Rapport De Stage Concessionnaire

Remerciement ------------------------------------------------- A vant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparait convenable de commencer ce rapport de stage par des remerciements à ceux qui nous ont beaucoup appris au cours de ce stage, et même à ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un moment très profitable. Nous voulons aussi remercier l’ensemble des employés de l’ONCF, notamment Mr AIT KARROUM Chef d’établissement, et Mr ABOUTALB Chef de gare

Mohammed • Le Responsable logistique : Mr Manssouri Ismail [pic] Année Universitaire : 2008-2009 Remerciement Je remercie : ➢ Monsieur Moussadaq, le directeur d’exploitation de la C.B.G.N. qui a accepté notre demande de stage au sein de la compagnie des Boissons Gazeuses du Nord. ❖ Monsieur le directeur, nous avons l’insigne honneur de vous demander avec déférence de bien vouloir accepter notre profonde gratitude. ➢ Mr Benghazi Ali notre professeur encadrant, qui n’a

et quad en Tunisie en partenariat avec le Club Med de Djerba par sa succursale Aqua Jet Tours. La répartition du personnel est la suivante : [pic] B. La répartition des taches : Voici la répartition des taches et des rémunérations par rapport aux fonctions. |Fonction |Nom |Tache |Type de rémunération | |Directeur |M. D. Gaignard

Afin de mettre en exergue ces intentions, j’ai choisi l’entreprise ATLAS BOTTLING COMPANY OUJDA. Pour un stage d’un mois allant du 01/07/2009 au 31/07/2009, où j’ai pu visiter les différents services et appris des renseignements sur le secteur de l’industrie des boissons gazeuses, ce qui m’a permis de rassembler les informations présentées dans ce travail. Par ailleurs, le rapport présenté fera la synthèse de mon expérience au sein d’ATLAS BOTTLING COMPANY OUJDA : un des embouteilleurs

de manière ludique afin de garder la concentration d’un enfant dans l’exécution de son travail. -Je suis capable de déceler des faiblesses chez une personne et de mettre en place une démarche dans l’optique de la renforcer. Juillet 2013 -Stage en tant qu’adjoint administratif territorial de 2nde classe au service de la Caisse Territoriale des Œuvres Scolaire de la collectivité territoriale de Saint-Martin. -Fonctionnement du service de la Caisse des territoriales des Œuvres scolaire

Rapport de stage Direction des Ressources Humaines Réalisé par : Sommaire 1) Département Administration du Personnel…………………………………………………………………… 3 a. Service Gestion Administrative……………………………………………………………………………….3 b. Service Classifications et Rémunérations………………………………………………………………..4 c. Service Budget et Contrôle de Gestion……………………………………………………………………4 2) Département des Emplois et des Référentiels…………………………………………………………….….5 d. Service Gestion des Emplois

D’INVESTISSEMENT 1-2-6 LES REGLEMENTS 1-2 L’ARRETE DES LIVRES 1-3 LES RESTES A PAYER TROISIEME PARTIE : CRITIQUES ET SUGGESTIONS * CRITIQUES * SUGGESTIONS CONCLUSION DEDICACE Je ne saurais entamer ce présent rapport sans rendre grâce à l’être suprême : Dieu tout puissant créateur de toutes choses celui là même qui m a permis d’affronter tous les obstacles afin d’atteindre cette étape de ma vie et qui me permettra d’aller encore plus loin dans mes études

Néanmoins, il est nécessaire de pouvoir suivre la destination qui est donnée aux biens prélevés afin, notamment, de vérifier si les éventuelles pertes résultant de la revente ultérieure sont justifiées ou si le nombre de prélèvements est bien en rapport avec le nombre de ventes de biens réalisées.[15] 2 Etablissement d’un document interne constatant le prélèvement Pour constater le prélèvement, le revendeur établira un document interne qui mentionne :[16] • Le numéro d’inscription dans

aspects peuvent être relevés: par rapport aux autorités compétentes: si une même autorité peut assurer les deux types de police, la PAS peut être confié à une autorité qui n'a pas normalement de pouvoir de police (par ex: attribution au ministre de l'intérieur de la police des étrangers) par rapport au but : les polices spéciales ont des finalités particulières puisque la police de l'affichage et de la publicité tend à la protection de l'environnement par rapport aux modalités d'exercices: l'exercice

l’oncf 2. Projet de l’entreprise 3. Programme d’investissement 4. L’activité fret de l oncf 5. les secteurs de l’agence commerciale du pôle fret et logistique CHAPITRE N° : V 1. Les Tâches effectuées au cours de la période de Stage 2. Conclusion 3. Annexes Dans la vie, on ne peut pas faire quelque chose de bien sans avoir de l’aide ou être orienté et c’est pour cela