Rapport De Fin De Stage Radiologie

Introduction Je suis élève de Bepa Services aux Personnes. J’ai pu effectuer mon stage au centre hospitalier de Gourdon dans le service d’hébergement des personnes âgées dépendantes (EHPAD). Ce stage a comporté 2 périodes : la 1er de 3 semaines du 29 janvier au 1er février 2007 et la 2ème de 4 semaines du 1er octobre au 26 octobre 2007. Le service EHPAD (établissement d’hébergement des personnes âgées dépendantes) accueille des personnes âgées qui ne peuvent plus vivre chez

matière de couverture médicale et consolide les droits acquis par les citoyens marocains bénéficiant d' une assurance maladie. Cette assurance sera progressivement étendue à l' ensemble des citoyens, toutes catégories sociales confondues. A cette fin, un système obligatoire de couverture médicale de base sera mis en place en vue d' atteindre l' accès universel aux soins ; l' Etat devant veiller à l' équilibre financier à travers l' encadrement permanent du système de couverture. -1- Dans

en matière de couverture médicale et consolide les droits acquis par les citoyens marocains bénéficiant d'une assurance maladie. Cette assurance sera progressivement étendue à l'ensemble des citoyens, toutes catégories sociales confondues. A cette fin, un système obligatoire de couverture médicale de base sera mis en place en, vue d'atteindre l’accès universel aux soins; l'Etat devant veiller à l'équilibre financier à travers l'encadrement permanent du système de couverture. Dans ce cadre, la présente

tutorat......................................................................................50 3.1. Le processus de tutorat .....................................................................................................50 3.2. Le livret de stage ..............................................................................................................53 3.2.1. La conception du livret de stage8 ...................................................................................53 3.2.2

quotidienne des acteurs. Certains travaux en sciences de gestion (Lozeau, 2004; Boiral, 2002, 2004) ont mis en évidence que, derrière les certifications, qui « normalisent » les comportements et rendent accessible l’information au grand public, un rapport plus complexe au management par la qualité et aux outils de gestion par la qualité se joue, au quotidien, dans les organisations. Plus spécifiquement, Lozeau (2004), qui a étudié les démarches de certification des établissements de santé canadiens

Stage informatique au Centre Hospitalier de Saint-Nazaire | Du 17 mai au 23 juillet 2010 | | | | | François Boyer, Analyste Programmeur en 2ème année, EXIA - Ecole Supérieure d’Informatique | | Remerciements Je remercie tout d’abord mon maître de stage, M.Clément (responsable du service informatique) pour m’avoir permis de passer mes deux mois et demi de stage dans son service. Merci également aux personnes en charge de la gestion de l’infrastructure et plus particulièrement

intérimaire, vous pouvez continuer de bénéficier de la Fastt-Mut jusqu’à la fin de l’année en cours. ✓ Vous pouvez résilier à tout moment Il suffit d’adresser un courrier 1 mois avant la date souhaitée. ✓ Des remboursements en 48 heures et aucun frais à avancer Vous n’avancez pas vos frais de pharmacie grâce à la carte de Tiers payant. ✓ La possibilité de changer de niveau de garantie changer En fin d’année, lors du renouvellement vous pouvez de garantie (Bronze, argent ou or)

l’option de l’anonymat s’impose dans ce document. Les caractéristiques du personnel des Cliniques universitaires Saint-Luc Quelques chiffres4 nous éclairent sur la réalité vécue au 31 décembre 2004 : - le nombre de personnes : 4 797 (contre 4 114 fin 1995) - l’âge : 1/3 a moins de 30 ans ; 1/2 a de 30 à 50 ans ; 12,7 % ont + de 50 ans - le personnel est féminin à 71,8 % - le personnel à temps partiel est passé à 44 % - les rémunérations représentent 59 % des charges d’exploitation. Ces chiffres

organisation cohérente et efficace, le non implication et l’absence d’engagement du personnel dans la lutte, l’insuffisance des actions à mener pour la protection de l’environnement hospitalier. L’étude propose un classement des facteurs de risque par rapport à l’avis des répondants qui pourra orienter les plans d’actions prioritaires. L’adoption des recommandations et leur mise en place permettra une meilleure surveillance du risque. Mots clés : Risque - Facteurs de risque – Gestion – Hôpital – Infection

l’alimentation servie dans le service. Brancardier : il transporte, accompagne et assure la manipulation des patients. Il recueille des informations nécessaires au transport du patient auprès des services demandeurs (service de chirurgie, de radiologie…). Il assure également la désinfection des blocs opératoires afin de limiter la propagation des germes. Agent de service hospitalier : il est chargé de l’entretien et de l’hygiène des locaux de soins et participe aux tâches permettant d’assurer