Rapport De Stage En Planning Familial

WHITE Julien INSA Strasbourg, spécialité Génie Civil, cinquième année Rapport Projet de Fin d’Études (PFE) « Mise en place de la politique QHSE de l’Agence de Strasbourg dans le but de la certification MASE » (Manuel d’Amélioration Sécurité des Entreprises) Logo secteur QHSE de Soprema Logo Association MASE Tuteur INSA : M. Abdelali TERFOUS Tuteurs entreprises : - M. Joël DAVID, Directeur du Développement Durable de SOPREMA - M. Matthieu WENDLING, Directeur d’Agence Adjoint de Strasbourg

HOUSSAIS Claire Talensac Nantes [pic] [pic] Stage effectué du 17 Mai au 25 Juin 2010 REMERCIEMENTS Je remercie tout d’abord le Directeur du Centre Socioculturel, qui a gentiment répondu à ma candidature de stage et qui m’a accordé beaucoup de son temps et a répondu à mes demande, mes référentes de stage qui m’ont fourni les documents utiles à mon rapport de stage, et de leurs attentions toutes particulières quant au suivi des stagiaires. Je remercie également les animateurs Famille

il apparat opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, ceux qui mont beaucoup appris au cours de ce stage, et mme ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un moment trs profitable le staff de lagence globus voyage. Je tiens aussi prsenter mes vifs et sincres remerciements Mr Radi Essamaoui le propritaire, Mr Fouad Boukhari le directeur gnral , pour la confiance quils mont tmoign en me donnant loccasion de passer mon stage de fin de formation au sein de leur agence

également à toutes les responsables de secteur de l'association où j'ai effectué mon stage pour leur disponibilité et leur patience malgré leur charge de travail. Je n'oublie pas le personnel administratif de cette même association qui a su répondre à mes questions et faire preuve de gentillesse, ce qui m'a permis de m'intégrer au mieux durant mon stage. Enfin, je remercie Mme Tocqueville, ma directrice de stage qui a accepté de me faire confiance en m'accueillant au sein de l'association dont

Rapport de Stage Responsable de stage : Monsieur Gelet Guillaume Tuteur de stage : Monsieur Dignan Patrice Lycée Maximilien Sorre BTS IG Cachan 94230 Développeur Web Legenty Geoffrey I. Analyse des besoins RDV avec Presidents association, pour l'élaboration du cahiers des charges -Charte graphique à partir de dépliants déjà existant -objectif -plan du site -contenus -delais - II. Réalisation de la maquette sur photoshop à partir de la charte graphique Partie HTML/CSS

I. Présentation : Actuellement en Brevet Technicien Supérieur en Économie Sociale et Familiale (BTS ESF), j'ai effectué un stage au sein des Logements-Foyers d’Évreux du 18 août au 26 septembre 2014. Ma tutrice, est la coordinatrice des trois Logements-Foyers pour personnes âgées, elle supervise l'organisation administrative et technique et développe l'animation de la vie sociale en favorisant la participation des résidents. a) Historique des Logements-Foyers : Les Logements-Foyers

IV-Développer un thème technique réalisé en entreprise CONCLUSION ANNEXES Remerciements Dans un premier temps, je tiens à remercier Mr Ménélla Franck (Gérant de l’entreprise Dépan’gaz) pour m’avoir accueilli dans leur entreprise. Grâce à mon stage dans l’entreprise Dépan’gaz, j’ai mis en pratique mes connaissances théoriques tout en prenant confiance en moi dans l’accomplissement des tâches confiées et j’ai pu observer et pratiquer d’autres méthodes de travail tout en respectant les indications

Design Planet Sherwood MSA 1 |RAPPORT INTERMEDIAIRE D’ACTIVITE | SOMMAIRE SOMMAIRE 2 REMERCIEMENTS 3 1ère partie : bilan de la recherche d’entreprise 4 1. Les raisons du choix de l’Ecole 4 2. Les raisons du choix de ma spécialisation 4 3. L’objectif professionnel lors de l’intégration au sein du programme 4 4. Les moyens pour trouver une entreprise 5 5. La (les) stratégie adoptée pour obtenir

Romane Benichou 3°1 Rapport de stage Nom de l’entreprise: France Bleu Vaucluse Maître de stage: Serge DELCOURT Professeur réfèrent : Mme MCLUCKIE Année scolaire 2014/2015 Sommaire Avant le stage                                                                                                    p.1 Présentation et fonctionnement de l’entreprise                                                           p.2 Description des locaux                  

INTRODUCTION J’ai effectué mon premier stage dans un Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (EEAP). Pour une grande majorité le polyhandicap implique la dépendance à un tiers dans tous les actes de la vie quotidienne, une surveillance médicale et des soins constants. Généralement leur communication est non verbale. La capacité d’accueil de cet établissement est de 62 jeunes âgés de 5 à 20 ans selon trois modes de prises en charge : 15 places en internat, 32 en accueil de jour