Rapport De Stage D Insertion Professionnelle

yassine T.T.C.I Période de stage du 26 Janvier au 15 Février 2013 Année 2012 - 2013 Introduction

suis actuellement en troisième année du baccalauréat professionnel service administratifs, j'ai effectué ma période de formation en milieu professionnel de 3ème année dans le centre de formations UTEC. Ce stage m'a permis de découvrir le travail au sein d'une entreprise spécialisé dans l’aménagement d’espaces et m’a permis d’acquérir de l’expérience professionnelle. L'enjeu de ce stage était donc de découvrir un nouvel univers professionnel est d'élargir mes compétences. L’ENTREPRISE | Raison

des matières : 1. Définition générale du rapport de stage. 2 a. Qu’est-ce qu’un rapport de stage ? 2 b. Pourquoi un rapport de stage ? 2 c. Comment concevoir son rapport ? 3 d. Organisation du texte. 3 2. La collecte des données. 3 a. Formuler son projet. 4 i. Étape 1 4 ii. Étape 2 4 b. Organiser le recueil d’informations. 5 3. Présentation matérielle du rapport. 5 a. Les normes 5 b. La couverture. 8 c. La synthèse. 8 d. Sommaire. 9 e. Le corps du rapport. 9 i. L’introduction. 9 ii. Le plan 9 iii

03/05/2010 |Techniques de communications | | [pic] [pic] [pic][pic] Rapport de Stage M112 Techniques de communication Durée du stage : Du 8/02/2010 au 26/02/2010 Lieu : IMB Logistique, Gennevilliers Remerciements[pic] Sommaire[pic] Introduction a. Informations générales Page 5,6 b. Missions confiées Page 7,8 I

Les écoles d’architecture Actions en partenariat avec La Direction de l’architecture École d’architecture et de paysage de Bordeaux L’architecte et le management urbain Les objectifs Ce stage forme l’architecte à intervenir aux côtés des maîtres d’ouvrage, aux différents stades de conception et de réalisation des projets d’aménagement urbain. Insérés dans des organismes d’études, publics ou privés, des bureaux aménageurs ou des services municipaux à vocation de maîtrise d’œuvre urbaine

sur les programmes suivants : - Le stage d’initiation à la vie professionnelle : Il concerne les demandeurs d’emploi, de nationalité tunisienne, titulaires d’un diplôme de l’enseignement supérieur depuis au moins six mois. Ce stage peut se dérouler au sein d’une entreprise privée ou dans un établissement public. Sa durée ne peut dépasser en principe une année. L’établissement d’accueil ne s’engage pas à recruter le stagiaire à la fin de son contrat de stage. Mais, pour renforcer la possibilité

(supply chain) ; • développer de nouvelles compétences liées à l'évolution du secteur : qualité, normes, relation-clients, management d'équipe, logiciels spécifiques... • définir un référentiel de certification basé sur un référentiel d'activités professionnelles comportant les caractéristiques du métier définies en partenariat avec les entreprises ; • allonger la durée des stages en entreprise (jusqu'à 14 semaines sur les deux années). Les unités de formation et épreuves d'examen (voir p. 4) Outre

‘RAPPORT DE STAGE Collège Jean Jaurès Quartier La Marinière 13860 Peyrolles en Provence RAPPORT DE STAGE Effectué par : KHAYATI Lokman Du 12 au 16 décembre 2022 Entreprise d’accueil : KRYS Métier observé : OPTICIENI-L'EntrepriseHistorique de l'entrepriseOuverture de l'entreprise en Novembre 2014.La personne ayant fondée l'entreprise se nome Laurent Inguimbert.Suite à une belle évolution de l'entreprise un agrandissement du magasin est prévue pour Mars 2023.La taille de l'entreprise est petite

Licence professionnelle Agriculture raisonnée et certification environnementale Le métier et les compétences professionnelles Les métiers visés concernent les secteurs de la production agricole et les services associés. L'agriculture raisonnée vise dans ses principes à minimiser les impacts négatifs de l'activité de production agricole sur l'environnement, tout en s'inscrivant dans la réalité économique. Le concept d'agriculture raisonnée s'inscrit dans une double dynamique de renouvellement des

d’accueil par rapport au demande qu’il reçoit. - Le foyer logement ne peut accueillir et garder que des personnes autonomes, il y a des risques pour que les personnes âgée tombe trop rapidement dans la dépendance et doivent donc quitter la structure pour en rejoindre une autre plus adapté a ses besoins. CONCLUSION Ainsi, j’ai effectué mon stage de fin d’étude de la Licence Professionnelle en Gestion des Unités Hôtelières au sein de l’entreprise Sirocco. Lors de ce stage de 16 semaines