Rapport De Stage Agent Immobilier 3eme

tout d’abord à remercier le directeur de la clinique Jean Sarrailh, René Douarin, pour avoir bien voulu m’accueillir dans un établissement où il venait de prendre ses fonctions. Je le remercie pour son précieux accompagnement tout au long de mon stage, pour son ouverture d’esprit, sa disponibilité et la confiance qu’il a pu me témoigner durant ces huit mois. Les nombreux échanges que nous avons eus me seront précieux dans le cadre de l’exercice de mes futures fonctions. Je tiens également

Contrôle de gestion Sujet : Travaux de contrôle de gestion Groupe : 3ème année GC 1 Réalisé par : Mehdi El Bouanani Encadré par : Mr Said Youssef Année universitaire : 2009/2010 Plan : 1- Azeroual soufiane cas : maroc telecom 2- Benhimoud mouna cas : BMCE bank 3- Abid bouchra cas : Record Diffusion 4- Charbi asmaa cas : Attijariwafa bank 5- Amine achaoui cas : groupe Bel fromagerie –Maroc- 6- Asmaa el barkaoui cas maroc

de consuls élu par la corporation. Ces consuls fixent les règles qu’on appelle des statuts, droit applicable à la corporation. On a aussi du droit du travail, qui régit la relation entre maitre et apprenti ou compagnon, des règles de qualité par rapport à la qualité du travail, des sanction en cas de malfaçon, des règles pour lutter contre la concurrence étrangère voire un embryon de sécurité sociale par exemple une caisse de secours pour aider la famille si un compagnon meurt ou se blesse. Les consuls

concurrentiel par rapport à leurs confrères. Impliquant la mobilisation de montants importants, et exposés à un nombre important d’aléas, Les crédits attribués aux entreprises nécessitent une attention particulière de la part de la banque, surtout que le comité de Bâle II a introduit une proportionnalité positive entre la gestion saine des risques et la compétitivité de la banque face à ses concurrents. C’est dans ce cadre caractérisé par ces profondes mutations que s’inscrit mon stage, dont l’objectif

achetée par l’École en 1921), est la première unité de recherche à s’implanter sur le domaine du Rheu. 1969 Changement de dénomination des centres de recherche agronomiques ; celui de l’Ouest devient centre de recherche de Rennes et compte 150 agents. Albert Lefort est nommé secrétaire général du centre. 1970 Création au Rheu de l’unité expérimentale de testage porcs et arrivée du laboratoire du jeune ruminant en provenance de Clermont- Ferrand/Theix. L’Inra devient propriétaire de 110

* Les véhicules de transport de personnes, à l'exclusion de ceux utilisés pour les besoins du transport public ou du transport collectif du personnel des entreprises. * Les produits pétroliers non utilisés comme combustibles matières premières ou agents de fabrication. * Les achats et prestations revêtant un caractère de libéralité ; * Les frais de mission de réception ou de représentation; * Les opérations portant sur les assurances. www.Ecap7.com M. SMAIL KABBAJ 43 Les conditions d'exercice

vaut un emploi précaire que pas d’emploi du tout », est devenue bien plus que cela : elle est désormais la norme en matière d’organisation du travail et de gestion, si l’on peut dire, des carrières des juniors. Comme elle paraît loin l’époque où le stage était une période d’essai nécessaire aux deux parties avant de prendre un engagement définitif, où l’intérim était un choix assumé avant de se fixer une orientation, où le contrat à durée déterminée correspondait encore à sa définition légale : le

proche de l’école. Le Directeur d’école se trouve ainsi confronté à de nouvelles obligations administratives. Par exemple, la circulation de l’information dans un système scolaire aussi complexe devient de plus en plus difficile : la demande de rapports et des données sur l’école pour une meilleure prévision s’accroît. La visite de l’Inspecteur n’est qu’épisodique, alors que la gestion des ressources de l’école (ponctualité, respect du programme, affectation et emploi du temps…) et des matériels

LES ENJEUX DE L’EVALUATION AMELIORATION DU SYSTEME D’EVALUATION AMELIORATION DU SYSTEME DE MOTIVATION ERREUR ! SIGNET NON DEFINI. ERREUR ! SIGNET NON DEFINI. ERREUR ! SIGNET NON DEFINI. Erreur ! Signet non défini. Erreur ! Signet non défini. 3EME PARTIE SIMULATION ET CONDITION DE REUSSITE A. A. B. C. D. SIMULATION DU CAS DE LA DAAF ORGANISATION ET DOMAINE D’INTERVENTION DE LA DAAF ERREUR ! SIGNET NON DEFINI. DECLINAISON DES OBJECTIFS ERREUR ! SIGNET NON DEFINI. EVALUATION ET NOTATION

Services d’Intermédiation Financière Indirectement Mesurés (SIFIM) qui correspondent à la rémunération effectuée par les SF sur « marge d’intérêts », en majorant (crédits à la clientèle) ou en minorant (placements de la clientèle) le taux d’intérêt par rapport à son niveau sur le marché interbancaire. La crise n’a pas forcément affecté de façon importante la production des SF ; elle a dû affecter davantage les « revenus » que ces SF obtiennent en réalisant des plus-values sur vente d’actifs financiers qu’elles