Rapport De Stage Chez Renault

MASTER 1, mention économie gestion « Management des projets et des organisations » Spécialités  « Qualité » Année 2010/2011 RAPPORT DE STAGE PTS VALEO WARRANTY PORTAL RÉSUMÉ Le Stage s’est déroulé sur le site de Valeo à Créteil  au sein du Plateaux projet, ventes et plus spécifique au service de la Qualité. Mon travail a commencé son déroulement le 23 mars 2011 et se poursuit jusqu'au 31 juillet 2011. L’objectif final est la création d’un nouveau portail garantie pour PES et

2010 2011 Université de valenciennes Le Mont Houy 59313 Valenciennes CEDEX 9 Tuteur de stage : Jean-Luc SEGUIN Tuteur enseignant : Dominique RENAUX Réalisé par Hubert TESSON Etudiant en Licence Professionnelle ASTRE Automatisme Supervision Traçabilité Réseaux Etude de projets en automatisme Soudure de goujons sur une planche de bord. Rapport de Stage Année universitaire 2010 - 2011 Sommaire I.) INTRODUCTION 9 II.) L’ENTREPRISE 11 a.) Historique 13 b.) Organisation

Rapport de stage [pic] Umanis Limited Building 3 – Chiswick Park 566 Chiswick High Road London W4 5YA Avril 2003 à Septembre 2003 Pierre-Gabriel Diarra TEMA 2004 Sommaire I/ Le groupe UMANIS 1.1 Présentation du groupe 1.1.1 Le prestataire de services 1.1.2 Des compétences variées 1.1.3 Quelques chiffres 2. Présentation de la filiale la filiale britannique 1. Le Marché anglo-saxon 2. Umanis

à filiales multiples 8 4. Schéma des responsabilités en agence 16 Introduction 1 Objectifs initiaux de recherche de stage Ma majeure l’année prochaine sera le marketing et la gestion d’entreprise. Je souhaitais trouver un stage qui reste dans le domaine de la gestion et de l’analyse tout en améliorant ma faculté à communiquer au travers d’un stage d’application dans le domaine commercial. Je cherchais aussi une expérience concrète du milieu de l’entreprise avec des missions à

guise de gratitude pour leur grand soutien et pour leur affection sans limite. Remerciements En premier lieu, nous tenons à présenter nos sincères remerciements à M. MUSTAPHA ARSMOUK, directeur et l’encadreur de mon stage. Et surveillance de portefeuille ainsi que maître de stage, pour nous avoir fait confiance dans la réalisation de ce projet. Le travail sous sa direction nous a permis d’élargir nos horizons et d’affiner nos pistes de réflexion. Par la même occasion, nous gratifions M. ABED ARSMOUK

Séance 4 - Le travail est il une valeur? La question se pose ojd avec les suicides récents chez Orange et Renault avec la souffrance au travail aussi chez les cadres et non plus seulement chez les ouvriers, du fait de la pression éco, rentabilité… de densifier son activité au travail et donc pression de plus en plus forte. Cette thématique de la souffrance ou pénibilité au travail bien en ce moment percuter ce qui a été pendant longtemps la question de l’emploi cad de savoir qui a un emploi et qui

Travailler moins est-ce mieux vivre Le travail est il une valeur? La question se pose aujourd’hui avec les suicides récents chez Orange et Renault avec la souffrance au travail aussi chez les cadres et non plus seulement chez les ouvriers, du fait de la pression économique, rentabilité… de densifier son activité au travail et donc pression de plus en plus forte. Cette thématique de la souffrance ou pénibilité au travail bien en ce moment percuter ce qui a été pendant longtemps la question de l’emploi

au projet... Ads by winservice86Ad Options Pôle emploi : 89 millions d'euros de fraude en neuf mois Pôle emploi a détecté 89 millions d'euros de fraude sur les neuf premiers mois de 2014, selon un... Automobile : investissements et embauches chez PSA pour débuter 2015 Un bon signe pour PSA. Pour faire face aux carnets de commande de sa berline 308 SW (break), le... Exil fiscal : 49 Français parmi les 300 plus riches de Suisse Quarante-neuf. C'est le nombre de Français qui figurent dans

t Paul Baekelmans, directeur de la recherche, chez Solvay Page 6 t Bernard Loewenguth, DRH de Brucker Biospin Page 7 t Histoire d’un “sourcing interne” Page 8 n° 5 / Mars 2005 Docteurs&Co ■ 5 Recruter c’est rencontrer ■ Quelles voies empruntent les candidatures que les jeunes docteurs transmettent aux entreprises ? Comment s’effectue le tri ? Que cherchent les recruteurs ? Au cours de sa dernière réunion, le 9 novembre 2004, chez Renault, le Club des entreprises de l’ABG a tenté de répondre

cours Le challenge course en cours, c’est concevoir, fabriquer et faire courir une mini F1 électrique. Les qualifications se déroulent dans les départements puis dans les académies courant mars et avril. La finale a lieu en mai au centre technique Renault à Paris. Dans l’établissement, ce sont des outils professionnels qui ont été utilisés. Résultats : Une première place dans l’académie d’OrléansTours et une place en finale nationale pour l’équipe des « Hot dogs ». Attention ! Pour gagner, une voiture