Rapport De Stage 3eme Restaurant

directeur. En 2009, suite à un licenciement économique, j’entre en formation CAFERUIS. Actuellement, j’effectue mon stage au sein de l’E.S.A.T (Etablissement et Service d’Aide par le Travail) « nom de l’association » situé à ‘ville’, dans la périphérie de la grande ville. Le directeur de la structure, lors de notre première entrevue, a bien pris en compte les enjeux de mon stage ; il m’a ainsi permis de participer activement à la vie de la structure. L’ESAT étant actuellement en phase d’évaluation

A JESUS, mon Seigneur et mon Dieu. REMERCIEMENTS Au cours de notre stage et de la rédaction de notre mémoire, nous avons bénéficié de l’aide de plusieurs personnes que nous voulons remercier à travers ces phrases qui suivent pour leur contribution. Au personnel de Pétroci Nous tenons à remercier M. Kassoum FADIKA, Directeur Général de PETROCI pour l’opportunité qu’il nous a donné de faire ce stage dans son entreprise ; M. TOURE Amadou, Directeur de la Commercialisation des Produits

moteur de croissance 41 II.4 Un jeu concurrentiel faussé ? 43 III. Enjeux et démarches de la riposte tricolore 45 III.1 Le savoir-faire français : des connaissances qui s’exportent 45 III.2 Une vision vers l’avenir 46 III.3 S’adapter et évoluer par rapport au marché : une priorité dans toutes les démarches 47 Conclusion de la partie 3 49 Partie 4, Préconisation pour l’entreprise et le secteur viticole français I. Répondre aux éxigences du marché I.1 Développer les notions de fiabilité et de lisibilité

21, rue Viète 75017 Paris Tel : +33 (0)1 40 53 47 47 Internet : www.infraforces.com Etude prospective sur la branche de l’esthétique Rapport global sur les différentes phases d’enquête Votre contact Delphine Mirande Directrice des Études Tel : +33 (0)1 40 53 47 47 Mail: delphine.mirande@infraforces.com 3 Rappel des objectifs et de la méthodologie section 2 CONFIDENTIAL © 2011 Infraforces pa ge Rappel des enjeux et des objectifs généraux • La branche de l’esthétique

constate également que seule une petite majorité des vins Clairet issus des châteaux de la liste ci-dessus sont référencés. Il faut plutôt les commander sur Internet. Enfin, on note qu’il est plus rare dans trouver dans les E.Leclerc et magasins U par rapport à un meilleur référencement dans les Auchan et les Carrefour de France. Site de vente en ligne : www.bordeauxcaractère.com www.vente-vin-en-ligne.com www.cave-de-quinsac.com www.planete-bordeaux.fr Auchandrive Ooshop.com (Carrefour)   8  

de déduire les effectifs de fin de mois qu’il faudra répartir entre hommes et femmes.  Cependant, ceux qui ont connu la gestion manuelle de cet imprimé ont connu les écarts, les pointages interminables pour retrouver l’origine des écarts par rapport aux effectifs pris en compte sur le registre du personnel avec lequel les déclarations mensuelles devraient être en cohérence. Sur ce plan, il est aisé de comprendre combien l’automatisation est un gain de temps mais surtout une source de fiabilité

tableaux récapitulatifs sont à la disposition des visiteurs du site afin de connaitre les coûts de la vie dans le pays où ils souhaitent passer leurs vacances qui leur permet par exemple de connaître le prix d’un litre de lait comme un repas dans un restaurant. Cette mine d’informations permet aux clients de préparer au mieux leur voyage. Derrière ce site internet, il y a une équipe de service à la clientèle qui est là pour satisfaire et répondre à toute question via une ligne téléphonique. Les réservations

transparence de la gestion de la Fondation. La logistique, le courrier et le secrétariat son assurés par 4 salariés coordonnés par une attachée de direction qui est également assistante de la Directrice générale. Un service informatique installé au 3ème étage de l’avenue Lemierre est composé de 3 informaticiens dont un responsable. Vous trouverez ci-après l’organigramme de chaque direction composant la Direction générale. Livret d’Accueil du Salarié – v1.0 — 28/11/2008 — Page 5 sur 33 2/ Le

amphithéâtre bleu – à confirmer ) Les enseignants seront présents pour répondre aux questions concernant les programmes, les épreuves écrites et le déroulement de la formation. Présence vivement conseillée. Un emploi du temps de la journée et du stage de pré-rentrée vous sera distribué. -----------Journée de pré-rentrée : le vendredi 25 septembre 2009 à 9h ( Site de Créteil – amphithéâtre bleu - à confirmer ) 9 h : Accueil et présentation du calendrier définitif ► Inscriptions pédagogiques obligatoires

agissant. UNEVOC Berlin Š Fehrbelliner Platz 3 • D-10707 Berlin • Allemagne 6 [+49] (30) 86 49 15 41 • Courrier électronique: info@unevoc.de • Web: www.unevoc.de © UNESCO 1997 Document No ED/IUG/012 Cette version à été imprimé en: janvier 1999 ™ Ce rapport à été élaboré par l'UNEVOC Berlin, l'unité de mise en œuvre du projet UNEVOC de l'UNESCO. MM K. ASKA (Abidjan) et T. G. KWENDE (Ouagadougou) ont contribué au travail rédactionnel. Préface Page 1 Préface L'un des principaux objectifs du Projet