Rapport D Activité Assistante Maternelle

Groupe 3b RAPPORT DE STAGE Le stage que j'ai effectué est à l'école maternelle «La placette» à Nîmes. C'est une école qui accueille aussi des élèves de l'élémentaire. Pour mieux comprendre ma motivation s'exercer le métier d'ATSEM, je vais vous expliquer en trois parties comment fonctionne une école maternelle puis qu'est-ce que le métier d'ATSEM pour en terminer avec l'expérience professionnelle que j'ai effectué dans cette école. 1. Présentation d'une école maternelle. En France,

ALGERIENNE N° 53 3 DECRETS Décret exécutif n° 11-334 du 22 Chaoual 1432 correspondant au 20 septembre 2011 portant statut particulier des fonctionnaires de l’administration des collectivités territoriales. ———— Le Premier ministre, Sur le rapport du ministre de l'intérieur et des collectivités locales, Vu la Constitution, notamment ses articles 15, 16, 85-3° et 125 (alinéa 2) ; Vu la loi n° 90-09 du 7 avril 1990, complétée, relative à la wilaya ; Vu l'ordonnance n° 06-03 du 19 Joumada Ethania

exercées sur le site qualifiant par l’équipe pluridisciplinaire. J’allais pouvoir appréhender, selon la circulaire N° DGAS/4A/2008 relative à la formation et à la certification du diplôme d’État d’assistant de service social, les fonctions et les activités de l’assistante sociale au sein de l’Institution du Conseil Général. La MDS a été créée en 2000 et regroupe 14 communes. La population globale est de plus de 85000 habitants. L’Unité Territoriale est suburbaine et rurale, avec une expansion démographique

Introduction Effectuant une formation BEPA Services aux Personnes, j’ai choisi d’effectuer mon stage « rapport » en crèche, car j’aime beaucoup les enfants, ce stage à beaucoup influencer sur mon orientation futur. J'attendais de ce stage qu'il m'apprenne à gérer plusieurs enfants à la fois, qu'il me montre comment se déroule le travail d'une éducatrice de jeunes enfants et d’auxiliaire de puériculture j'espérais pouvoir me renseigner sur les filières inhérentes à ce métier ! J’ai

DIETRICH Lisa Année universitaire 2008/2009 L3 AES U.E. Stage volontaire Rapport de stage Sommaire I. Présentation de l’entreprise d’accueil 3 II. Présentation de la mission confiée 11 III. Apport de ce stage à l’étudiant 14 1. Dans le cadre du projet professionnel de l’étudiant 14 2. Sur le plan de la formation suivie 14 3. Sur le plan personnel 14 IV. Bilan du stage, conclusion et remerciements

Assistante maternelle L’assistante maternelle accueille chez elle un ou plusieurs enfants de moins de 3 ans. Les gardes peuvent être régulières ou occasionnelles. C’est une profession ouverte aux hommes, mais ils sont rares. © Photo : Jamie Wilson - FotoliaDescription des tâches / conditions de travail En l’absence des parents, l’assistante maternelle veille au bien-être, à l’éducation et à la sécurité des enfants. Elle les nourrit, les promène, leur prodigue des soins et se rend

Entre……………………………………assistante maternelle Et……………………………………….particulier employeur Pour l’accueil de l’enfant :........................................................ Contrat à titre indicatif, document non exhaustif établi selon la réglementation en vigueur et proposé par les Relais Assistantes Maternelles du Tarn . Ce contrat de travail doit être complété par le projet d’accueil délivré par le Conseil Général du Tarn – Service P.M.I. Relais Assistantes Maternelles du Tarn Février

XXXX XXXXX XXXXX SOMMAIRE Introduction 1. Présentation du lieu d’accueil (fiche 1) 2. Livret d’accueil (fiche5) 3. Présentation des enfants 4. Observation de deux enfants d’âges différents (fiche 2) 5. Activités (fiche 3) 6. Entretien de la maison (fiche 4) Conclusion ANNEXES Fiche 1 – 3 pages Fiche 2 – 2 pages Fiche 3 – 1 page Fiche 4 – 1 page Fiche 5 – 7 pages INTRODUCTION Je m’appelle XXXXX, j’ai 28 ans, je vis maritalement et je suis maman de 2 filles âgées

dans la sécurité sociale posent le principe que ces prestations visent à aider les familles en ne les attribuant qu’à ceux dont les ressources sont les plus faibles. Le droit aux prestations familiales est soumis à une condition d’exercice d’une activité professionnelle, salariée ou non. -De 1970 à 1980 : La loi du 4 juillet 1975 généralise les prestations familiales en supprimant la condition d’activité professionnelle (entrée en vigueur le 1 janvier 1978). Dans le même temps, il y a une spécialisation

de solidarité, logique de prestation de service. Le décret du 26/12/2005 a établi la liste des activités relevant des services à la personne et qui ouvrent la possibilité pour les prestataires d’obtenir un agrément. L’éventail de ces activités (une vingtaine) illustre la difficulté à appréhender l’emploi dans ce secteur qui a généré, en 2008, 796 millions d’heures rémunérées (+ 4 % par rapport à 2007) pour 1,3 millions de salariés (1,6 million si on intègre la garde des enfants à domicile). 71 %