutes les informations concernant les activités et inscriptions à l’A.S. (Association Sportive) seront en ligne, fin août, sur le nouveau site de Saint-François. Entre le 28 juillet et le 26 août 2012, l’établissement est fermé mais vous pouvez nous joindre par courrier ou courriel : Site Manet

contacts avec l'étranger. Un bon contact :l'autonomie et les qualités relationnelles sont primordiales pour progresser. Le comptable doit, en effet, faire preuve d'un bon contact. Que ce soit auprès des clients lorsqu'il exerce en cabinet. Ou dans ses rapports avec les clients, les fournisseurs, les salariés et les correspondants extérieurs de son entreprise. Lieux d’exercice et statuts Plus ou moins d'autonomie : dans une petite société ou une association, le comptable unique est un copilote. Assurant

RAPPORT DE STAGE SOMMAIRE Introduction 1ere partie : présentation du lieu du stage. I-Présentation de la société 1°) Fiche d’identité de l’entreprise 2°) Historique III. Système d’information et sources 1. Logiciels utilisés 2. Documentation II-Travaux effectués au sein de l’entreprise 1°) Le cycle des comptes fournisseurs a) Saisie des factures d’achat b) Particularité : les acquisitions intracommunautaires c) Enregistrement des paiements 2°) Enregistrements