Rapport D Activité Assistante Maternelle

........................................................................................................... 1 1. Présentation du milieu professionnel (domicile privé) ............................................. 1 1.1. Le métier d'assistante maternelle ............................................................................. 2 1.2. Conditions d'exercice, obtention d'agrément ........................................................... 2 1.3. Présentation des espaces .....................

(associations, entreprises, salariés de particuliers) et les usagers et consommateurs, pour les informer, évaluer leurs besoins, les orienter, apporter une réponse sur mesure. Vingt grandes enseignes nationales se sont constituées et développent leurs activités. Le développement des services à la personne en France 1 1 LE PLAN DE DÉVELOPPEMENT, LES MISSIONS DE L’AGENCE Les missions de l’Agence nationale des services à la personne / Sur le plan administratif, l’Agence nationale des services

rémunération de l’assistante maternelle. ► Fiche N°2 : Indemnité de déplacement. ► Fiche N°3 : les congés payés de l’assistante maternelle. ► Fiche N°4 : rupture de contrat entre l’employeur et le salarié. ► Fiche N°5 : impôt. ► Fiche N°6 : assurance. ► Fiche N°7 : Pôle Emploi ► Fiche N°8 : Salaire en cas d’absence non rémunérée -1- Mise à jour au 1er juillet 2012 Textes de Références légales :  Convention Collective Nationale de travail des Assistants Maternels du particulier employeur

CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DE TRAVAIL DES ASSISTANTS MATERNELS DU PARTICULIER EMPLOYEUR Conclue, à Paris, le 1er juillet 2004 entre LA FEDERATION NATIONALE DES PARTICULIERS EMPLOYEURS FEPEM d’une part La Fédération des services C.F.D.T., La Fédération C.F.T.C. Santé et Sociaux Secteur des Emplois de la famille, La Fédération des personnels du commerce de distribution et des services C.G.T., La Fédération Générale des Travailleurs de l’alimentation, de l’agriculture et des secteurs

FEPEM F Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de vie sociale(2) F Diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture (5) FCAP Employé technique de collectivités F CAPA Employé d’entreprise agricole et para agricole spécialité Employé familial F CAP Assistant technique en milieux familial et collectif F BEPA option Services aux personnes Diplômes EP1 Prise en charge de l’enfant à domicile EP2 Accompagnement éducatif de l’enfant EP3 Techniques de services à l’usager Dispense d’unité Ä (1) Ainsi

RAPPORT DE STAGE CAP PETITE ENFANCE SESSION 2011/2012 INTRODUCTION 3 ECOLE MATERNELLE MINOTAURE 4 I. Présentation de la structure 4 1. Historique et environnement. 4 2. Statut et financement. 4 3. Les locaux 4 4. Public accueilli. 4 5. Objectifs de la structure 4 6. Le personnel 5 a) Les enseignants 5 b) Les ATSEM 5 c) Le personnel intervenant. 5 7. Présentation d’une journée type. 6 8. Mon rôle en tant que

------------------------------------------------- ------------------------------------------------- CENTRE MATERNEL DE VALENCIENNES ------------------------------------------------- 10 bis, rue d’Artois ------------------------------------------------- 59300 Valenciennes ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- Rapport de stage : du 20/02/12 au 24/03/12 ------------------------------------------------- RODRIGUES Alcina -------------------------------------------------

22 A. Les freins constatés lors des rencontres 22 B. Les résultats obtenus 23 a) Les concurrents b) Les clients types et les clients potentiels C. Analyse des résultats 27 a) Choix de structure de garde actuelle b) Les activités proposées c) Etes-vous pour l’école à 2 ans ? d) Le périscolaire : IV. Préconisations 30 A. Propositions 30 a) L’environnement de la structure b) Le périscolaire: B. Réajustements : choix précis de la cible 31 a) La crèche

Solidarités, notamment la direction de la Sécurité sociale et sur les services de la Caisse nationale des allocations familiales. Je vous saurais gré de bien vouloir me remettre vos premières conclusions à la fin du mois de septembre 2006 et votre rapport final d’ici le 20 janvier 2007. Je vous prie d’agréer, Madame la députée, l’expression de mes sentiments les meilleurs. Dominique de VillePin  Mieux articuler vie familiale et vie professionnelle Introduction Par lettre en date du 10

2009 à la Halte garderie La Récré 1 SOMMAIRE I. Présentation de l’entreprise 1. Adresse 2. Création de l’entreprise 3. Fonctionnement de l’entreprise II. Le stage et mes projets 1. Les activités effectuées 2. Mes impressions 3. Mes projets III. Conclusion IV. Remerciements 2 Rapport de Stage I.Présentation de l’entreprise 1. Adresse Halte garderie La Récré 9bis avenue du Gué 45390 Puiseaux Tél et Fax : 02-38-33-68-96 2. Création de l’entreprise L’entreprise a été