Rapport De Stage Confection

E N C A D É R A R : Mr. HICHAM TADLAOUI OUALI Mr. E L HASSAN IGHIRANE P R É P A R É P A R : OUMAIMA AFAARIR IMAN AISSA OUHADOU RAPPORT DE STAGE FIN DE SEMESTRE Suivi de flux au sein de l’atelier conditionnement kit D E V A N T LE J U R Y : Mr. E L HASSAN IGHIRANE S O U T E N U L E: 28/06/2022 RRFEncadré par :Devant le jury : Préparé par : Soutenu le :Dédicaces Nous dédions ce modeste travail à toutes les personnes qui ont contribué de près ou de loin à réussir notre

doivent rédiger des rapports concernant leurs interventions, confectionner des albums photographiques, conditionner et transmettre certains prélèvements ou effectuer des recherches de traces papillaires sur les objets prélevés. Ils traitent les traces papillaires relevées (comparaison avec les empreintes des victimes et exploitabilité) et peuvent être amenés à réaliser des albums d'identification. Ils alimentent ou mettent à jour les différents fichiers de la police nationale en rapport avec les traces

suite à l’attribution d’un marché public regroupant 3 communes : San Martino di Lota, Santa Maria di Lota et Ville de Pietrabugno). 10 jours d’ouverture du lundi 18 au vendredi 29 avril 2011. Dans cette expérience, quelles sont vos pratiques en rapport avec : L’encadrement des publics : Le public « principal » concerné par cette action est l’Enfant. C’est lui, évidement, qui est au cœur de l’équipe pédagogique d’un ACM. Les enfants sont âgés de 6 à 12 ans. Ils résident ou sont scolarisés sur

Sommaire Liste des tableaux 2 Liste des figures Remerciement 3 Introduction 4 Chapitre 1 ; PRESENTATION DE LORGANISME ET CONTEXTE

[Note et Projet deStagel LUIZ Quentin Moniteur Educateur Promotion 2020-2022Note et Projet de Stage IPrésentés en vue de l’obtention du Diplôme d’Etat de Moniteur ÉducateurA.P.R.A.D.I.S12 Rue des Deux Ponts - 80000 AmiensSommaireIntroduction p. 3Description de l’établissement p. 3Présentation du public p. 4Projet d'établissement p. 4-5Missions de la structure p. 5Médiations proposées dans la structure p. 6Mise en place de la médiation animale et

Morgan Grand Var - 7 - C) Etude de la clientèle - 8 - D) Etude de la concurrence - 9 - II- Deuxième partie : tâches confiées - 10 - A) TECHNIQUE DE VENTE MORGAN - 11 - B) PREPARATION DES SOLDES - 14 - III - Troisième partie : Bilan du stage - 17 - A) Bilan professionnel - 17 - B) Bilan personnel - 17 - I- Première partie : l'entreprise A) HISTORIQUE DE L'ENTREPRISE Créés en 1947 sous la forme d'une petite société de lingerie, les « Anciens Etablissements E. Morgan »

par : Ounssa ADARRAZ .   Il n'est jamais facile pour un étudiant de trouver un stage, c'est pourquoi je remercie l'entreprise CHIC ETHNIC de m'avoir accueillie. Je tiens à remercier tout particulièrement Mme Yasmina AOUAD, directrice associé de l'entreprise CHIC ETHNIC qui m'a accordé sa confiance et attribué des missions valorisantes durant ce stage, et Mme Zhor Aouad qui a supervisé mon stage au jour le jour. Merci également toute l'équipe de l'entreprise car chacun d'entre vous

l’école : Monsieur JAOUHARI Lhassane pour son enseignement ouvert à la réflexion, et pour la confiance qui m’a accordé durant toute la période de stage, pour son soutien et ses conseils. Je remercie enfin tout l’ensemble du personnel d’Aswak Assalam Kenitra qui a contribué au bon déroulement de ce stage. Avant propos J’ai effectué mon stage entre les mois de juin et juillet au sein d’Aswak Assalam Kenitra qui est la surface pilote des réseaux « Aswak Assalam » au Maroc. J’ai été directement

Formation qualifiante de surveillant de nuit. Sous la direction de Homneo social & santé et en collaboration avec l'association Marie Pire. Rapport de stage septembre 2010 Mon parcours professionnel a commencé par un apprentissage de 3 années dans le domaine de l'électronique mais, j'ai rapidement eu la conviction de n'avoir pas choisi la bonne voie. J'ai donc après mon examen, décidé de me reconvertir dans le secteur sanitaire et social. Pour cela, je commence par

1 RAPPORT DE STAGE SONACAR LE SPECIALISTE DU CARTON ONDULE KATOUF ZINEB NADIR SARAH 3EME A Du 9 au 12 Janvier 2012 2 REMERCIMENTS : Nous tenons à remercier le Président Directeur Général, Monsieur Abdellah Jabri ainsi que le Directeur Général, Monsieur Aziz Jabri de nous avoir accordé ce stage au sein de la société SONACAR. En deuxième lieu nous adressons nos vifs remerciements à Madame Dahir Najia qui nous a accueilli chaleureusement et qui nous a suivi tout